ケアプランセンター分水の里のケアマネジャー求人(正職員)

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ケアプランセンター分水の里のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 180,500円 〜 184,100円

最終更新:2022/12/28

【年間休日115日】経験不問◎研修制度が充実しており仕事を通じてスキルアップできます!

燕市新堀にある「ケアプランセンター分水の里」は多様な福祉・介護サービスを展開する社会福祉法人桜井の里福祉会が運営を行っております。当法人では「もうひとつのわが家づくり」を理念として、利用者様ひとりひとりに応じたサービスを提供します。個々の想いを大切にしながら、心豊かな日常を送れるよう温かいサポートに努めます。

  • 経験を問わず働けますので、お気軽にご応募くださいね。仕事は丁寧に指導しますので、安心してお仕事を始められますよ。
  • 時間外勤務も少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
  • 育児休業や介護休業の取得実績もあり、あなたのライフイベントにも対応できます。
  • 研修制度が充実しており、仕事を通じてスキルアップを目指したい方にぴったりです。

ケアマネジャーとして、一緒に働きませんか?あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・ケアプラン作成
・サービス事業者との調整業務
・給付管理業務
・自宅訪問業務(法人の公用車を使用)

転勤の可能性あり(法人内の各事業所)
※配属施設は採用後、決定

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 180,500円 〜 184,100円
給与の備考

給与内訳
・基本給 157,000円~160,600円
・資格手当 20,000円
・特定処遇改善手当 3,500円

扶養手当
住宅手当
宿直手当
被服手当
消防団手当
通勤手当 実費支給 上限16,100円/月
昇給あり 実績1月あたり700円~1,800円
賞与あり 実績年2回 計4.4ヶ月分
職務給制度あり(職能等級、キャリアによる給与待遇を構築中)
固定残業代なし
試用期間 6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※賃金は経験・年齢を考慮して決定

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
職場見学可能
受動喫煙対策あり(喫煙室設置/喫煙エリアを限定、喫煙可能区域での業務なし)
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金共済加入
退職金制度あり 勤続1年以上(要件あり)
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限69歳まで
一部補助あり(きららおひさま保育園)
連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可
復職制度あり(育休後の復帰はほぼ100%、一旦当法人を退職後に復職する場合も勤務場所、待遇等柔軟に対応)
研修制度
・新規、中途職員向けの3ヶ月、6ヶ月後の定期的なフォローアップ研修
※経験年数や職種ごと、あるいは専門的な研修を体系的に整備
・外部研修である認知症介護指導者研修、実践者研修等のより専門的な研修へ積極的に参加
・認知症介護実践者等研修事業の運営を新潟市より受託
人事考課制度
登用制度
職員親睦会
海外研修制度
インターンシップ制度
健康診断
予防接種補助
両立支援あり(病気や障がいを有する方の心身の状況に最大限配慮)
燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(通称:タンポポ)加入
(慶弔給付金、人間ドッグ補助、各種イベント、施設利用補助券 等)
社会福祉事業者賠償保険・傷害保険加入
社会福祉施設従事者相互保険加入
休憩室あり

教育体制・研修
勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位
8:30~17:30
休憩60分

時間外 月平均5時間
(原則36協定に基づき出勤管理システムにより厳格に管理しているが、特別条項も届出済)
育児短時間勤務可

休日

1か月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日とする
年間休日数115日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後)10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
計画年休制度

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
~64歳(定年年齢を上限とするため)
学歴、経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

新潟県燕市新堀1138番地1

JR越後線 分水駅から徒歩で17分

設立年月日 1999年10月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

月~土 8:30~17:30

休業日

日曜日、祝日、12/31~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)5名

応募に関するよくある質問

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