ケアマネジャーの検索結果(2026年オープン / WEB面接可)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業者での管理者業務及びケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・要支援、要介護者、家族への相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・各種書類・手続き等 ・その他介護支援専門員に関わる業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし オープン予定日:2026年春(ケアマネさん採用次第のオープンとなります)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県長生郡白子町南日当851 JR外房線 本納駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー(管理者)求人
【新宿区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アプリシェイト足立西新井【2025年12月15日オープン予定】の主任ケアマネ(ケアマネジャー)求人
【足立区】【ブランク歓迎】主任ケアマネ大募集!!(募集枠1名限定)充実した研修制度◎利用者様に向き合ってケアマネ業務をしませんか?オープニング募集★

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成業務全般 ホームの方のケアプランを数件から習熟度に応じ、45件程度までご担当頂きます。 ※在宅プランを挑戦することも可能です。 ※入居者集客・給付管理は他職種で行います。 ※ファイリングなどの間接業務も事務員がフォローします。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町3丁目5ー20 東武大師線大師前駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線西新井駅から徒歩で10分 東武大師線西新井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集!☆★ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント(心身状態・生活状況の把握) ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
新越谷病院のケアマネジャー求人
\2026年10月新規移転オープン/居宅で働くケアマネジャー大募集!!

- 給与
- 正職員 月給 226,900円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアプランナーの業務をお任せいたします。 ・要支援、要介護者のケアプランの作成 ・自宅や施設訪問し利用者の状態確認と介護サービスの調整 ・介護保険の給付管理 ・自宅や病院、近隣施設の認定調査
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県越谷市元柳田町6-45 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩10分、東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩10分、東武伊勢崎線 越谷駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ墨田(居宅介護支援)のケアマネジャー求人
【墨田区押上一丁目】ツクイ墨田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員必須 経験:実務経験2年以上希望 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都墨田区押上一丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー15階 都営浅草線押上駅より 徒歩約1分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
リバティ東海ケアプランセンター(仮称)【2026年02月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
2026年2月オープン予定★昇給・賞与あり◎経験者募集♪ お持ちのスキルを活かしてケアプランセンターで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー ケアマネ業務経験者必須 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区新通1丁目10番5号 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で26分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で26分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランセンターえんじゅ【2025年01月オープン】の主任ケアマネジャー求人
1日7時間勤務!・土日祝定休!ブランク可♪主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の立ち上げ、運営、ケアプランの作成、関係機関への営業活動 ※直行直帰可 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 居宅経験1年以上 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区東金町2-26-3 エスペラントハイツ101号室 JR常磐線(上野~取手) 金町駅から徒歩で10分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
エムズ ココケア掛川【2026年春オープン予定】のケアマネジャー求人
【掛川市】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク/フレックスタイムOK!法定研修費用は全額会社負担☆

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県掛川市内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
エムズ ココケア島田【2026年春オープン予定】のケアマネジャー求人
【島田市】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク/フレックスタイムOK!法定研修費用は全額会社負担☆

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県島田市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
エムズ ココケア静岡【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人
【静岡市葵区】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク/フレックスタイムOK!法定研修費用は全額会社負担☆50~60歳代活躍中!

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県静岡市葵区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
エムズ ココケア焼津【2026年春オープン予定】のケアマネジャー求人
【焼津市】】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク/フレックスタイムOK!法定研修費用は全額会社負担☆

- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2026年春にオープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア(藤枝市)で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です (事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県焼津市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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会員登録する3つのメリット
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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