セントケア竜南看護小規模多機能のケアマネジャー求人(正職員)

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セントケア竜南看護小規模多機能のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 226,500円

最終更新:2019/05/13

【静岡市葵区竜南】多彩な研修制度あり!福利厚生充実◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか?

セントケア竜南をご紹介します

  • セントケア竜南は、静岡市葵区竜南に立地する看護小規模多機能型居宅介護施設です。
  • 「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」ことを目標に、介護サービスを総合的に提供するセントケア・グループが運営を行っています。
  • 家庭での介護をサポートする「人のケア」「家族のケア」、安心して生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」の3つのケアを目指しています。

充実の教育制度で成長していけます

  • 基礎研修から専門研修、マネジメント研修まで多彩な研修制度をご用意しています!確実に力をつけながら、成長を目指せる環境です。
  • 利用可能な福利厚生サービスや長期所得補償制度など、待遇も充実。安心して長く働ける制度が整っています。
  • 先輩スタッフが丁寧に指導、フォローをいたします。風通しがよく働きやすい職場ですよ。

現在、常勤で働いていただけるケアマネジャーの方を募集しています!利用者様本意のサービスを提案していきたい方やコミュニケーションを大切にしていける方は大歓迎。ご応募心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・ケアプラン作成
・相談援助
・関係機関との連絡調整
・利用者様の生活相談
※転勤あり

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 226,500円
給与の備考

給与内訳
・基本給 14.7万~14.7万円
・資格手当 2万円
・地域手当 1.2万円
・職種手当 47,500円
昇給あり(資格等面談による)
賞与 年2回(実績計1ヶ月分)
通勤手当 上限10万円/月

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
財形貯蓄
退職金制度
車通勤可(バイク通勤不可、駐車場料金負担無)

入社時研修
技術研修(OJT)
フォローアップ研修
基礎研修
熟練研修
専門研修
マネジメント研修
資格取得補助金
長期所得補償制度

セントケア・グループ福利厚生サービス(全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で使用可能)
ほっとライン
産業医健康相談
各種団体保険
予防接種費用補助
従業員持株会
貸付金
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
疾病見舞金

教育体制・研修
勤務時間

9:00~18:00
※時間外月平均5時間

休日

公休月8~10日
シフト制による週休2日制
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)
リフレッシュ休暇 年3回

応募要件

介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)
64歳以下(定年年齢を上限)
※未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

静岡県静岡市葵区竜南1丁目1番35号

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で25分

設立年月日 2010年11月01日
施設・サービス形態
  • 小規模多機能型居宅介護
営業時間

宿泊サービス 21:00〜6:00
訪問サービス 24時間
通いサービス  6:00〜21:00

施設規模

個室数 7室
1室当たりの面積 47.07平方メートル
個室以外の室数
居間及び食堂の面積 47.03平方メートル
延床面積 231,840平方メートル
敷地面積 587,160平方メートル
建物形態 併設型
建物構造 耐火構造造り2階建ての1階部分

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)7名
看護職員 常勤(専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)2名
管理者 常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

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