有料老人ホーム ソナーレ石神井のケアマネジャー求人(正職員)

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有料老人ホーム ソナーレ石神井のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 250,000円 〜 300,000円

最終更新:2021/12/10

【練馬区関町】ケアマネジャー募集!経験を活かせます◎入居者の生活を第一に考え、より良いケアの形を追求する介護付き有料老人ホームでのお仕事です

  • ソナーレ石神井は、「本当の長生き」とは何かを追求するライフケアデザイン株式会社が母体の介護付き有料老人ホームです。自分に合った安心できる生活を送ってほしいという思いで、ケアに取り組んでいます。
  • ご入居者さま一人一人にきちんと向き合い、生活を第一に考える介護に努めています。また、犬型ロボットのaiboを各ホームに導入し、新しい介護の形の追及にも注力しています。

向上心を持って取り組めます

  • ケアマネジャーの募集です。資格や経験をいかして、あたたかく入居者さまに接することのできる方をお待ちしております。
  • 研修や資格支援制度があり、スキルを磨き向上心を持ってケアに取り組める環境です。
  • 月9日休みなので、ゆとりを持った勤務が可能。子育てや家庭、プライベートとの両立もしやすい職場ですよ。

向上心を持って、成長し続けられる職場です!
たくさんのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた
介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
ケアスタッフ、看護師、OT等との多職種連携の中心となり、地域連携等においても力を発揮していただきます。、

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜 300,000円
給与の備考

年収370万円~450万円
※ケアマネ業務手当、資格手当含む
子供手当5,000円、役職手当等有(対象者のみ)
※今後も新規開設を予定してますので、ホーム長も目指せます。
※経験・前年年収等を考慮して処遇を決定いたします
※上記には処遇改善加算分含む

待遇

賞与(年2回 6月・12月)
社会保険完備(健康保険はソニー健保で福利厚生は抜群!)
昇給制度あり(年1回 4月)   
子ども手当、早遅番手当等各種手当あり
資格支援制度
自己啓発支援制度
研修制度有
ユニフォーム貸与
スタッフルーム・ロッカー完備
ホーム内でのおいしい職員食有
レンタカー・フィットネスクラブ、宿泊施設などを割引価格で利用できる福利厚生プログラムに加入しています。

※定年制あり(65歳)

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※残業10時間/月程度

休日

月9日休(うるう年以外の2月は8休)

長期休暇・特別休暇

季節休暇(4~9月、10~3月で各3日)

応募要件

介護支援専門員(研修修了のこと)資格お持ちの方
※ケアマネ経験者(居宅・施設いずれかでも可)

歓迎要件

介護福祉士をお持ちの方は優遇します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(2次面接までございます)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都練馬区関町南1丁目2番32号

西武新宿線 「上石神井」駅から徒歩で9分
JR線 「荻窪」「西荻窪」各駅よりバス、「善福寺」バス停より徒歩6分
★自転車通勤もOK!

設立年月日 2018年11月01日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

53名(52室)

施設規模

敷地面積 1,819.06㎡
延床面積  2,295.79㎡
構造    鉄筋コンクリート造 地上3階 地下1階建て
居室数   52室(全室個室 内訳:1人用個室51室、2人用個室1室)
居室面積  約18㎡、約20㎡、約40㎡

受動喫煙対策 屋内禁煙

スタッフ構成

ホーム長      1名
機能訓練指導員   1名
ライフマネージャー 1名
ケアマネジャー   1名
看護スタッフ    6名
ケアスタッフ    18名
事務スタッフ    1名
クリーンスタッフ  6名
用務・ドライバー   1名

" Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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