ユニット型特養でのケアマネージャーの募集です。
ユニット型特養（個室）です。
特別養護老人ホーム「フォレスト指扇」のケアマネージャー職の特徴は、
ケアマネージャーと相談員を職種で分けずに、3名のケアマネージャーが
相談員業務 を兼務し、お互いが協力し合って業務を行う点です。
ご入居者様の家族の立場から考えると、
「これは誰に相談するのかしら？ケアマネさん？相談員さん？」
と分かりづらいことがあります。
介護職員の立場からも同様のことが言えます。
それらを解消するために、担当をケアマネージャー兼相談員として1本化
しております。
ケアマネージャーさん1人あたりの、ケアプラン担当数は約40件と少なめに
なります。
また、特別養護老人ホーム「フォレスト指扇」は、ショートステイやデイサー
ビスなどの事業所を併設しておりません。
送迎ドライバーのヘルプ要員として駆り出されることはありません。
その為、特養入居者のみへの業務に専念できる環境です。
募集内容
| 募集職種 |
施設ケアマネージャー（特養）（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成に係るケアマネジメント業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 330,000円 〜 360,000円 |
| 給与の備考 |
給与は、月給×12ヶ月の年俸制となります。
|
| 待遇 |
退職金制度あり（入職5年経過後支給対象） |
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分）
|
| 休日 |
年間休日120日（毎月の公休は10日間です。） |
| 応募要件 |
介護支援専門員資格保有の方。
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
埼玉県さいたま市西区指扇1277-11 JR各線 大宮駅からバス（15分） 新屋敷下車＆徒歩（10分）
|
| 設立年月日 | 2015年04月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 利用者定員数 |
入居者 116名 |
| 施設規模 |
116床 |
| スタッフ構成 |
最大 55名 |
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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