グッドライフケア居宅介護支援センター大阪西のケアマネジャー求人（正職員）

グッドライフケアの魅力について教えてください。

私は未経験のケアマネが働ける職場を探して、グッドライフケアに入社しました。　
入社後は先輩方が業務の一つひとつを丁寧に指導してくださり、徐々に慣れていきました。
利用者様が安心して生活していけるケアプランを作り、介護・看護やリハビリなどの専門職と連携して利用者様をサポートしていくのが私の仕事です。

日常業務は、グッドライフケア独自のネットワークシステムを使って情報の管理、連携を行っています。各自が日々の訪問で得た情報を登録し、内容は関係者へメール配信されます。
リアルタイムで情報共有できるので、スムーズな連携により利用者様に最善最適なサービスが行えます。オフィスではスタッフ同士顔を合わせて相談できるのもグッドライフケアならではだと思います。

未経験で入社している社員が多いので、みんなでサポートします！ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう！ご応募お待ちしています。 すべて見る 閉じる

グッドライフケアについて

グッドライフケアは、
24時間365日、看護師・ヘルパー・リハビリの出動要請があれば、 一切お断りすることなくサービスにうかがいます。

「グッドライフケアに言えば、必ず来てくれる」
「グッドライフケアに言えば、難しい看護も優秀な看護師が対応してくれる」
「グッドライフケアに言えば、ヘルパーがきっちり仕事をしてくれる」

このようなご利用者様の気持ちを、決して裏切ることはありません。

だから、スタッフは全力で働いていますし、「自分達にしかできない仕事をしている」という誇りを持っています。

仕事量と信念の積み重ねから、グッドライフケアのスタッフは、地域の誰よりも 「高いスキル」を持ち、
看護・介護・リハビリ全ての分野で「質の高いサービス」を提供しています。

この素晴らしい職場をもっと良いものに、もっとご要望に合ったものにするために私が、
ご利用者様のニーズと介護業界の将来を見据えて事業を展開し、
あなたが「必要なスキルを学べる環境」と、「仕事」を用意し続けます。 すべて見る 閉じる

お仕事内容を教えてください。

私の重要な役目は、スタッフと会話し、気持ちを理解し職場環境や労働条件をより良いものにすることです。

グッドライフケアは、数ある介護事業所の中でも正社員が8割・非常勤社員が2割と、社員割合が高い会社です。

非常勤の場合も働き方によっては社会保険が付きます。
どちらの働き方をするかは、ご自身のライフスタイルにあわせて変えることができます。
入社時は社員で、子育ての間は非常勤、その後社員に戻った方もいます。
正社員の方でも、週休3日制や短時間正社員など8種類の働き方を選ぶことができます。

こうして色々な働き方をする人が協力して、ご利用者様の要望に24時間365日お応えしています。
ご利用者様からの信頼・信頼に応える知識と技術・会社からの信頼など、全てはご利用者様に関わることですから、真剣に考えて対応して頂いております。
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グッドライフケアについて

■やる気のある方には、キャリアアップしていただきます■
グッドライフケアは、今後もステーションを開設します。

高齢者は今後25年間増え続けます。
そのニーズにお応えするために、多職種連携・地域密着サービスを柱に全スタッフ、全力で取り組みます。
ですから、やる気のある方には、キャリアアップしていただきたいのです。

あなたが「ステップアップしたい」「マネジメントをしたい」と思われるなら、ステーションの責任者も夢ではありません。
もし訪問介護が初めてでもご安心ください。
研修制度を整えておりますし、先輩ヘルパーに付いて学んでいただきます。
そこからステップアップしてください。

あなたのお力をグッドライフケアに貸して頂けませんか？
共に会社を成長させていきませんか？
あなたの応募を心よりお待ちしています！！ すべて見る 閉じる