グッドライフケア居宅介護支援センター大阪中央のケアマネジャー求人(正職員)

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  • 月給 250,000円 〜 301,000円

最終更新:2021/05/20

居宅ケアマネ募集!心斎橋駅すぐ★年間休日121日♪充実の研修で未経験の方もOK◎多職種連携の職場でスキルアップしませんか?

◆プロとして在宅生活を支える。
介護・看護・居宅・福祉用具のチームが一体となって在宅生活を送る方々を支えるプロフェッショナルチーム。
それが私たちが働く「グッドライフケア」です。
多職種が連携し、一貫した質の高いサービスを実現。
東京・大阪の都心部にて、より地域に密着した質の高いサービスを目指しています。

今回新規の依頼が好調のため居宅部門を支えるケアマネジャーさんを募集中!
半数のスタッフが業務未経験からスタートしていますが、今では全員が頼れるチームの柱。
あなたも「誰にでも頼られるようなケアマネジャー」をここで目指してみませんか?

◆未経験から成長できる環境がここに。
入社後は実務に関わる計画書の書き方などの基本的なことを当社オリジナルの資料を使用しながらじっくりとレクチャー。
自信をもって業務をスタートできるまでしっかりと伴走します。

この他にも支店ごとの週1回のミーティングや全支店のケアマネが集まる月1回の研修を開き、事例検討会などを行っています。
訪問看護ステーションが同一敷地内、同一フロアにあるので、医療知識も習得できます。
担当者会議に看護師が同席するケースも多く、情報共有することで高品質なケアにつなげることができます。

◆働きやすさにも自信があります!
仕事を楽しく続けていくためにはプライベートの時間も重要です。
基本的には土日祝休み、年間休日は121日!
ワークライフバランスのとれた安心の環境となっています!
さらにフレックスタイム制を導入。
生産性を上げてしっかり働いてしっかり休む、メリハリつけた働き方をすることができます。

性別問わず30代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です!
居宅部約20名が協力し、よりよい事業所を目指しています。
そんな私たちと一緒に働きませんか?
ともに学び、ともに成長できる方をお待ちしています!
ぜひご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、
利用者の希望や心身の状態を考慮して適切なサービスが受けられるよう
ケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。

・ケアプラン作成
・モニタリング
・記録
・要介護認定等の申請代行
・各業務に関する多職種・事業所の連携
・事務業務 など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 301,000円
給与の備考

担当件数を選ぶことができます!
プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能!
入社後希望に合わせて変更もできます。

【担当件数別給与】

・月給250,000円(担当30~34件)
基本給182,000円+件数手当15,000円+固定残業手当53,000円(35H分含む)

・月給280,000円(担当35~38件)
・月給301,000円(担当39件以上)

※予防は0.5件換算
※昇給年1回(5月)、賞与年2回(5月・12月)
※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。
※試用期間3ヶ月(試用期間中月給9割支給)
※固定残業手当35H超過分は別途時間外手当支給
※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」

待遇

◆福利厚生
・社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災)
・慶弔・見舞金制度あり

◆その他
・従業員持株会
・社員紹介制度あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・貸与品:ユニフォーム、携帯電話、電動自転車、ヘルメット

勤務時間

フレックスタイム制導入

(1)標準労働時間帯 9:00~18:00
(2)フレキシブルタイム 7:00~22:00
(3)コアタイム 10:00~16:00

休憩60分

早め出勤、遅め出勤、早めに帰る日があったり...自分自身で勤務時間を調整可!!
みんなで働きやすい職場作りを目指しています。

休日

土日祝休み(業務によっては出勤の場合あり)
年間休日121日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産、育児休暇
・リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
☆上記全休暇について取得実績あり

応募要件

介護支援専門員
定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)

・PC入力、タイピングのできる方

歓迎要件

未経験の方も経験者の方も歓迎
ケアマネとしてスキルアップを目指したい方、お待ちしております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡(5日以内にご連絡致します)

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください


※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府大阪市中央区南船場3-3-5 OKTビル5階

OsakaMetro御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で5分
OsakaMetro長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩で5分
OsakaMetro堺筋線 長堀橋駅から徒歩で5分

設立年月日 2013年01月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
  • 訪問介護
営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日及び12月30日から1月3日

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名

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グッドライフケア居宅介護支援センター大阪中央の職員の声

ケアマネジャーの職員の画像

ケアマネジャー(代表取締役)

経験年数:10年以上

更新日:2018/04/19

グッドライフケアについて

グッドライフケアは、
24時間365日、看護師・ヘルパー・リハビリの出動要請があれば、 一切お断りすることなくサービスにうかがいます。

「グッドライフケアに言えば、必ず来てくれる」
「グッドライフケアに言えば、難しい看護も優秀な看護師が対応してくれる」
「グッドライフケアに言えば、ヘルパーがきっちり仕事をしてくれる」

このようなご利用者様の気持ちを、決して裏切ることはありません。

だから、スタッフは全力で働いていますし、「自分達にしかできない仕事をしている」という誇りを持っています。

仕事量と信念の積み重ねから、グッドライフケアのスタッフは、地域の誰よりも 「高いスキル」を持ち、
看護・介護・リハビリ全ての分野で「質の高いサービス」を提供しています。

この素晴らしい職場をもっと良いものに、もっとご要望に合ったものにするために私が、
ご利用者様のニーズと介護業界の将来を見据えて事業を展開し、
あなたが「必要なスキルを学べる環境」と、「仕事」を用意し続けます。
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ケアマネジャーの職員の画像

ケアマネジャー

経験年数:6年

更新日:2018/04/18

グッドライフケアの魅力について教えてください。

私は未経験のケアマネが働ける職場を探して、グッドライフケアに入社しました。 
入社後は先輩方が業務の一つひとつを丁寧に指導してくださり、徐々に慣れていきました。
利用者様が安心して生活していけるケアプランを作り、介護・看護やリハビリなどの専門職と連携して利用者様をサポートしていくのが私の仕事です。

日常業務は、グッドライフケア独自のネットワークシステムを使って情報の管理、連携を行っています。各自が日々の訪問で得た情報を登録し、内容は関係者へメール配信されます。
リアルタイムで情報共有できるので、スムーズな連携により利用者様に最善最適なサービスが行えます。オフィスではスタッフ同士顔を合わせて相談できるのもグッドライフケアならではだと思います。

未経験で入社している社員が多いので、みんなでサポートします!ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう!ご応募お待ちしています。
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医療事務/受付の職員の画像

医療事務/受付(人材開発部)

経験年数:2年

更新日:2018/04/19

お仕事内容を教えてください。

私の重要な役目は、スタッフと会話し、気持ちを理解し職場環境や労働条件をより良いものにすることです。

グッドライフケアは、数ある介護事業所の中でも正社員が8割・非常勤社員が2割と、社員割合が高い会社です。

非常勤の場合も働き方によっては社会保険が付きます。
どちらの働き方をするかは、ご自身のライフスタイルにあわせて変えることができます。
入社時は社員で、子育ての間は非常勤、その後社員に戻った方もいます。
正社員の方でも、週休3日制や短時間正社員など8種類の働き方を選ぶことができます。

こうして色々な働き方をする人が協力して、ご利用者様の要望に24時間365日お応えしています。
ご利用者様からの信頼・信頼に応える知識と技術・会社からの信頼など、全てはご利用者様に関わることですから、真剣に考えて対応して頂いております。
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グッドライフケアについて

■やる気のある方には、キャリアアップしていただきます■
グッドライフケアは、今後もステーションを開設します。

高齢者は今後25年間増え続けます。
そのニーズにお応えするために、多職種連携・地域密着サービスを柱に全スタッフ、全力で取り組みます。
ですから、やる気のある方には、キャリアアップしていただきたいのです。

あなたが「ステップアップしたい」「マネジメントをしたい」と思われるなら、ステーションの責任者も夢ではありません。
もし訪問介護が初めてでもご安心ください。
研修制度を整えておりますし、先輩ヘルパーに付いて学んでいただきます。
そこからステップアップしてください。

あなたのお力をグッドライフケアに貸して頂けませんか?
共に会社を成長させていきませんか?
あなたの応募を心よりお待ちしています!!
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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