ケアマネジャーの検索結果（京都府 / 小規模多機能型居宅介護 / 即日勤務OK）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 233,000円
- 仕事内容
- 京都市伏見区の小規模多機能ホームでのお仕事になります。 小規模多機能ホームのケアマネジャーは、介護職と両立する業務となります。また、夜勤や送迎業務もあり多岐に渡ります。 ですが今回、募集させてもらうのは、ケアマネジャー業務を中心とした形で業務をお願いしたいと思います（軽介助あり・夜勤なし）。 最大25名の利用者（平均20名程度）のケアマネメント業務を行ってもらい、多職種と連携を図り、ご利用者が安心した在宅生活を継続していただくよう支援してもらいます。 勤務は日勤で8：30～17：00となります（昼休憩1時間）。マイカー通勤OKで快適に出勤も可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1 リエゾン羽束師 JR京都線 長岡京駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 定員29名の登録利用者さまのケアプランとケアサービスに取り組んでいただきます。通い、訪問、お泊りなど、ニーズに対応したプランを作成していただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 京都府亀岡市曽我部町南条下河原8番 嵯峨野線 亀岡駅から車で10分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 289,100円
- 仕事内容
- 月に３０件程度を担当し、ケアプランの作成、各事業所との連携をしています。
- 応募要件
- 必須資格：介護支援専門員 主任介護支援専門員を目指される方 定年60歳。再雇用制度あり65歳まで。その後の雇用延長制度あり。 自動車運転免許は必須ではありませんが、訪問があるため、バイクまたは自転車に乗れる方。
- 住所
- 京都府八幡市男山泉2-2 京阪本線 樟葉駅から徒歩で24分 京阪本線楠葉駅 から 京阪バス 泉 下車徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
さざなみ京都南のケアマネジャー求人
【京都市南区】週1日～◎ケアマネージャー♪心と心で お一人おひとりの気持ちに寄り添う
- 給与
- パート・バイト 時給 1,566円 〜
- 仕事内容
- 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務や施設長の補佐業務など、介護スタッフと協力しながら行っていただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください。 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします。
- 住所
- 京都府京都市南区上鳥羽奈須野町202 奈須野バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム ソラストかいでの計画作成担当者求人
【京都府向日市】グループホームでケアマネージャー（計画作成担当者）パートを募集◎昇給・入社日バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラストかいで）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,295円 〜
- 仕事内容
- 京都府向日市にある介護福祉施設「グループホーム ソラストかいで」でケアマネージャー(計画作成担当者)のパート求人募集。 【働きやすさ・シフトについて】 あなたのライフスタイルを大切にしながら、無理なく働ける環境をご用意しました。 勤務は週2日からOK。曜日もご相談に応じます! 「子どもの学校行事がある日は休みたい」「プライベートと両立させたい」といったご希望も、ぜひお聞かせください。スタッフ同士で協力し合い、シフトを調整しています。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など ★実務未経験OK!介護支援専門員の資格を活かしませんか?★ 時間に追われない、ゆとりある介護がここにあります。 ソラストかえでは、9名のユニットで共同生活を送る家庭的なグループホーム。 ご自宅と同じような穏やかな環境で、心に寄り添うケアを提供しています。 【ここが魅力】 ●一人ひとりとじっくり向き合える 少人数制だからこそ、丁寧なコミュニケーションが可能です。 ●時間に追われない穏やかな環境 バタバタせず、落ち着いて仕事に取り組めます。 ●暮らしに寄り添うやりがい 「お世話」ではなく、日々の生活を”共に楽しむ”スタイルです。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK！
- 住所
- 京都府向日市鶏冠井町祓所67番 阪急京都本線 西向日駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
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京都府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（京都府）25.9万円京都府最低額 24.0万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人333件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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