ツクイ守谷(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)

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ツクイ守谷(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 236,000円 〜 273,000円

最終更新:2024/02/19

【守谷市松前台】ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

株式会社ツクイを紹介します

  • 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
  • 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
  • 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
  • あたたかく包み込む企業像を示した太陽のコーポレートロゴマークが目印です。
  • 顧客満足度も高く、定期的な独自調査では、高評価をいただいております。今後もサービスの一層の充実に努めていきます。

ツクイ守谷【居宅介護支援】では現在、ケアマネジャーを募集しています

  • 研修制度などのサポート体制は万全。独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」もご用意しているので、安心して長く働いていただける職場です。

こんな方をお待ちしています

  • 思いやりを持って利用者様や職員に接することができる方。
  • プロとして自身のレベルアップを追求できる方。
  • チームワークを大切にし、支えあえることができる方。

あなたからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援でのケアマネジャー業務

<業務概要>
地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。
介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。

<お仕事詳細>
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

勤務例
08:30 出社
08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件)
12:00 <休憩>
13:00 サービス担当者会議
14:30 お客様宅にてアセスメント
15:30 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など
17:30 業務終了

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 236,000円 〜 273,000円
給与の備考

月給236,000~263,000円(介護支援専門員・経験2年以上)
月給255,000~273,000円(主任介護支援専門員・経験3年以上)
※プラン数手当(支給条件あり)
給与は経験を考慮します!

・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績)
・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績)
・通勤交通費 実費50,000円まで
・扶養手当
(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・年末年始手当あり
・残業手当あり(5分単位支給)

※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮

想定年収

【主任介護支援専門員/3年目】

・入職5年目 440万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年60歳(再雇用65歳)
・確定拠出年金(DC制度)
・慶弔金
※主任介護支援専門員研修や更新研修の受講料は会社で全額負担(参加時は勤務扱い)
※更新研修等がオンラインで開催される場合は、営業所のPCやタブレットで参加可能
※社用携帯あり

<充実の福利厚生:ツクイ倶楽部>
・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで)
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
・結婚祝金10,000円~50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円~40,000円
・リフレッシュ補助金(勤続10年で100,000円支給)
※上記は一例です。

<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)

<各種制度・サポート窓口>
・慶弔金制度
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口

<キャリア形成>
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

<研修制度>
◎初期研修(入社時)
◎OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
◎オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
◎テーマ別法定研修
◎階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

<自己啓発支援制度>
◎資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給
◎研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
◎受験対策支援制度
◎通信教育サポート

<ケアマネジャーの研修>
◎法定研修の他、社内の教育研修あり
◎社外研修も必要に応じて受講可(研修は出勤扱いとなります)
◎社内の他事業所ケアマネジャーと情報交換の機会や専用相談窓口もあり

勤務時間

(1)08:30~17:30(休憩60分)

休日

週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児・介護休業
リフレッシュ休暇

応募要件

介護支援専門員(経験2年以上)・主任介護支援専門員(主任ケアマネ経験3年以上)のいずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施
 ※面接時に適性検査あり

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

茨城県守谷市松前台4-10-1

関東鉄道常総線「新守谷駅」よりバスにて「松前台4丁目」 下車、または車5分
関東鉄道常総線「小絹駅」より車6分
つくばエクスプレス線・関東鉄道常総線「守谷駅」より車10分
★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

設立年月日 2005年09月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

8:30~17:30

休業日

土曜・日曜

スタッフ構成

介護支援専門員 6名
(うち主任介護支援専門員 1名)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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