モン・サン・ノールながさきのケアマネジャー求人(正職員)

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モン・サン・ノールながさきのケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 191,000円 〜 240,000円

最終更新:2020/12/16

福利厚生充実◎週休二日制◎日祝手当あり♪給与は資格や経験を考慮いたします!

モン・サン・ノールながさきは長崎市豊洋台にある特別養護老人ホームです。さまざまな専門スタッフがサポートし、ご利用者様にとってご自宅と変わらない暮らしを提供しています。ただいま当施設はケアマネージャーを募集しています。安心して働ける体制が整ったモン・サン・ノールながさきであなたの知識を活かしませんか?

働きやすい環境です

  • お仕事は入居者様のケアプラン作成をお願いします。これまで学んだ知識やケアマネージャーとしての経験が活かせるお仕事です。
  • 待遇面では基本給以外に手当が複数あり、賞与・昇給も支給されます。お子様がいる方には扶養手当もあり、スタッフが安心して働ける環境を整えています。
  • お休みは週休二日制です。プライベートと無理なく両立できるので、ご家庭をお持ちの方も働きやすいですよ。

介護支援専門員の経験がある方は採用面で優遇いたします。
ぜひこれまでのご経験お聞かせください!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護支援業務全般(定員29名・1ユニット9~10名)
・入居者様のケアプラン作成
・モニタリング、アセスメント計画等パソコンを使用しての書類作成(エクセル・ワード)
・カンファレンス、家族会議の開催、連絡調整
・介護業務
・入居者様の外出支援で運転することあり(AT可)

※介護職員が欠勤した場合には介護現場の手伝いをお願いすることあり

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 191,000円 〜 240,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 180,000円
・暫定手当 10,000円
・調整手当 1,000円~50,000円

昇給あり 実績 1,000円~3,000円/月
賞与あり 実績 年2回・計3.4ヶ月分
日・祝手当 150円/時間
扶養手当(18歳未満の子まで対象)
 ・1子~2子 3,000円
 ・3子 2,000円
調整手当 資格や経験、前職給与等に応じて支給
通勤手当 実費支給 上限11,000円/月

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(延長の場合もあり)条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり 勤続3年以上
定年制あり 一律63歳
再雇用あり 上限65歳まで
勤務延長あり 上限65歳まで
マイカー通勤可
復職制度あり(就業規則による)
研修制度あり(法人研修/月、本人の状況に応じる)
休憩室あり
上着貸与

教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
※時間外 月平均10時間

休日

週休二日制
勤務表による
年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇、育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(介護業務経験者)
普通自動車運転免許(AT限定可)
~62歳(定年年齢63歳を上限)
※学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員の経験者は採用面で優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

長崎県長崎市豊洋台1丁目3番11号

最寄りバス停 豊洋台車庫 バス停

設立年月日 2011年04月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
施設規模

入居定員29名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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