看護小規模多機能型居宅介護　ナース＆ケアハウスふれあいのケアマネジャー求人（正職員）

＜ケアマネジャー兼介護職＞

■ケアプラン作成のためのご利用者様・ご家族様との面談・訪問
■サービス担当者会議の開催
■ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング
■サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整
■介護業務全般（送迎、身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション、訪問介護）


【看護小規模多機能型居宅介護とは】
看多機は、医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での看取り支援など、住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を24時間365日提供します。サービスが創設された2012年当時は全国で約10事業所でしたが、国の医療政策の転換によって在宅療養者が増えていることもあり、現在の事業所数は700を超えており、「地域包括ケアシステム」の中心を担うべきサービスとして今後も期待されています。

◆登録定員29名（通所定員18名/日、泊まり9名/日）

■昇給：あり（年1回）
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費規定支給（上限5万円/月）
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
■退職金制度
■定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
■資格取得支援制度
■eラーニング研修
■社食（200円/食）
■制服貸与
■車・バイク通勤OK

シフト制

【早番】7:00～16:00（休憩60分）
【日勤】9:00～18:00（休憩60分）
【遅番】10:30～19:30（休憩60分）
【夜勤】16:30～翌9:30（休憩60分）
※夜勤は4回程度

＜年間休日120日＞

■週休2日制（シフト制）
■季節休暇（3ヶ月の試用期間終了後：12日間付与/年間 ）
※初年度の付与日数は入職月によって異なります。
■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇

介護支援専門員＋介護福祉士