ケアプラン・ニッケ姫路のケアマネジャー求人(正職員)

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ケアプラン・ニッケ姫路のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 210,000円 〜 266,500円

最終更新:2022/08/05

扶養手当や資格手当など待遇充実!より良い介護サービスを追求していきませんか?

利用者様と職員の笑い声が絶えない事業所で働いてみませんか?

  • 株式会社ニッケ・ケアサービスが運営する、居宅介護支援事業所です。
  • 事業所とご利用者様だけでなく、ご利用者様のご家族様、地域の皆様、関わる全ての人を笑顔にできるようなサービスの提供を心掛けています。
  • 利用者様の「その方らしい生活」の実現を目指し、職員間でも意見交換・情報共有を重ねています!

働きやすく、ステップアップできる職場です

  • 家族手当や賞与など待遇も充実しており、生き生きと働ける職場づくりを行っています。
  • ケアマネジャーとして多岐にわたる業務をお任せいたします。日々多くの業務に携わっていただくので、キャリアアップを目指している方にピッタリの環境が整っていますよ。

この機会に是非一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般
・アセスメント
・モニタリング
・サービス担当者会議の実施
・支援経過記録作成
・事業所、利用者間の連絡、調整
・ご利用者様に応じたケアプラン作成、更新
・要介護認定調査
・要介護認定代行申請
・サービス事業所の紹介
・利用契約、重要事項説明
・入居施設の紹介、橋渡し
・在宅介護に関する相談全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 210,000円 〜 266,500円
給与の備考

基本給 150,000~183,000円
※経験者の場合の基本給 177,500円~
地域手当 20,000円
資格手当
・介護支援専門員 40,000円
・主任介護支援専門員 45,000円

扶養手当 ~18,500円
・1名 12,500円
・2名 1名の金額+3,000円
・3名 2名の金額+2,000円
・4名 3名の金額+1,000円

賞与 実績年2回・1.5ヶ月~2.5ヶ月分
※入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定(1年未満は満額での支給なし)
昇給 年1回※人事考課による
通勤手当 上限11,000円/月(規定による)
※JR線等公共交通機関の場合、自費支給(ただし10万円以上は課税対象になります)

※試用期間2ヶ月(条件変更無し)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり(勤続3年以上)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(月単位でのシフト制)
9:00~18:00
実働8時間
休憩60分

休日

年間108日
シフト制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
※入社6ヶ月後付与、以降1年毎付与
※繰越は2年分

育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇

応募要件

介護支援専門員

歓迎要件

主任介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

兵庫県姫路市野里上野町1丁目15-21

JR播但線 野里駅から徒歩で14分
JR播但線 京口駅から徒歩で17分

設立年月日 2011年09月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

月〜土 9:00〜17:30

休業日

日、祝祭日、12/30〜1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名 

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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