ケアマネジャーの求人・転職情報（施設ケアマネ / 入浴介助スタッフ）

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特別養護老人ホーム御殿町のケアマネジャー求人

◎未経験OK◎人・チームワークを大切に働ける◎千葉市若葉区に2022年開設『特別養護老人ホーム御殿町』施設ケアマネジャー募集

給与: 正職員月給 240,000円〜 338,000円
仕事内容: ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。・ケアプランの作成・介護保険に関係する契約事務の実施・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整・研修会や委員会等の企画、運営　など ※未経験の方でもフォロー致します。就業場所/業務範囲　変更なし
応募要件: 介護支援専門員資格　必須（取得予定者もご相談可能です）
住所: 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分

特徴: 施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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季楽デイサービス春夏秋冬名古屋緑店のケアマネジャー求人

NEW

ケアマネジャー大歓迎！正社員募集！

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: デイサービス施設での日中業務です。・ご利用者様の送迎・レクリエーション活動・昼食の調理補助・食事、排せつ、入浴、移動といった生活介助【主な1日の流れ】 08：15～　各ご家庭等へのお迎え 09：15～　健康チェック（常勤の看護スタッフが行います） 09：30～　自由時間及び入浴タイム（ご希望の方のみ） 12：00～　昼食 13：00～　自由時間（静養・趣味など） 13：30～　レクリエーション、スクール、機能訓練など 15：00～　おやつタイム 16：30～　各ご家庭へのお送り 17：00～　終了業務、帰宅 ※12：00～14：00の間で、1時間の休憩を取っていただきます。
応募要件: 【必須】普通自動車運転免許介護支援専門員（ケアマネジャー）
住所: 愛知県名古屋市緑区平子が丘607 名鉄名古屋本線左京山駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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東中野キングス・ガーデンのケアマネ／グループホーム求人

〇ケアマネ未経験者も歓迎！！〇愛のある介護を目指す当施設であなたの優しさを活かしませんか？

給与: 正職員月給 232,080円〜 313,680円
仕事内容: 認知症対応型グループホームのご利用者様一人ひとりに合わせたケアマネ業務と介護業務をお任せします。ご利用者が個性を発揮できるように、入居して日常生活から特別な出来事、また最後の時まで、豊かな人生を歩めるようにサポートをしていきます。具体的には・ご利用者（ご家族含む）の相談対応・ケアプランの作成/更新・アセスメントによる生活状況や課題を把握　※介護保険の給付管理はありません。・ご利用者の生活対応　移乗、食事介助、排せつ介助、入浴介助、身体介護など。先輩スタッフによる丁寧なOJTで安心して学んでいけます。定期的な振り返りを設けているので、不安点や相談事なども解決していける環境です。 ※業務の変更の範囲：法人の定める業務
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格ケアマネ実務未経験でも歓迎します！
住所: 東京都中野区東中野4-2-16 東中野キングス・ガーデン JR中央・総武線東中野駅徒歩3分都営地下鉄大江戸線東中野駅徒歩3分

特徴: 施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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まごころホーム島田のケアマネジャー求人（正職員）

NEW

【日勤のみ・残業ほぼなし】◎ワークライフバランス抜群 ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎スキルアップ支援制度充実 ◎育児サポート制度あり

給与: 正職員月給 225,500円〜 237,500円
仕事内容: 【お任せするお仕事内容】 ●ケアプラン作成業務　お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、より良い生活をサポートします。 ●関係機関やご家族との連携　お客様の状況を共有しながら、円滑な連携を図ります。 ●フロアでの介護業務　食事や排泄、入浴介助など、日常のケアを通じてお客様の生活をサポートします。【安心して働ける環境】 20代～60代の幅広い年代の職員が在籍し、約10名のスタッフが協力し合いながら働いています。家庭的で穏やかな雰囲気の中で、チームワークを大切にしています。【介護のこだわり】私たちのケアは、ただの介護ではなく、「あたりまえの暮らし」を大切にするケアです。お客様の生活を支えるために、以下のような日常ケアを実施しています。 ●食事ケア　口から食べる喜びを感じてもらう食事ケアを提供。 ●入浴ケア　入浴の楽しみを感じてもらい、リラックスできる時間を提供。 ●排泄ケア　トイレで座ることの大切さを理解し、排泄ケアを行います。 ●移動のサポート　車椅子は移動の手段として、必要な時に安全にサポート。 ●四季を感じるケア　季節ごとの食事やイベントを通じて、四季を感じることができる環境を提供。 ●地域とのつながり　地域の多世代交流を促進し、地域とのつながりを大切にしています。 ※定員9名業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム　エクセレント横濱磯子の計画作成担当者求人

NEW

【正社員】計画作成担当者(ケアマネジャー)｜横浜市磯子区｜エクセレント横濱磯子(グループホーム)_18名(9名×2ユニット)

給与: 正職員月給 310,500円〜 330,500円
仕事内容: エクセレントケアシステムが運営する横浜市磯子区岡村のグループホーム「エクセレント横濱磯子」の計画作成担当スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。【主な業務】・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・日常生活の支援と記録の作成・食事・入浴・排泄の介助・見守りやアクティビティの提供・通院などの外出のお手伝い・委員会、全体会議、社内研修などへの参加・調理業務あり（届いた食材をレシピ通りに切り、炒める等の調理を行っていただきます）・その他付随する業務 ※目安として週2日は計画作成業務、週3日は介護業務という働き方です。(夜勤応相談) 【定員数】定員数：18名（9名×2ユニット）
応募要件: ◇必要資格・介護支援専門員 ◇定年制度・65歳（70歳まで再雇用制度あり）
住所: 神奈川県横浜市磯子区岡村3丁目2-4 【JR京浜東北・根岸線】「根岸駅」から【横浜市営バス】「磯子駅前行き」「仲之町」バス停下車、徒歩約1分【横浜市営地下鉄ブルーライン】「弘明寺駅」から【横浜市営バス】「磯子駅前行き」「仲之町」バス停下車、徒歩約1分

特徴: スピード返信
職場の環境
施設ケアマネ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当

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グループホームなごみ荒川のケアマネジャー求人

NEW

ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム

給与: 正職員月給 232,282円〜
仕事内容: ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00　勤務開始・洗濯　※ご入居者と一緒に・掃除　※ご入居者と一緒に・排泄介助・買い物　※ご入居者と一緒に・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 ・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に・排泄介助・お風呂介助・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 18：00　勤務終了従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年制度
住所: 東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車　徒歩約9～10分・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車　徒歩約22分

特徴: 施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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介護付き有料老人ホーム　サンルーム松栄のケアマネジャー求人

【福岡市西区上山門】福利厚生充実☆有料老人ホーム（定員24名）にて入居者様と関わりながらケアマネ業務にチャレンジしてみませんか？

給与: 正職員月給 207,500円〜 232,500円
仕事内容: 介護付き有料老人ホーム（定員24名、1フロア12名、全個室）におけるケアマネジャー業務と介護職もしくは生活相談員との兼務 ①介護職との兼務（月6日程度）　食事介助、排泄介助、入浴介助などの日常生活の支援、精神面でのケア、レクリエーションをお願いします。 ②生活相談員との兼務（ケアマネジャーと相談員の業務を状況に合わせて行っていただきます）　老人ホームの入退居に関する業務 ※日勤帯1フロアに介護スタッフ1名、看護スタッフ1名とフォローのスタッフが入ります。
応募要件: 介護支援専門員必須介護支援専門員実務研修終了予定見込み可年齢制限あり～64歳 ※定年を上限経験不問学歴不問
住所: 福岡県福岡市西区上山門1丁目9-3 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で12分

特徴: 施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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NEXTコミュニティケアセンター前橋南町のケアマネジャー求人

【前橋市南町】ご利用者様に寄り添いながら共に一歩ずつ成長できるお仕事です。「あなたがいて良かった」そんな言葉がやりがいに繋がります☆

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。【一日のスケジュール】８：３０　　出勤　　　　　　訪問日時アポとり　　　　　　サービス提供票作成９：３０　　利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。　　　　　　モニタリング入力　　　　　　必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等　　　　　　必要時、各事業所との連絡調整１１：００　利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。　　　　　　モニタリング入力　　　　　　必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等　　　　　　必要時、各事業所との連絡調整１２：３０　休憩１４：００　利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。　　　　　　モニタリング入力　　　　　　必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等　　　　　　必要時、各事業所との連絡調整１６：００　利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。　　　　　　モニタリング入力　　　　　　必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等　　　　　　必要時、各事業所との連絡調整１７：３０　　退勤
応募要件: 介護支援専門員自動車運転免許
住所: 群馬県前橋市南町３丁目２３-６ JR両毛線前橋駅から徒歩で5分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で16分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で17分

特徴: 採用担当メッセージ
施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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高齢者グループホーム　えくせれんと相模大野の計画作成担当者求人

【相模大野駅徒歩5分】ケアマネ資格を活かす好機！福利厚生も充実◎グループホームで計画作成兼介護スタッフとして新たな一歩を！

給与: 正職員月給 310,500円〜 330,500円
仕事内容: エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区にある「エクセレント相模大野（高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護）」にて計画作成担当者（ケアマネジャー）兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。　【主な業務】・計画作成担当者業務・日常生活の支援と記録の作成・食事・入浴・排泄の介助・見守りやアクティビティの提供・通院などの外出のお手伝い・委員会、全体会議、社内研修などへの参加看護小規模多機能　登録定員：29名（通い18名・泊り8名）高齢者グループホーム　居室：27室従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ◇必要資格・介護支援専門員 ◇定年制度・65歳（70歳まで再雇用制度あり）
住所: 神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18 小田急小田原線　相模大野駅　徒歩5分

特徴: スピード返信
施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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高齢者グループホームエクセレント水元公園の計画作成担当者求人

グループホームの計画作成業務および介護業務【エクセレント水元公園】年間休暇119日！！　様々なレクレーションの実施が可能！

給与: 正職員月給 330,500円〜 350,500円
仕事内容: 東京都葛飾区にある「高齢者グループホーム水元公園」にて勤務となります。計画作成担当者兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。　【主な業務】・計画作成担当者業務・日常生活の支援と記録の作成・食事・入浴・排泄の介助・見守りやアクティビティの提供・通院などの外出のお手伝い・委員会、全体会議、社内研修などへの参加グループホーム定員：１８名 ※計画作成業務は９名分をお任せします。【業務割合について】１ヶ月２１日勤務の場合１３～１７日：介護現場にて勤務、４～８日：計画作成業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 介護支援専門員 ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）
住所: 東京都葛飾区東金町5丁目48-21 JR常磐線(上野～取手) 金町駅からバス「金町駅前バス停」発、「東金町5丁目バス停」下車　徒歩約6分

特徴: スピード返信
施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ケアプランセンターげんき前橋南町のケアマネジャー求人（正職員）

【前橋市南町】ご利用者様に寄り添いながら共に一歩ずつ成長できるお仕事です。「あなたがいて良かった」◎そんな言葉がやりがいに繋がります☆

給与: 正職員月給 230,000円〜 270,000円
仕事内容: ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。【一日のスケジュール】８：３０　　出勤　　　　　　訪問日時アポとり　　　　　　サービス提供票作成９：３０　　利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。　　　　　　モニタリング入力　　　　　　必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等　　　　　　必要時、各事業所との連絡調整１１：００　利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。　　　　　　モニタリング入力　　　　　　必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等　　　　　　必要時、各事業所との連絡調整１２：３０　休憩１４：００　利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。　　　　　　モニタリング入力　　　　　　必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等　　　　　　必要時、各事業所との連絡調整１６：００　利用者の自宅を訪問。担当者会議が必要な際は担当者会議。　　　　　　モニタリング入力　　　　　　必要時、アセスメントシート、ケアプラン作成等　　　　　　必要時、各事業所との連絡調整１７：３０　　退勤 ■従事すべき業務の変更の範囲追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内
応募要件: 介護支援専門員自動車運転免許
住所: 群馬県前橋市南町３丁目２３?６ JR両毛線前橋駅から徒歩で5分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で16分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で17分

特徴: 採用担当メッセージ
施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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ホームズくにみの郷のケアマネジャー求人

グループホームで一緒に働きませんか

給与: 正職員月給 220,000円〜 270,000円
仕事内容: 知症対応型共同生活介護（グループホーム）での計画作成業務・ケアプラン作成・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整・それに伴う介護業務も一部担当していただきます。就業場所の変更なし業務の変更範囲なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格実務経験2年以上
住所: 福島県南相馬市原町区国見町2丁目11-1 JR常磐線(いわき～仙台) 原ノ町駅から車で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
施設ケアマネ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホーム百合ヶ丘の計画作成担当者求人

【GH百合ヶ丘　計画作成担当者】☆グループホームで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 270,000円
仕事内容: 「グループホーム百合ヶ丘」での介護業務・計画作成全般入浴、食事、排泄の介助等イベントの企画・実施　レクリエーション実行等ご入居者様は1日18人が上限（9名様×2ユニット）スタッフは1ユニット３～４名で対応しております。
応募要件: ケアマネージャーの資格必須、経験不問
住所: 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-27-2 小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で9分小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩で14分小田急多摩線新百合ヶ丘駅から徒歩で14分

特徴: 施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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コミュニティホーム東仙台燕沢のケアマネジャー求人

【宮城野区燕沢】正職員ケアマネジャー　未経験・ブランクがある方も歓迎です♪

給与: 正職員月給 209,000円〜 259,000円
仕事内容: ・ケアプラン作成・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整他、小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者業務をお願いいたします。研修受講の支援もございますのでブランクのある方や業務に不安のある方も大歓迎です！
応募要件: 介護支援専門員
住所: 宮城県仙台市宮城野区燕沢3丁目7番28号 JR東北本線東仙台　徒歩14分仙台市営バス　「市営バス東仙台営業所」バス停　徒歩5分

特徴: 施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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グループホーム大和町のケアマネジャー求人（正職員）

【若林区大和町】未経験OK！ゆったりとした施設でのケアマネジャー業務

給与: 正職員月給 209,000円〜 259,000円
仕事内容: 知症対応型共同生活介護（グループホーム）での計画作成業務・ケアプラン作成・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他、上記に付随する業務あり
応募要件: 介護支援専門員
住所: 宮城県仙台市若林区大和町5-6-5 グループホーム大和町地下鉄東西線　卸町駅より徒歩4分

特徴: 施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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グループホーム東仙台のケアマネジャー求人（正職員）

【宮城野区新田】グループホームのケアマネジャー　未経験・ブランクありの方も歓迎！

給与: 正職員月給 209,000円〜 259,000円
仕事内容: 認知症対応型共同生活介護グループホームのケアマネジャーを募集します。・グループホームでの計画作成担当の業務・介護計画書（ケアプラン）の作成・ご家族や医療機関との連携（訪設近辺が中心）・要介護認知情報、その他業務記録の管理
応募要件: 介護支援専門員
住所: 宮城県仙台市宮城野区新田3-15-21 東北本線　東仙台駅　徒歩10分

特徴: スピード返信
施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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コミュニティホーム東仙台新田のケアマネジャー求人

【宮城野区新田】未経験・ブランクがある方も歓迎♪小規模多機能での計画作成業務

給与: 正職員月給 209,000円〜 259,000円
仕事内容: ・ケアプラン作成・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整他、小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者業務をお願いいたします。研修受講の支援もございますのでブランクのある方や業務に不安のある方も大歓迎です！行わなければならないことが沢山ある仕事ですが、初めは先輩スタッフと同行で業務に当って頂き、徐々に独り立ちして頂く事を目指します。
応募要件: 介護支援専門員
住所: 宮城県仙台市宮城野区新田3-15-20 JR東北本線　東仙台駅　　徒歩9分 JR仙石線　　小鶴新田駅　徒歩10分

特徴: 施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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特別養護老人ホーム　瑞光苑の介護職　兼　ケアマネジャー求人

【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】　働きやすさ抜群の介護職兼ケアマネジャー｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市生野区）

給与: 正職員月給 238,000円〜 252,000円
仕事内容: 特別養護老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事と施設ケアマネジャー業務チームの皆で案を出して考え、実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所・業務内容の変更の範囲：管理職業務＝＝＝＝ ■施設の特徴法人として、生野区で最初にできた特養です。140床の大型施設であり、従来型特養ならではのチームケアが特徴です。施設に常勤医師の配置がある点はご入居者・スタッフ双方にとって安心感があります。スタッフ同士のチームワークが良いことと、社食のカレーライスがおいしいことが自慢で、年間休日120日は嬉しいポイントです。
応募要件: 介護支援専門員資格は必須（ケアマネ未経験の方はご相談可能）先輩が丁寧にお教えします♪ ※新卒不可
住所: 大阪府大阪市生野区巽東4-11-10 大阪市営地下鉄千日前線南巽駅から徒歩で9分大阪市営地下鉄千日前線北巽駅から徒歩で12分おおさか東線ＪＲ長瀬駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
施設ケアマネ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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