1. デイサービスセンター星の子柏緑ヶ丘のケアマネジャー求人
最終更新日:2019/05/15

デイサービスセンター星の子柏緑ヶ丘のケアマネジャー求人

  • デイサービスセンター星の子柏緑ヶ丘(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:心安らぐサービスの提供を心がけています
    心安らぐサービスの提供を心がけています
募集職種

ケアマネジャー

給与
【正職員】月給 240,000円 〜 320,600円
アクセス

千葉県柏市緑ケ丘13-10

東武野田線 柏駅から徒歩で20分
JR常磐線(上野〜取手) 柏駅から徒歩で20分
東武野田線 新柏駅から徒歩で22分

未経験の方も大歓迎◎残業ほぼなし☆利用者さまもスタッフも笑顔になれる、そんな明るいデイサービスを目指しています!

利用者さまの「のんびりとくつろげる空間」を目指しています

柏市緑ケ丘にある「星の子柏緑ヶ丘」は、授業型のレクを取り入れたデイサービス施設などを展開する株式会社リンクサポートが運営しているデイサービスセンターです。現在当施設では、利用者さまへ思いやりのサービスづくりに取り組んでいただけるケアマネジャーの方を募集中です。私たちと一緒に楽しく働いてみませんか?ご応募お待ちしています!

当施設の2つのポイント

  • 時間外の勤務はほとんどないので、終業後の時間を有意義に使っていただけます。
  • 未経験の方も大歓迎!わからないことがあれば気軽に相談できる雰囲気も当施設の魅力です。
募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

デイサービス併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡調整
・介護認定のための申請代行
※試用期間中2~3ヶ月

診療科目・サービス形態
給与
【正職員】月給 240,000円 〜 320,600円
給与の備考

■給与内訳
・基本給 158,400~176,000円
・資格手当 25,000~30,000円
・調整手当 62,100円
・実力手当 4,500~52,500円
※試用期間中2~3ヶ月は時給1,350円
■その他手当等
昇給あり 1,000~3,000円/月
賞与年2回 計3.5ヶ月分
通勤手当実費支給 上限2万円/月
※昇給・賞与は業績・能力による(表記されているものは平成28年度の実績)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり 一律65歳
勤務延長あり
マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
9:00~18:00
※休憩60分
※残業ほぼなし

休日

シフトによるローテーション制(月8~9休)
年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
※64歳以下の方(定年年齢を上限としているため)

歓迎要件

未経験の方も大歓迎

選考プロセス
祝い金 正職員:12,000円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

デイサービスセンター星の子柏緑ヶ丘

アクセス

千葉県柏市緑ケ丘13-10

東武野田線 柏駅から徒歩で20分
JR常磐線(上野〜取手) 柏駅から徒歩で20分
東武野田線 新柏駅から徒歩で22分

設立年月日

2017年06月

施設・サービス形態介護・福祉事業所
  • 通所介護・デイサービス
この事業所の職員の声
ケアマネジャーの職員の画像
ケアマネジャー(管理者)
経験年数:10年以上
更新日:2019/05/20
職場の魅力について教えてください
法人内において上司になんでも気軽に相談が可能なところです。有給休暇などの休みの取り方も融通が利き、家族の都合を優先できるのはうれしいです。またケアマネジャーは研修が多いので研修などへの参加も相談し調整ができやすいのが魅力です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ケアマネジャーとしての経験年数にこだわりがなく実務未経験でも勤務ができるところです。勤務時間・勤務日数なども調整に応じていただけるのも助かっています。また、パソコンができなくても丁寧に教えてくれるところも安心して働くことができます。
症例・利用者の特徴について教えてください
症例は病状による寝たきりの方や家族と疎遠かつ認知症状で金銭管理の困難な方。他者からはあからさまに不審な恰好だが本人はそれに気づけず外出し周りから警戒されている方。サービス利用が好ましいが、認知症状に伴うサービス利用拒否の方も多いです。
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