ケアマネジャーの検索結果(大阪府 / 小規模多機能型居宅介護 / 契約職員)
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小規模多機能型居宅介護 安威ゆとりのケアマネジャー求人(契約職員)
月給24万円以上・一時金の支給あり♪残業ほぼなし!車通勤可◎WワークもOK☆地域の明るい未来のために力を尽くしませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネジャー求人(契約職員)
《阪急茨木市駅徒歩5分》月給24万円以上ブランクOK♀初心者歓迎します残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます♀

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームまんじゅ貝塚のケアマネジャー求人
施設ケアマネ ◎ケアマネ未経験者可・介護業務経験者優遇! ◎夜勤回数相談可

- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- まんじゅ貝塚のグループホーム(定員18名)で、入所者のケアプラン作成と介護業務をお願いします。夜勤回数は応相談で、ケアマネ未経験の方も歓迎です。 当法人では居宅介護支援事業所の他、グループホームや地域包括支援センター等でも幅広い年齢層のケアマネが活躍しています。また、まんじゅ貝塚はケアプランセンターやデイサービスも擁している複合型の介護施設ですから、未経験の方もOJTを通じケアマネの仕事をしっかり覚えていけます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格を有する方(実務経験は不問、ケアマネ未経験者も歓迎) ・年齢制限:18歳~(深夜業務あり) ・学歴不問 ・夜勤回数:0回~5回で相談いたします。
- 住所
- 大阪府貝塚市加神2丁目2番7号 水間鉄道水間線 貝塚市役所前駅から徒歩で14分 南海本線 貝塚駅から徒歩で13分 水間鉄道水間線 貝塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽのケアマネジャー求人
情報元:茨木公共職業安定所
高齢者グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計画作成担当者(ケアマネジャー)のお仕事をお任せします。現場担当者と協力して利用者さまの支援を行います。【具体的な業務】・利用者さまやそのご家族の介護相談・介護保険の申請代行・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護業務 など※60歳以上の方の採用も積極的に行っています。【変更範囲:変更なし】
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
JR京都線 茨木駅から徒歩で15分
- 特徴
- ハローワーク求人
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大阪府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給(大阪府)27.6万円大阪府最低額 25.0万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人1026件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,498円大阪府最低額 1,428円〜最高額1,568円
掲載中の求人239件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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