特別養護老人ホーム　関野記念鵠生園のケアマネジャー求人（正職員）

２９年３月１０日に開所した新しい施設です。
ユニット型１００床。
駅前立地なので７階建て。
自慢は免震！
だけど、手狭です・・(-_-;)　驚きの３００坪・・(-_-)

施設実情としては、当然、様々あります。
だけど、仲間に恵まれ、開所よりこの２年、皆で泣き笑いしながら頑張っています。

特養の良し悪しは働く人次第。
職員さんが笑顔になれない場所では、ご利用者さんの笑顔は生まれません。
誰もが笑える場所を本気で本気で目指しています！

風通し良く、処遇は少しづつでも確実にアップし、シフト体系も多数決。
とことん民主主義♪（すべてとは言い切れませんが・・ねぇ・・）

介護業界にカリスマは不要。
働く一人一人の想いが集まり、最良な落しどころで具現化できる場所へ。
様々な色の集合体が良いです。

【求める人物】

私たち介護職は資格や経験を制服に記載している訳ではありません。
資格/経験がいっぱいあるからと言って、イコール良い職員とは限らない。
ご利用者さんにとっては「貴方は温かい人？それとも冷たい人？」

自分自身が介護を受ける立場となった際、「自分自身のケアを受けたいか」。
自分の大切な人が介護を受ける立場となった際、「自分が働いている施設へ入所させたいか」。
家族が横にいる際と、ご利用者と二人しかいない際、言葉や所作に違いが無いか。

私たちは買い物に行った際、店員の態度が悪ければ「こんな店に二度と来るか！」と自身の判断で選ぶことが出来ます。
しかし、特養は介護保険制度に於ける実情最後の場所。
ご利用者さんはその特養が嫌で嫌で辛くとも、別の特養へ移動することは困難。
辛くともそこにいるしかありません。
好き好んで入所している訳じゃない。
まさか自身の老後がそのようになるとは誰が想像したでしょうか。

その気持ちを汲んでくれる方。

素晴らしい設備が良い施設ではない。

人柄。
唯々、人柄に尽きます。

気長に待っています。