ミント支援センターのケアマネジャー求人(正職員)

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ミント支援センターのケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 250,000円 〜

最終更新:2024/01/12

スタッフ追加募集です。ケアマネ試験後の資格研修中の方も採用します。

子育てしながらの業務を応援しております。
ご家庭の都合に合わせて休日調整できます。年間休日124日
30代から60代の男女ケアマネジャー5人が在籍しています。

ケアマネ試験合格後研修中の期間でも採用実施しております。(採用実績あり)まずは、職場になれていただきます。
スキルアップしたい方
新たな気持ちで再スタートしたい方を応援します。

職員定職率が高い職場です。
特定事業所加算Ⅲ取得 主任資格取得支援有
現在社員構成
基礎資格 介護福祉士3人 理学療法士2人 
就業性別 女性社員3人 男性社員2人
社有車有り
有給休暇70%利用 管理者も取ります。 時間有給制度利用で通院や家族の通院など利用
 

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・相談援助
・給付管理  サポート有
・認定調査
・ケアプラン作成
・サービス調整 など    給付管理フルサポート有

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 250,000円 〜
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 160,000円~
・資格手当 40,000円~
・精勤手当 30,000円~
・経験手当 20,000円~40,000円
昇給(年1回)
賞与(年2回)2か月 2022年実績 
※経験手当 ケアマネ実務研修者は、経験手当は資格登録後から支給

試用期間6ヶ月 条件変更なし

想定年収

【介護支援専門員/未経験】

・入職1年目 316万円

・入職2年目 340万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

通勤交通費全額支給 車通勤可 駐車場無料
社会保険完備 慶弔見舞金制度
資格取得支援制度(主任介護支援専門員) 主任介護支援専門員手当(1万円/月~)
健康診断 2023年実施
インフルエンザ予防接種手当 2023年実施
永年勤続表彰 2022年1名
外部研修手当制度 2022年実績あり
有給使用率70% 2022年実績あり 時間有給制度2022年より開始実績あり
在宅勤務実施ICT活用 22年実績あり

教育体制・研修

特定事業所加算Ⅲ取得もあり各種研修あり。
地域ケア会議事例発表 サポート有
市の介護支援専門員団体への研修参加
県協議会への研修参加
医師会主催研修会参加
福祉機器展参加 東京会場 年1回 
事業所定期事例検討会実施 年2回
主任介護支援専門員資格取得(補助あり出勤扱い)

勤務時間

9時から18時まで
時差出勤実施中 8時から17時勤務実績あり。
土日振替勤務実績あり。
ICT活用在宅ワーク実施中 
残業月平均3時間 2022年実績
上記いずれも(休憩12:00~13:00)

休日

完全週休2日制(定休日:土日)祝日休み
年次有給休暇(法定どおり)有給使用率70% 時間有給休暇制度2022年より開始 取得実績あり
年間124日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29日~1/3日)年間124日 2022年実績
夏季休暇(7月から9月までの間に交替で)
希望休制度
介護休業 感染症休暇 実績あり。

応募要件

介護支援専門員資格取得予定者研修期間中や介護支援専門員資格者を募集しております。

歓迎要件

介護支援専門員として再度働きたい方
初めて介護支援専門員として働きたい方 合格後の研修中でも採用実績あり
子育て中で再度介護支援専門員として働きたい方

以上の方 特に歓迎です。


選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
アクセス

千葉県松戸市千駄堀1484-23

新京成線 八柱駅から徒歩で5分
JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で5分
車通勤可駐車場近い

設立年月日 2006年04月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月〜金(ただし祝日休み〕
9時から18時まで
在宅勤務時も適用

休業日

土曜・日曜・年末年始・祝日 年間123日休み

施設規模

ケアプラン作成130件前後あり。 5人のケアマネジャーで分担

スタッフ構成

主任介護支援専門員1人
介護支援専門員4人
事務員1人
計6人

ミント支援センターの採用担当からのメッセージ

小坂 健雄の画像

小坂 健雄

地元市内出身です。東京のタクシー会社に就職、母が、脳出血で介護が必要な状況となり、その時介護の方の存在を知ることになる。会社を退職して、介護福祉士の学校へその間、病院看護助手と学校の紹介で老人ホームの夜勤をしながら生活をしていく。2000年介護保険制度開始の時でもあり卒業と同時に柏の老健3年勤務その後、訪問介護サ責3年勤務、そしてミント支援センター2006年開設、その後、デイ開業現在に至る。

当社は、様々な今までのご経験を活かしながらお仕事出来る環境を整えております。 採用させている方々は、自分の思いをかたちにできるように利用者の思いをかたちにできるように日々話し合いを重ねながら支援を行っております。 是非会社の見学お待ちしております。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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