居宅ケアマネ募集!西長堀駅すぐ★年間休日121日♪充実の研修で未経験の方もOK◎多職種連携の職場でスキルアップしませんか?
私たちは利用者様の在宅生活を支えるプロフェッショナルチームです!
介護・看護・居宅・福祉用具・鍼灸がチームで連携し、より良いケアを目指しています。
◆未経験から成長できる環境がここに。
入社後は実務に関わる計画書の書き方などの基本的なことを当社オリジナルの資料を使用しながらじっくりとレクチャー。
自信をもって業務をスタートできるまでしっかりと伴走します。
他にも支店ごとの週1回のミーティングや全支店のケアマネが集まる月1回の研修など、先輩社員と時間を取って相談ができる環境もあります。
また、訪問看護ステーションが同一敷地内、同一フロアにあるので医療知識も習得でき、カンファレンスやフォローを受けながら学び経験を積むことができます。
元職看護師のケアマネが3名在籍し、医療ニーズがあるケアマネジメントの基本も徹底指導。
当社に在籍する17名のケアマネのうち半数以上が未経験から始めていますので、ケアマネ業務が初めての方も安心して業務に取り組むことができます
◆働きやすさにも自信があります!
仕事を楽しく続けていくためにはプライベートの時間も重要です。
年間休日121日とお休みが多く、基本的には土日祝休みでワークライフバランスのとれた安心の環境となっています!
さらにフレックスタイム制を導入。生産性を上げてしっかり働いてしっかり休む、メリハリつけた働き方をすることができます!
担当件数は、ライフスタイルに合わせてご自身で選択することができるワークスタイル選択制度を導入!
自分にあった働き方を選ぶことが可能です!
私たちと一緒に地域のお手本となる事業所を目指しませんか?
グッドライフケア居宅介護支援センター大阪西の紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
募集職種 |
ケアマネジャー |
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仕事内容 |
◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 250,000円 〜 314,000円 |
給与の備考 |
担当件数を選ぶことができます!
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待遇 |
◆福利厚生
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
◆フレックスタイム制導入◆
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休日 |
年間休日121日
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長期休暇・特別休暇 |
・有給休暇
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応募要件 |
介護支援専門員
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歓迎要件 |
未経験の方も経験者の方も歓迎
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 | |
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アクセス |
大阪府大阪市西区南堀江4-17-18 原田ビルディング 310号 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 西長堀駅から徒歩で4分
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設立年月日 | 2017年03月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
24時間 |
グッドライフケア居宅介護支援センター大阪西の職員の声
ケアマネジャー
経験年数:8年
更新日:2022/01/17
グッドライフケアの魅力について教えてください。
私は未経験のケアマネが働ける職場を探して、グッドライフケアに入社しました。
入社後は先輩方が業務の一つひとつを丁寧に指導してくださり、徐々に慣れていきました。
利用者様が安心して生活していけるケアプランを作り、介護・看護やリハビリなどの専門職と連携して利用者様をサポートしていくのが私の仕事です。
日常業務は、グッドライフケア独自のネットワークシステムを使って情報の管理、連携を行っています。各自が日々の訪問で得た情報を登録し、内容は関係者へメール配信されます。
リアルタイムで情報共有できるので、スムーズな連携により利用者様に最善最適なサービスが行えます。オフィスではスタッフ同士顔を合わせて相談できるのもグッドライフケアならではだと思います。
未経験で入社している社員が多いので、みんなでサポートします!ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう!ご応募お待ちしています。
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ケアマネジャー(代表取締役)
経験年数:10年以上
更新日:2022/01/17
グッドライフケアについて
グッドライフケアは、
24時間365日、看護師・ヘルパー・リハビリの出動要請があれば、 一切お断りすることなくサービスにうかがいます。
「グッドライフケアに言えば、必ず来てくれる」
「グッドライフケアに言えば、難しい看護も優秀な看護師が対応してくれる」
「グッドライフケアに言えば、ヘルパーがきっちり仕事をしてくれる」
このようなご利用者様の気持ちを、決して裏切ることはありません。
だから、スタッフは全力で働いていますし、「自分達にしかできない仕事をしている」という誇りを持っています。
仕事量と信念の積み重ねから、グッドライフケアのスタッフは、地域の誰よりも 「高いスキル」を持ち、
看護・介護・リハビリ全ての分野で「質の高いサービス」を提供しています。
この素晴らしい職場をもっと良いものに、もっとご要望に合ったものにするために私が、
ご利用者様のニーズと介護業界の将来を見据えて事業を展開し、
あなたが「必要なスキルを学べる環境」と、「仕事」を用意し続けます。
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医療事務/受付(人材開発室 人事担当)
経験年数:6年
更新日:2022/01/17
お仕事内容を教えてください。
私の重要な役目は、スタッフと会話し、気持ちを理解し職場環境や労働条件をより良いものにすることです。
グッドライフケアは、数ある介護事業所の中でも正社員が8割・非常勤社員が2割と、社員割合が高い会社です。
非常勤の場合も働き方によっては社会保険が付きます。
どちらの働き方をするかは、ご自身のライフスタイルにあわせて変えることができます。
入社時は社員で、子育ての間は非常勤、その後社員に戻った方もいます。
正社員の方でも、週休3日制や短時間正社員など8種類の働き方を選ぶことができます。
こうして色々な働き方をする人が協力して、ご利用者様の要望に24時間365日お応えしています。
ご利用者様からの信頼・信頼に応える知識と技術・会社からの信頼など、全てはご利用者様に関わることですから、真剣に考えて対応して頂いております。
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グッドライフケアについて
■やる気のある方には、キャリアアップしていただきます■
グッドライフケアは、今後もステーションを開設します。
高齢者は今後25年間増え続けます。
そのニーズにお応えするために、多職種連携・地域密着サービスを柱に全スタッフ、全力で取り組みます。
ですから、やる気のある方には、キャリアアップしていただきたいのです。
あなたが「ステップアップしたい」「マネジメントをしたい」と思われるなら、ステーションの責任者も夢ではありません。
もし訪問介護が初めてでもご安心ください。
研修制度を整えておりますし、先輩ヘルパーに付いて学んでいただきます。
そこからステップアップしてください。
あなたのお力をグッドライフケアに貸して頂けませんか?
共に会社を成長させていきませんか?
あなたの応募を心よりお待ちしています!!
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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