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アーバンケア稲田 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 240,500円 〜 300,000円

最終更新:2024/04/15

【東大阪市 稲田・徳庵】居宅ケアマネジャーを募集中です!!

未経験の方も応募OK!

業務は先輩スタッフが丁寧にお伝えします◎

生活リズムがとれる勤務★

勤務は9:00~17:30の固定時間勤務

アクセス抜群♪

最寄りの徳庵駅から徒歩7分の駅チカで通勤ラクラク

嬉しい高給与

月給24万円~/経験と資格によっては月給30万円も可能

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・サービスについての情報提供
・相談を通じて介護予防計画(プラン)の作成
・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント

などを担当して頂きます。

※現場(介護)に入ることはございません。

先輩ケアマネが多数いるので、
新人さんのフォロー体制もバッチリ♪
何でも聞きやすい雰囲気で、
未経験の方も慣れるまで丁寧にサポートします。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 240,500円 〜 300,000円
給与の備考

<給与内訳>

・基本給 220,500円~280,000円
・資格手当 20,000円

※経験により年収400万円以上も可能

上記に加え、

宿直手当 4,500円/回
扶養手当 配偶者:12,000円 両親:2,000円 等 条件による
住宅手当 持ち家:4,500円 賃貸:10,000円
通勤手当 上限30,000円/月

賞与 年2回(実績計3.4ヶ月分)
特別賞与 年3回

試用期間1ヶ月(条件変更なし)

待遇

★ボーナス年5回★
→賞与年2回(7月、12月)(前年度実績)
→特別賞与年3回(3月、5月、11月)

■昇給年1回(4月)人事考課で特別昇給あり
■各種社会保険完備
■通勤手当(月3万円を限度に支給)
■自転車、バイク通勤可
■住宅手当、扶養手当
■資格取得支援制度(看護師資格取得も応援)
■給食制度(1食250円)
■制服支給
■退職金制度(大阪民間共済会加入)
■慶弔金(祝い金、弔慰金)
■法人主催の忘年会・ビアパーティー
■映画鑑賞やスポーツ観戦のチケットの割引、レジャー宿泊施設の利用割引

教育体制・研修
勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

休日

・週休2日制(月9休)
・有給休暇 10~20日 法定通り支給
・各種休暇
(産前産後休暇・結婚休暇・忌引休暇 等)

応募要件
歓迎要件

ケアマネ経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均2週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府東大阪市稲田新町1-10-1

学研都市線 徳庵駅から徒歩で7分
近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で23分
大阪市営地下鉄中央線 長田駅から徒歩で23分

設立年月日 2000年10月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
  • 特別養護老人ホーム
営業時間

月〜土・祝 9:00〜17:00

休業日

日 12/31〜1/3

施設規模

特別養護老人ホーム
短期入所
通所介護
認知症型通所介護
地域包括支援センター
居宅介護支援事業所
喫茶コーナー

特養:多床室18部屋 個室23部屋
居室:入所85名、ショートステイ10名
デイ:一般型35名、認知症対応型12名

アーバンケア稲田 居宅介護支援事業所の職員の声

ケアマネジャーの職員の画像

ケアマネジャー

経験年数:5年

更新日:2023/02/09

入社の決め手を教えてください。

施設見学の際に職員さんがとても親切で、
周りの方とも楽しそうに会話していたことです。

施設内の雰囲気も温かくて明るい印象を受け、
利用者様も生き生きと過ごしておられたことが、
入社の決め手となりました。
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由寿会の魅力を教えてください。

人間関係の良さです。
新卒で入社し、法人内の色々な施設で働きましたが、
どこへ配属されてもそれは感じていました。

温かく優しい人が多いので、
困った時は相談できる環境だと思います。

ボーナスが年に5回ある所も魅力です。
福祉業界の中でも高水準の給与設定だと思います。
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子育てしやすい環境・取り組みはありますか?

理事長が女性で子育て経験者ということもあり、
産休・育休がかなり取りやすい環境だと思います。
面談も充実しており、職場復帰の際も安心です。

女性だけではなく男性育休も推進されており、
現在も2名の男性職員がとっています。

また、時短制度もあるので子育てに配慮された環境だと好評です。
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管理職(介護)の職員の画像

管理職(介護)(社会福祉士)

経験年数:3年

更新日:2023/02/09

入職したきっかけを教えてください。

見学の際に職員同士が和気あいあいと働いていて、
利用者様も笑顔で楽しそうに過ごしている様子を見て、
「ここで働きたい。」と直感で決めました。

実際に入職してからも見学の際に感じた通りで、
若手からベテランまで幅広い年代の職員が、
お互いに助け合いながら日々働いています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

休みのとりやすい所と、人間関係に恵まれている所です。

法人として有給休暇取得を推進しているので、
かなりとりやすい環境だと思います。

人間関係は本当に良いと感じていて、
転職して来られた方にも、
職場の雰囲気の良さに驚かれるくらいです。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

地域包括支援センターで社会福祉士をしています。

ご相談を受け、アドバイスや必要な支援の説明、
各種施設や福祉サービスの紹介等を担当してます。

相談内容は一人ひとり違いますから、
親身になってお話しを聞くことを大切にしています。

その上でお悩みを一つひとつ解決し、その人はもちろん、
地域全体が変化していく様子を実感できるのは、
この仕事の醍醐味です。

将来は、私と関わる人が一人でも多く幸せになっていただけるよう、
今まで以上に地域の人と接する機会を増やし、
気軽に相談できる場所づくりに取り組みたいです。
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相談支援専門員の職員の画像

相談支援専門員

経験年数:6年

更新日:2023/02/09

由寿会の魅力を教えてください。

大阪府下で11施設運営している大きな法人で、
右肩上がりの業績で経営が安定している所です。

全職員に対してボーナスが年に5回あり、
正職員だけでなくパートの方にも支給されます。

また、何よりも人間関係の良さに魅力を感じています。
職場の雰囲気がとても明るく、日々楽しく働けています。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

どの職員さんも口を揃えて言うのが、
職場の雰囲気・人間関係の良さです。

お互いに助け合う風潮が出来ているので、
困った時に遠慮せずに助けを求められます。
自分も何度も助けてもらい、今があります。

有給休暇も、かなりとりやすく、
消化率はほぼ100%となっています。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

産休育休の面談が年に数回あり、
とても充実しています。
職場復帰率が高いのもそのおかげだと思います。

また、法人全体で男性の育休を推進しているので、
職場の理解があるところも魅力です。

人数配置にも余裕があるので、
急な休みでもギスギスすることなく、
お互いに助け合って仕事できていると感じます。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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