たまふれあいの家　枡形のケアマネジャー求人（正職員）

グループホームのケアマネジャー 兼 介護職のお仕事

■ケアプランの作成
たまふれあいの家 桝形：定員18名（1ユニット9名×2フロア）

※常勤の先輩ケアマネジャーのサポートからスタートしますので、未経験の方でも安心して勤務できますよ！
ケアマネ業務が落ち着いている時は、介護職としてフロアのサポートに入っていただきます。

■ご入居者様の介護業務全般
身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション

■ご入居者様の生活サポート全般
居室の清掃補助、食事（湯煎）の準備・配膳・下膳

■定期昇給：あり（年1回）
■賞与：年2回（前年度実績 2.0ヶ月分）
■交通費規定支給（上限5万円/月）
■車通勤可（駐車場は法人負担）
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで）
■赴任手当：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規定あり）
■学会・研修費補助：参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助
■ケアマネ資格更新研修・主任ケアマネ研修・日本介護支援専門員協会の年会費を全額補助
■資格取得支援制度

＜シフト制＞
【日勤】09:00～18:00（休憩60分）
【早番】07:00～16:00（休憩60分）
【遅番】10:30～19:30（休憩60分）

※夜勤はございません
※残業月5h程度

年間休日120日

■週休2日制（シフト制）
■季節休暇（12日間付与/年間 ）
■有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与）
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇

■介護支援専門員
※業務未経験OK！

□向上心のある方
□チームワークを大切にしてくださる方
□課題を解決したいと思って仕事をされる方