ケアマネジャーの検索結果(2026年オープン / 住宅手当 / 正職員)
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求人の一覧
いちはら病院 介護医療院【2026年秋オープン予定】のケアマネジャー求人
【2026年秋オープン|介護医療院】<運営母体は医療法人健佑会>充実の研修制度・福利厚生が魅力◎オープニングスタッフ・正職員のケアマネジャーを募集

- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 主な業務は、いちはら病院介護医療院における、施設ケアマネジャー及び介護等の業務です。 医療と介護を両立させるために、多職種と連携しながらケアプランの作成と評価をもとに、利用者それぞれの生活支援を行います。 利用者の生活と医療を総合的に支えながら、多職種との連携を通じて、自らの専門性を高めることができます。 また、介護のご経験とケアマネの資格を同時に活かせる職場です。 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲:グループ内異動
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢制限あり (18歳~59歳) 深夜業・定年60歳のため 高卒以上
- 住所
- 茨城県つくば市大曽根3681 つくばエクスプレス 研究学園駅から車で17分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スマイル居宅支援事業所【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【オープニングスタッフ募集!】土日祝休み&月給30万円~!横浜市緑区 鴨居に新規開設する事業所で活躍する主任ケアマネジャー求人

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 2026年事業所オープンに向けた準備(備品準備、関係機関への挨拶など)から、立ち上げ後の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族との相談・面談 ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護保険サービス事業所との連携 ・給付管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居1丁目9-12 岩岡ハイツ204 鴨居駅徒歩2分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり主任介護支援専門員

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告(お看取りや現状の報告・フィードバック) 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●主任介護支援専門員 いずれも満たす方
- 住所
- 三重県松阪市立野町200 【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。 そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。 【多気町から】 42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。 「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告(お看取りや現状の報告・フィードバック) 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員の要件を満たす方 いずれも満たす方
- 住所
- 三重県松阪市立野町200 【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。 そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。 【多気町から】 42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。 「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告(お看取りや現状の報告・フィードバック) 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 いずれも満たす方
- 住所
- 三重県松阪市立野町203 介護福祉複合施設 にちこれ【医療法人医王寺会グループ】 【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。 そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。 【多気町から】42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。 「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。 【バスでお越しの場合】 三重交通路線バス「立野」停留所 松阪駅から:11道の駅飯高駅 12スメール 14柚原 11大石 行きのいずれか 多気町方面から:11、12、14松阪駅前 91松阪高校前 行きのいずれか 詳しいお時間は三重交通路線バス表をご覧ください。
- 特徴
- スピード返信住宅手当社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集!☆★ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント(心身状態・生活状況の把握) ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
新越谷病院のケアマネジャー求人
\2026年10月新規移転オープン/居宅で働くケアマネジャー大募集!!

- 給与
- 正職員 月給 226,900円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプランナーの業務をお任せいたします。 ・要支援、要介護者のケアプランの作成 ・自宅や施設訪問し利用者の状態確認と介護サービスの調整 ・介護保険の給付管理 ・自宅や病院、近隣施設の認定調査
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県越谷市元柳田町6-45 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩10分、東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩10分、東武伊勢崎線 越谷駅 徒歩10分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
【横浜市港南区に2026年2月オープン!】★未経験歓迎!定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15-2 JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- スピード返信職場の環境住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ゆとり庵下荻野 看護小規模多機能型居宅介護【2026年04月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
まずは見学・体験のみでもOK!【厚木市下荻野】年間休日120日/駐車場無料/資格取得支援あり

- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 2026年4月にOPEN予定の看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサ ポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 使用する車は主にタント 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐1 JR相模線 相武台下駅から車で14分
- 特徴
- 住宅手当社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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