ケアマネジャーの検索結果(介護相談員 / 主任介護支援専門員)
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若林あんしんすこやかセンターの相談員(地域包括支援センター)求人
【西太子堂駅より徒歩3分】経験や年齢は不問☆年間休日122日◎残業ほぼなし♪介護支援専門員の資格を活かした相談業務にご興味のある方はぜひご応募ください!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける相談業務 介護予防プランの作成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 必須 (研修受講料は、補助あります) ※経験、学歴、年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区若林1-34-2 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主任介護支援専門員未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアサポートしおだの施設相談員求人
17:30終業!残業ほぼなし♪未経験OK◎病院併設の事業所で、利用者様に喜ばれるやりがいのあるお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 252,000円
- 仕事内容
- 施設相談員業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談業務など ※利用者宅への訪問相談もあり ※移動の際は社用車使用
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許必須 ※経験不問
- 住所
- 長野県上田市中野29番地2 塩田病院2階 上田電鉄別所線 塩田町駅から徒歩で1分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
地域包括支援センターくるみの相談員求人
医療法人母体!年間休日118日*完全週休2日制!職場雰囲気良好★笑顔を大切にしながらケアに取り組む地域包括支援センターです

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- さいたま市の委託業務。 担当圏域にお住まいの高齢者の総合相談窓口となります。 介護保険の相談、申請支援、消費者被害、後見人制度などの権利擁護に関わる相談をおこなう仕事です。 業務変更の範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集するため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区西遊馬771-2 JR川越線 指扇駅から徒歩で13分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◎ケアプランの作成やご利用者様宅の訪問。 ◎他機関との連絡調整、訪問調査などご利用者様のニーズに合わせた、介護サービスのトータルサポートをお願いいたします。 (初心者の方は主任ケアマネ等より丁寧に指導させていただきます) ◎各外部研修も事業所として積極的に参加を行っています。
- 応募要件
- 下記いずれか ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ※自動車運転免許をお持ちの方又は自転車に乗れる方。
- 住所
- 愛知県名古屋市南区松池町3丁目17番地13 1.本笠寺駅(名鉄) 徒歩5分 2.笠寺駅(JR) 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・管理者としての相談業務 ・利用者増加にあたっては、新規介護支援相談員の指導 ・地域包括支援センターからの介護認定調査の代行 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)資格必須 ・年齢64歳以下※定年を上限(定年65歳) ※電動自転車での移動が主となりますので、普通自動車免許の是非は問いません。
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽1082 パレグランドール109号室 JR埼京線 戸田駅徒歩4分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 介護屋本舗のケアマネジャー求人
【越谷駅】月給27.5万円~♦「あなた」だけの「あなた」のための介護を。♦フレックスタイム制導入でライフワークバランス確立!【年間休日120日以上】

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト(カイポケ)を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします 必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4)介護サービス事業所との連携 ケアプランに対してどのように介護が提供されているか 利用者さまからどのような反応が得られるか 介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、 利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング 毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6)給付管理 国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成します ケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行 利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います 事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援 医療機関と連携し、入退院の支援を行います 特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です 必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援 入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます 特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。 適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車(私有車手当支給)または電動アシスト付き自転車を使用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山町1-57-1 Aテック秋山ビル102 東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 D&W新大阪のケアマネジャー求人
【ムリせず、ムダなく、貴方らしい働き方♪】 御堂筋線 西中島南方駅から徒歩1分! 年間休日126日! 在宅ワーク&直行直帰OK! ブランク有り・未経験 歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 247,600円 〜 267,600円
- 仕事内容
- 利用者様、事業所のケアプラン作成 ・担当エリアは東大阪市、豊中市、大阪市、高槻市、枚方 ・経験やスキルに応じて件数考慮します ※在宅ワークは入社半年後、出社に応じて出社していただくことも可 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり:在宅勤務可(社内規定あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 未経験可 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル507号室 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で0分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で4分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設サニーヒル(150床)で約75名のケアプランの作成などの介護支援専門員業務を行って頂きます。 関連のグループホームも同時募集
- 応募要件
- 介護福祉士・介護支援専門員(両資格必須)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大日丘町3丁目2-1 神戸電鉄丸山駅より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【府中市:ケアマネージャー】オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収475.4万~/月給34.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町1丁目31−1 CLASWELL下石神井 最寄り駅:京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人(正職員)
【白金台:ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収489.4万~/月給35.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可 管理者希望の方:医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台2丁目13−5 CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL白金台【2025年11月01日オープン予定】のケアマネージャー(管理者)求人
【白金台:居宅支援事業所の管理者】オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都港区白金台2丁目13−5 CLASWELL白金台 都営浅草線 高輪台駅から徒歩で4分 都営三田線 白金台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL北浦和【2026年02月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【北浦和:ケアマネージャー】オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収449万~/月給32.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11(地番) CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL大宮上小町【2026年01月05日オープン予定】のケアマネジャー求人
【大宮:ケアマネージャー】オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収449万~/月給32.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町 CLASWELL 大宮上小町 大宮駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ会津(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【会津若松市中央】ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方がかないます!

- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 福島県会津若松市中央1-5-30 森と水とロマンの鉄道 会津若松駅から徒歩で14分 JR只見線 会津若松駅から徒歩で14分 JR磐越西線(郡山~会津若松) 会津若松駅から徒歩で14分
- 特徴
- 主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ奈良(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【奈良市川之上突抜北方町】ケアマネジャー&主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方がかないます!

- 給与
- 正職員 月給 242,250円 〜 308,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため
- 住所
- 奈良県奈良市川之上突抜北方町10-1 万葉まほろば線 京終駅から徒歩で9分 近鉄京都線 近鉄奈良駅から徒歩で18分 近鉄奈良線 近鉄奈良駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【練馬区:ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収489万~/月給35.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅:上井草駅 徒歩9分(上井草駅北口より施設正面玄関まで)
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【練馬区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅:上井草駅 徒歩9分(上井草駅北口より施設正面玄関まで)
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【新宿区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【板橋区:ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員/想定年収489万~/月給35.1万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(介護支援専門員)業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) ケアマネジャー(介護支援専門員) 【経験】 不問 ※ケアマネジャー(介護支援専門員)としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【板橋区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) ※就業場所の変更あり(法人の定める範囲)
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都町田市金森東2丁目9番25号 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
あいおい苑居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
【防府市高井】介護支援専門員◎ブランクOK★居宅経験者歓迎♪一緒にやりがいのある仕事に取り組んでみませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 194,920円 〜 267,120円
- 仕事内容
- 指定居宅介護支援事業及び付随業務 ・要介護認定申請などの手続き ・在宅介護相談業務 ・サービス計画書作成業務 ・連絡調整業務など *訪問などの際は軽四車両を使用します。 業務内容の変更範囲:介護業務・生活相談員・障がい者施設生活指導員業務・地域生活支援員業務 転勤の可能性あり ※転勤範囲 小鯖居宅、防府市内の他の事業所、徳地、小鯖、湯田、大内、平川 雇用期間の定めあり 6ヶ月(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:勤務態度、実績により ※更新上限:あり(通算契約期間1年間または更新回数2回)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ブランクOk 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 山口県防府市高井544 宇佐川ビル1階 JR山陽本線(岩国〜門司) 防府駅から車で7分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ツクイ小山(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【小山市西城南】主任ケアマネジャー正社員募集!賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり!管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 主任介護支援専門員 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 栃木県小山市西城南4丁目1番19号 JR「小山駅」からバス「小山駅東口循環線」 「城南小前」下車 徒歩5分、または車10分 「小田林駅」から車16分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ水戸(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【水戸市五軒町】ケアマネジャー&主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方がかないます!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 <資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 【主任介護支援専門員】 <資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45 ・JR「水戸駅」より車で約10分 ・JR「偕楽園駅」より車で6分 ・大成女子高等学校よりすぐ ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ高崎問屋町(居宅介護支援)のケアマネジャー求人
【高崎市問屋町西】ケアマネジャー&主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方がかないます!

- 給与
- 正職員 月給 234,250円 〜 277,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 【介護支援専門員】 <資格> 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 【主任介護支援専門員】 <資格> 介護支援専門員・介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2 「高崎問屋町駅」より徒歩20分、または車5分 「北高崎駅」より徒歩15分、または車6分 「高崎駅」より車13分 「井野駅」より車8分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ツクイ宇都宮東(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【宇都宮市元今泉】主任ケアマネジャー正社員募集!賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり!管理者へのスキルアップにおすすめの求人です。

- 給与
- 正職員 月給 264,250円 〜 302,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 栃木県宇都宮市元今泉6-14-30 宇都宮線 宇都宮駅から徒歩で19分 JR日光線 宇都宮駅から徒歩で19分 宇都宮駅東口より関東バス「今泉新田入口」下車徒歩5分、または車5分 駅東2号児童公園の目の前!
- 特徴
- 職員の声主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
リハモードナビのケアマネジャー求人(正職員)
【白井市根】主任介護支援専門員をお持ちの方募集◎福利厚生も充実☆グリーンライフ東日本の運営する施設でお仕事を始めてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 205,600円 〜 255,600円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、 居宅管理者をご担当して頂きます 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県白井市根235-2 北総線「白井、西白井」よりバスにて「冨笠道・競馬学校前」下車徒歩3分(20分間隔で運行があります) 新京成線「鎌ケ谷大仏」よりバスにて「北総白井病院」下車徒歩3分(20分間隔で運行があります)
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
はぴね神戸学園都市 介護付有料老人ホームのケアマネジャー求人(契約職員)
【神戸市西区学園西町】残業は月3.8時間◎福利厚生も充実♪グリーンライフの運営する施設でのケアマネジャーのお仕事です!

- 給与
- 契約職員 月給 232,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「はぴね神戸学園都市」でのケアマネージャ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:138名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ※夜勤体制:1名 ※雇用期間:12ヶ月(更新あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園西町1丁目1番2号 神戸市営地下鉄西神線 学園都市駅から徒歩で1分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
ウエルハウス千里中央 介護付有料老人ホームのケアマネジャー求人(正職員)
【豊中市新千里東町】残業は月3.8時間・育休産休あり◎福利厚生も充実♪グリーンライフの運営する施設でのケアマネジャーのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス千里中央」でのケアマネージャ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:200名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番3号 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
はぴね可児 介護付有料老人ホームのケアマネジャー求人(契約職員)
【可児市川合北】残業は月3.8時間◎福利厚生も充実♪グリーンライフの運営する施設でのケアマネジャーのお仕事です!

- 給与
- 契約職員 月給 175,000円 〜 293,333円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「はぴね可児」でのケアマネージャ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:42名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 ※雇用期間:12ヶ月(更新あり)
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 岐阜県可児市川合北3丁目130 JR太多線 美濃川合駅から徒歩で29分 名鉄広見線 日本ライン今渡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 主任介護支援専門員社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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