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東千葉医療ケアプランセンターのケアマネジャー求人
【直行直近ＯＫ】居宅ケアマネ／経験豊富な先輩が在籍！未経験でも丁寧に研修☆
- 給与
- 正職員 月給 261,500円 〜 298,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアプラン作成。 ※東千葉駅周辺～8km程度をバイク、自動車、電動自転車で移動し訪問。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ワード、エクセル操作が可能な方 経験不問 高卒以上 ～59歳（定年を上限）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 賀山ビル101 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で7分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ千葉椿森のケアマネジャー求人
【千葉市中央区椿森】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎介護付有料老人ホームで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 256,600円 〜
- 仕事内容
- ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ千葉椿森は61室（定員61名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市中央区椿森6-3-5 JR総武線「東千葉」駅より徒歩6分 JR総武線「千葉」駅よりバス「財務局」バス停下車、徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
千葉診ケアプランセンターひたきのケアマネジャー求人
状況に応じたテレワーク勤務が可能♪各種手当あり◎正社員のケアマネ募集！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ※経験あるケアマネジャーの方はすぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内1-8-12 Laputaビル12階 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で7分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
東千葉訪問看護ステーション のケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
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居宅ケアマネ。未経験でも丁寧に研修。福利厚生充実☆退職金あり！残業ほぼなし。土日休み
残業ほぼなし。更新研修などの費用は会社もち。オンオフがはっきりしている。土日の電話もちかえりなし。
安定している職場です。
未経験・ブランク可☆福利厚生充実☆賞与支給年4回あり！毎日残業なしで定時帰宅♪働きやすい職場です！
患者さんの人生と向き合い、寄り添える看護を提供したい。
患者さんの『家に帰りたい』、『自宅で最期を』を叶えるために一緒に働いてほしい。
きっと、その先には患者さんとご家族の満足があり、皆さんの感じる仕事への本当の満足があります
だから訪問看護ステーションで地域の患者さんを支えてくれる方を募集します！
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券配布あり
和気あいあいとした職場です♪車の免許がなくても大丈夫！
タブレットを持ち電動自転車にのって近隣を訪問します。
未経験の方でもその方のペースに合わせて丁寧に教えます！
未経験で始めたスタッフはほぼ100％、未経験でも安心できるととても働きやすい環境です。
で年間休日数は124日とたっぷりとご用意していますので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。
残業はほとんどないため、オンオフのメリハリをつけた働き方ができます。
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や研修制度、休暇制度、レジャー施設割引、賞与制度など手厚い福利厚生と待遇で働きやすさ抜群です。
あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。
「一度離れてしまったけれどまたケアマネとして働きたい！」
「しっかり休みをとって、ゆとりをもって働きたい！」
このように感じている方は是非ご連絡ください。
当事業所は第一に働くスタッフを大切にする事を優先！風通しの良い職場つくりに力を注いでいます。
給与や休日、福利厚生だけでなく、家庭やプライベートなどその時々で”大切なものを大切にできる為の環境”をご用意しています。
「本当にそんな働き方ができるのかな？」
と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方は是非一度お話だけでも聞きに来て下さい。
徹底してワークライフバランスをとり職員の満足度の向上を目指しながら、十分な給与を確保するのは、
”元気と笑顔”でご利用者様を支援してもらいたいから。
ご利用者様には、スタッフに一切の気を遣うことなく訪問看護のサービスを受けて頂きたい。
その為には、あなたに元気で充実した毎日を過ごしてもらう事が大切です。
あなたの”大切なものを大切にすることができる”のが東千葉駅前訪問看護ステーションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションで医療ケアメインのケアプラン ※東千葉駅周辺3km～5kmを電動自転車で移動し、訪問
診療科目・
給与
給与の備考
経験年数、マネージャー経験、主任ケアマネの有無で給与上がります。 賞与支給実績前年度60万円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（試用期間中-１万円）
想定年収
- 【リーダー/未経験】
- ・入職1年目 350万円
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 時間外ほぼなし 【子育て支援】 ・勤務時間・日数、条件の変更可（家庭の事情に配慮、妊娠中および小学校3年生までの子を養育する社員） ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位で休暇の取得可（シフト調整して休みにする場合も含む） ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可（調整可能な始業時間の範囲9:00～10:00、調整可能な終業時間の範囲15:00～18:00）
休日
土、日、祝、その他 週休2日または3日 年間休日108日もしくは124日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日、時間有給休暇の取得も可） 出産前休暇（2週間）、産前休暇（6週間）、産後休暇（8週間）、育児休業（1年以上勤務で最長24ヶ月）
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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