ケアマネジャーの検索結果（基本給 / 主夫・主婦OK / 契約職員）
- 該当件数
- 24件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 358,420円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員としての業務全般 ○相談支援 ○地域の実態把握 ○関係機関等との連絡及び調整 ○ネットワーク作り など 雇用期間：6か月 更新上限：なし 更新条件：本人の勤務実績、法人の運営状況を総合的に判断し決定します。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市本町６丁目９−６ JR総武線「船橋駅」から徒歩7分 京成本線「京成船橋駅」から徒歩11分 東葉高速鉄道東葉高速線「東海神駅」から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションAMANEKU大阪【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
⏩オープニングスタッフ｜ケアマネージャー（主任介護支援専門員）管理者⏪ 訪問看護ステーションAMANEKU大阪
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ⏩新規開設⏪ ⭕主任ケアマネとして、新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般、書類手続き等での 行政・医療機関等自社訪問看護ステーションとの連携業務（診療科目・サービス形態）をお願いします。 ⭐主な仕事内容⭐ ✅ケアプランの作成、それに伴う相談支援・居宅への訪問
- 応募要件
- ⭐応募条件⭐ ・ケアマネージャー（主任介護支援専門員の有資格者） ・責任感をもって取り組むことのできる方 ⭐こんなあなたにピッタリ！⭐ ★病院などから地域に戻られる患者さんのその後を支援したい方、気になる方。 ★コミュニケーションを取るのが好きな方。 ★明るい職場、話しやすい、相談しやすい職場で働きたい方。 ★地域密着の訪問看護で、地域、社会貢献をされたい方。
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路１丁目５番５１号F-2 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で11分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問学歴不問新規オープン
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 利用者様・関係事業所とのコーディネート業務他ケアマネ業務全般 雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 ※経験・年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市神田１-３-１１ 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で13分 JR宝塚線 北伊丹駅から徒歩で28分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
サンスマイル居宅介護支援事業所 淵野辺のケアマネジャー求人（契約職員）
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 下記ご保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 契約期間：３か月（1年後正社員登用有）
- 応募要件
- ケアマネージャー資格取得者
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で4分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所ケアベースCruto 嘉島のケアマネジャー求人（契約職員）
土日休み☆残業ほぼ無し◎上益城郡嘉島町にある居宅介護支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 203,384円 〜 253,963円
- 仕事内容
- ・ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などをお伺いした上で、介護サービスを受けるために必要であるケアプランを作成する。 ・介護サービスの利用開始後も定期的にご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整する。 ・地域の医療・介護サービス提供者や福祉施設と協力し、ご利用者様のケアに必要なサービスを調整する。 ・生活環境の整備や福祉用具の提供など、生活の質を向上させるための支援を提供する。 契約期間6ヶ月（面接等を行い、勤務成績、態度により判断する）更新上限なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：タブレットにて記録作業を行いますので誰にでも簡単に操作できます。 学歴不問
- 住所
- 熊本県上益城郡嘉島町上仲間860-1 熊本市電Ａ系統 健軍交番前駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
ぐっどケアSo-La のケアマネジャー求人
◆未経験・ブランクがある方も歓迎◆居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 265,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・会議や打ち合わせ などが主な業務内容です。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・正社員登用の実績多数あり
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・原付免許
- 住所
- 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1 「枚方市駅」より車で約15分 京阪バス「出屋敷」バス停下車 徒歩約1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）
週休2日制！残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK☆2025年5月にオープンする事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※必要時週1回以上テレワーク導入（自宅からのテレワーク） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可、未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能きぬの園の介護支援専門員求人
地域密着！利用者様とじっくり向き合えるケアマネジャー募集。キャリアアップも可能！スキルを磨けるケアマネジャー求人
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と管理 ・利用者・家族との相談援助 ・サービス調整と関係機関との連携 ・給付管理業務（介護請求ソフトほのぼの） ・介護業務の兼務 ・仕事内容の変更：なし ・会社が必要に応じて社内異動により、グループホームきぬの里、グループホーム五行の杜への配置転換命令が出る可能性あり ・正社員などに転換した場合は、同じJ.Canvasグループの他事業所への転勤・異動の可能性あり 【契約更新】 ・雇用期間：6か月 ・更新条件：業務量、勤務成績により判断する。 ※服務規律違反がなく一般的な業務評価であれば原則更新になります。 ・更新の上限：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格所持
- 住所
- 栃木県真岡市中313-3 真岡鐵道真岡線 寺内駅から車で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
富田林市ケアセンターのケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問！ ◎お持ちの資格を活かして介護支援専門員・主任介護支援専門員のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 183,300円 〜 211,700円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：1年（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員歓迎 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府富田林市向陽台一丁目4番30号 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウエルシア介護サービス石岡のケアマネジャー求人（契約職員）
【石岡市石岡】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／土日定休！／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県石岡市石岡2280-2 JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ウエルガーデン白岡のケアマネジャー求人（契約職員）
【白岡】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／日曜日定休！／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ・年齢不問 ＜必須資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県白岡市小久喜1413 JR宇都宮線白岡駅から800m、徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ウエルシア介護サービス古河のケアマネジャー求人（契約職員）
【古河】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／日曜日定休！／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ・年齢不問 ＜必須資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣956-1 宇都宮線 古河駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ウエルシア介護サービス下館のケアマネジャー求人（契約職員）
【下館】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／日曜日定休！／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ・年齢不問 ＜必須資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県筑西市下野殿795-1 関東鉄道常総線 下館駅から徒歩で9分 JR水戸線 下館駅から徒歩で10分 真岡鐵道真岡線 下館駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ウエルシア介護サービス牛久のケアマネジャー求人（契約職員）
【牛久】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／日曜日定休！／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ・年齢不問 ＜必須資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県牛久市神谷5-1-1 JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ウエルシア介護サービス鹿嶋のケアマネジャー求人（契約職員）
【鹿嶋】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／日曜日定休！／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ・年齢不問 ＜必須資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県鹿嶋市宮中字東山289-1 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 鹿島神宮駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ウエルシア介護サービスつくばのケアマネジャー求人（契約職員）
【つくば市豊里の杜】主任ケアマネジャー・ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／土日定休！／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜主任ケアマネジャー＞ ・新人ケアマネジャーの指導・育成・相談 ・ケアプラン作成時のケアマネジャーへの支援・相談 ・地域課題の発見や解決など ※ 一般のケアマネジャー業務も含まれます。 ＜ケアマネジャー＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ・主任介護支援専門相談員（主任介護支援専門員研修受講済の方） ・介護支援専門員 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県つくば市豊里の杜2-1-1 つくばエクスプレス 研究学園駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ウエルシア介護サービス小山のケアマネジャー求人（契約職員）
【小山】ケアマネジャー（嘱託社員）募集！／シニアの方も大歓迎！／日曜日定休！／いつまでも安心して働ける職場を目指しています♪
- 給与
- 契約職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ・年齢不問 ＜必須資格＞ ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 栃木県小山市城東5丁目2-2（ウエルシア小山城東店近隣） 東北新幹線 小山駅から徒歩で17分 山形新幹線 小山駅から徒歩で17分 秋田新幹線 小山駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
グループホーム武蔵ヶ丘のケアマネジャー求人（契約職員）
【菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- ・18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームです（9人×2ユニット） ・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 ※少人数（ユニット18名） 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限の有無：更新上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北1-8-1 阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム乙姫の家のケアマネジャー求人（契約職員）
【阿蘇市乙姫】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- 18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務（9人×2ユニット） ・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談、調整、ケアカンファレンス、モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 ※少人数（ユニット18名） 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限の有無：更新上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
- 住所
- 熊本県阿蘇市乙姫2142-10 阿蘇高原線 内牧駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム御領のケアマネジャー求人（契約職員）
【熊本市東区御領】経験不問♪残業ほぼなし◎研修制度充実☆福利厚生も整ったグループホームで新たなキャリアをスタートしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,300円 〜 264,800円
- 仕事内容
- 18人の認知症高齢者が、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送るグループホームでのケアマネジャー業務 ・1ユニット（9人）の介護計画作成、ご家族や関係機関との相談・調整・ケアカンファレンス・モニタリング等 ・利用者の介護業務及び生活支援業務 （9人×2ユニット） ※少人数（ユニット18名） 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限の有無：更新上限なし 転勤の可能性なし 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり 60歳～（国の雇用促進施策に係る年齢層に限定して募集するもの）
- 住所
- 熊本県熊本市東区御領3丁目8-52 阿蘇高原線 竜田口駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アミカルケア【2024年10月01日オープン】のケアマネジャー求人
＃新事業立ち上げのため募集します。弊社では介護支援専門員（ケアマネジャー）は在宅勤務も導入していおります！
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、認定調査 ・関係各所との連絡、調整 ・上記に伴う業務、事務等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 主任介護支援専門員資格 をお持ちの方ぜひ未経験者、ブランクのある方も気軽に応募ください。
- 住所
- 東京都江東区冬木4-17 堀冬木ビル １階 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で14分 東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で13分 都営大江戸線 門前仲町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターミナトのケアマネジャー求人（契約職員）
副業OK・ノルマなし☆技能手当あり◎契約職員のケアマネジャーとして、地域の方々に寄り添いませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 195,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・雇用期間の定め:1年（面談のうえ勤怠、業務態度により判断・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-7-14-102 昴ハイツ 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ住宅手当居宅介護支援事業所
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人（契約職員）
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP！！☆ 【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開！！ あんしんスタートの研修もありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人（契約職員）
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP！！☆ 【勤務時間や勤務日数のご相談はお気軽にどうぞ】事業所拡大予定につき募集再開！！ あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記いずれかの資格が必須となります
- 住所
- 東京都荒川区南千住六丁目60番13号 1階 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で9分 京成本線 千住大橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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