ケアマネジャーの求人・転職情報（「職場の環境」あり / 入浴介助スタッフ）

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まごころホーム島田のケアマネジャー求人（パート・バイト）

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【日勤のみ】◎ワークライフバランス抜群 ◎時短勤務OK ◎スキルアップ支援制度充実 ◎育児サポート制度あり

給与: パート・バイト時給 1,230円〜 1,300円
仕事内容: 【お任せするお仕事内容】 ●ケアプラン作成業務　お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、より良い生活をサポートします。 ●関係機関やご家族との連携　お客様の状況を共有しながら、円滑な連携を図ります。 ●フロアでの介護業務　食事や排泄、入浴介助など、日常のケアを通じてお客様の生活をサポートします。【安心して働ける環境】 20代～60代の幅広い年代の職員が在籍し、約10名のスタッフが協力し合いながら働いています。家庭的で穏やかな雰囲気の中で、チームワークを大切にしています。【介護のこだわり】私たちのケアは、ただの介護ではなく、「あたりまえの暮らし」を大切にするケアです。お客様の生活を支えるために、以下のような日常ケアを実施しています。 ●食事ケア　口から食べる喜びを感じてもらう食事ケアを提供。 ●入浴ケア　入浴の楽しみを感じてもらい、リラックスできる時間を提供。 ●排泄ケア　トイレで座ることの大切さを理解し、排泄ケアを行います。 ●移動のサポート　車椅子は移動の手段として、必要な時に安全にサポート。 ●四季を感じるケア　季節ごとの食事やイベントを通じて、四季を感じることができる環境を提供。 ●地域とのつながり　地域の多世代交流を促進し、地域とのつながりを大切にしています。 ※定員9名業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断）更新回数の上限定めなし雇用期間の定めあり：1年
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！　
住所: 静岡県島田市中溝町580 島田市コミュニティバス　中溝町西バス停留所　徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給

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介護付き有料老人ホームカルム泉佐野のケアマネジャー求人（パート・バイト）

【駅徒歩3分】有料老人ホームの介護支援専門員 / 週3～4日 / 8：45～17：00（休憩45分） / 曜日応相談 / 駅チカ・マイカー通勤可 / 実務未経験OK！【泉佐野市羽倉崎上町】

給与: パート・バイト時給 1,300円〜 1,500円
仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー職・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成・入居者様やご家族からの相談への対応、調整・役所等への連絡、連携・病院等への連絡、連携・給付管理　など入居定員：40名ケアマネージャー：2名体制 ※20代～60代まで幅広い世代が活躍中
応募要件: 介護支援専門員の資格をお持ちの方普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 大阪府泉佐野市羽倉崎上町3-3-41 南海本線羽倉崎駅から徒歩で4分南海本線吉見ノ里駅から徒歩で16分 JR関西空港線りんくうタウン駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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小規模多機能居宅介護ソラスト草加の計画作成担当者求人

【草加市原町】週1日～OK！小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者(パート)募集中！！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト草加）

給与: パート・バイト時給 1,605円〜
仕事内容: 草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護ソラスト草加」でケアマネージャー(計画作成担当者)のパート求人。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助・レクリエーション企画・支援・記録作成 ★ケアマネ資格を活かし、無理せずバランスよく働きたい方必見★ ≪POINT≫ ・週2日～OK!扶養内勤務も可◎ ・夜勤なし、体力的な負担も少ない・年齢不問!ブランクありでも活躍できる! ・介護支援専門員資格があれば、施設ケアマネージャー未経験もOK! ◎定員24名(通い12名、泊り5名)なので、ご利用者一人ひとりと丁寧に向き合ってケアやプラン作成できるのが魅力☆ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)で勤務日に受けていただけます。 ≪ソラストで働くスタッフの約9割は女性!≫ ソラストは主夫・主婦パート、30代・40代・50代のミドル・中高年世代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍している東証プライム上場企業です。 9割が女性。家事や育児、介護と両立するスタッフが多いからこそ、”働きやすさ”を大切にしています。グループ会社含め全国で700以上の介護事業所を運営しているので、ライフイベントがあってもキャリアを継続できるのが魅力。家族の転勤にあわせて勤務地の異動や、子育てが落ち着いたタイミングでパートから正社員に働き方を変えたりすることも可能。ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方&あなたのキャリプランを、ソラストで叶えませんか? 利用者さまやご家族を元気にするため、まずはスタッフも元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定。ワークライフバランスも重視し、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応したサポート体制や福利厚生も充実させています。 ※雇用期間の定めなし定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
応募要件: 【必須資格】介護支援専門員
住所: 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線新田駅からバス　原町三丁目バス停下車、徒歩5分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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