特別養護老人ホーム更科ホームの施設介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員)

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特別養護老人ホーム更科ホームの施設介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 195,000円 〜 213,900円

最終更新:2023/02/06

施設介護支援専門員として、入居者を元気にするために一緒に働いてみませんか?

施設の環境

・長期90床、ショート20床の従来型特養です。入居者様と職員の関係性はアットホームな雰囲気です。
・施設では猫の「トラ」を飼っており、入居者の方々や職員の癒しになっています。
・主治医のいる協力病院は当施設のすぐ隣。入居者の体調の変化には早めの対応、相談、受診が出来る事が強みです。
・眠りスキャンや離床キャッチといった介護サポート機器を積極的に導入しています。

求める人物像

・特養は生活の場です。多職種の職員がそれぞれの専門性を発揮しながら、入居者の皆様の生活を支えています。施設介護支援専門員は、入居者の生活をサポートする多職種が連携していくための調整役です。

働きやすさ

・毎月の希望休、高い有休の取得率で、プラーベートの時間も充実しやすい環境です。

募集内容

募集職種

施設介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

施設としては、「入所された時よりも元気になっていただく」をモットーにご利用者様に寄り添い、排泄ケアを中心とした自立支援、生活の質向上を目指しています。個別のケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、ご家族対応等が主な業務となりますが、多職種が連携して利用者の生活をサポートしている特養において、施設ケアマネージャーとして調整役を担います。※応募前職場見学歓迎いたします。日程、お時間につきましてはお打合せにより決定します。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 195,000円 〜 213,900円
給与の備考

※資格手当:介護支援専門員(5千円) 
 他有資格の場合別途支給 (介護福祉士:5千円、社会福祉士:1万円) 
住宅手当(支給条件有)扶養手当(家族状況に応じて) 
特定処遇改善手当(前年度実績:年度末に支給) 
年末年始手当(12/30~1/3):4千円/日

・固定残業代なし

・通勤手当:実費 月額30,000円(上限)
・昇給あり 金額 1月あたり800円~1,000円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
・職務給制度あり

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・復職制度あり
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※敷地内に喫煙所あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)8時30分~17時30分
・(2)9時30分~18時30分
・休憩:60分
・残業:月平均1時間

休日

・週休2日制
・年間休日:110日
・毎月の希望休取得可

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

応募要件

・年齢制限あり(64歳以下)
※定年年齢が65歳の為
・学歴不問
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

歓迎要件

・施設介護支援専門員の経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

千葉県千葉市若葉区更科町2593-2

千葉都市モノレール2号線 千城台駅から車で8分

設立年月日 1986年04月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
営業時間

事務所勤務時間 9:00~~18:00
(施設内には、24時間体制で職員常駐)

休業日

なし

施設規模

特別養護老人ホーム 90床
ショートステイ   20床

スタッフ構成

介護士45名
看護師6名
機能訓練指導員1名
生活相談員2名
施設介護支援専門員2名
管理栄養士1名
事務職2名
介護周辺業務職員4名
医務事務員2名
営繕1名

常勤52名 非常勤20名(男性31名、女性41名)
・介護職員においては、男女比率としては、男性が2/3を占めています。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

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