グループホーム たのしい家桂の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(正職員)

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グループホーム たのしい家桂の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 245,000円

最終更新:2021/11/15

【京都市西京区桂稲荷山町】年間休日111日◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社のグループホームです

たのしい家桂をご紹介します

  • 高齢者・障がい者・児童のみなさまに質の高い介護と生きがいを提供する総合福祉企業「株式会社ケア21」が運営しています。
  • ケア21のサービスは、介護を中心に障がい者支援、保育園、福祉用具にいたるまで幅広いなサービスを運営しています。
  • 知識のある有資格者を応援し、資格取得支援も充実しています。

働くみなさまにとって働きやすい環境を整えています

  • 入社時研修はもちろん、定期的なフォローアップの研修、介護技術研修や認知症ケア研修、全従業員を対象にしたコンプライアンス研修や虐待防止の研修も実施しており、ケア21全体でスタッフの知識や技術を磨くお手伝いをしています。
  • ケア21は定年制を廃止しました。10代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
  • 昇給は自社独自の「誰伸び人事制度」をもとに決定します。「人間は年齢に関係なく誰でも伸びる」がケア21の考え方です。
  • 笑い笑かす文化の創造で、お互いにほめあう為のカード「ありがとう ほめカード」を使いながら、スタッフ同士が感謝し切磋琢磨する社風です。
  • ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。経営理念に、「人を大事にし 人を育てる」を掲げその実現の仕組みを創りました。また、売上利益は経営理念を実現するための手段と考えていますので、「福祉理念と市場原理の融合」を目指しています。これからも、「常に考え 変わり続け」100年続くいい会社を創ってまいります。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

グループホームにおける計画作成業務等(介護業務含む)

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 245,000円
給与の備考

▼給与内訳
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
※時間外特別調整手当は34時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

▼その他の手当
通勤手当 上限5万円/月
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回・業績による)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備
組合制度
持株会制度
制服貸与
退職金制度
資格取得支援制度

教育体制・研修
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト例)休憩60分
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・17:00~翌10:00:00(夜勤)

休日

シフト制
年間休日111日
※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇

応募要件

・介護支援専門員
・介護実践者研修修了

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2

阪急京都本線 桂駅から徒歩で10分
阪急嵐山線 桂駅から徒歩で10分
京都線 桂川駅から徒歩で21分

設立年月日 2017年02月01日
施設・サービス形態
  • グループホーム
利用者定員数

定員 18名

施設規模

敷地面積 546.16平方メートル
延床面積 880.11平方メートル
部屋の広さ 11.40〜12.50平方メートル
総室数 18室(全個室)
構造 鉄骨造3階建

グループホーム たのしい家桂の職員の声

営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(施設長)

経験年数:10年以上

更新日:2021/08/06

入職したきっかけを教えてください

共働きで忙しかった両親に代わり、祖母が愛情をかけて私を育ててくれました。しかし、祖母が介護を必要としていた時、私は子どもでどうしていいか分からず、何もしてあげる事ができませんでした。その後悔もあり、福祉の大学へ進学。大学の先輩が入社した事でケア21に興味を持ち、会社について調べているうちに「人を大事にし、人を育てる」素晴らしい会社だと分かり、新卒採用に応募をしました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

介護の仕事は未経験でしたが、入社後研修があったので安心でした。最初の1年は訪問介護スタッフとして、その後は介護付有料老人ホームで3年半ケアスタッフとして勤務し、介護の知識と技術を身につけました。その後フロアリーダーを任され、さらに今年、施設長に任命されました。大切な人財であるスタッフはじめ、施設全体を管理する立場となり業務は多岐にわたりますが、規模の大きな仕事に携わる事ができる今のこの経験は大きな財産になってくれると思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

目標は今後もコンプライアンスを遵守し、ご入居者様に安心・安全に過ごしていただけるよう施設を運営していく事です。そのためには現場で働いてくれるスタッフの皆さんが心身ともに健康でなければなりません。そこで、スタッフがもっとたのしく、もっと快適に働けるよう、職場環境や人間関係に留意していきたいと思います。そして、ご入居者様だけでなく、スタッフの皆さんがたのしく快適に感じる場所になるよう努めたいです。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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