ライフニクス高井戸のケアマネジャー求人(正職員)

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ライフニクス高井戸のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 264,400円 〜

最終更新:2018/12/17

【安心の東急グループ!】充実の福利厚生をご用意◎あなたの力を貸してください!ストレスなく働ける環境を整えました

大手の東急グループ会社である当社は自立したシニアレジデンス世代を対象とした「シニア住宅事業」と、介護の必要な方を対象とした「介護住宅事業」を運営しております。


東急グループだからこその好待遇をご用意

毎日の頑張りに応える昇給や賞与もしっかりとご用意。そして福利厚生にも力を入れ、社会保険はもちろん退職金や「東急ハーヴェストクラブ」も利用可能。東急グループだからこその充実の待遇を整えました。勤務面では4週8休を基本に年間休日は115日ご用意。プライベートや家庭とも両立しながら勤務可能です。今まで培ってきた力でネクストステージに挑戦しませんか?私達がしっかりとサポートさせていただきます!

向上心があり、前向きにお仕事に取り組める方を募集しています。私達と一緒に地域への貢献をはじめませんか?やる気あふれるあなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護付有料老人ホーム「ライフニクス高井戸」にて、ご入居者様やそのご家族のニーズに合わせたケアプランを作成し、ご入居者様がその人らしく安心してお過ごしいただけるようサービスの調整を行います。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 264,400円 〜
給与の備考

※資格手当および役割手当を含みます(介護福祉士かつ介護支援専門員の場合)
想定年収:3,954,700円

待遇

※年齢、経験、能力等により優遇します
※通勤手当別途支給あり(上限30,000円/月まで)
昇給(年1回)、賞与2回(3.5ヶ月分)、住宅手当・扶養手当(規定あり)
・社会保険完備 ・制服貸与
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・社内研究発表会(海外視察あり)
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
・東急グループ各種割引
・カフェテリアプラン
・グループ団体保険制度

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00

休日

年間休日115日 4週8休(シフト制)
・有給休暇(入社時に付与)
・誕生日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度
・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度

応募要件

・介護支援専門員
・施設ケアマネの経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都杉並区高井戸東4-12-31

京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で13分
京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で21分
京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で18分

設立年月日 1986年11月06日
施設・サービス形態
  • 介護付き有料老人ホーム
利用者定員数

定員 173名 

施設規模

鉄筋コンクリート造 地下1階地上3階建
敷地面積 10,391.91平方メートル
延床面積 14,408.37平方メートル
居室 135室(一般居室112室・介護居室23室)
 一般居室 46.44~106.78平方メートル(1R・1LDK・2LDK・2SLDK)
 介護居室 20.00~28.40平方メートル(1R)

スタッフ構成

施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 8名
介護職員 35名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
栄養士 2名
調理員 4名
事務員 8名
その他の従業者 47名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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