ケアマネジャーの検索結果（大阪府 / 小規模多機能型居宅介護 / ジョブメドレーアカデミー利用）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務（計画作成担当者）および、ご利用者のケア全般。 ※基本的は計画作成。 ※転勤の可能性あり（法人内） ※従事すべき業務の変更の範囲なし
- 応募要件
- ～59歳（定年が60歳の為） 介護支援専門員必須・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南4丁目8番11号 大阪メトロ 千日前線 新深江駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アミライフ・鶴見のケアマネジャー求人（正職員）
【大阪市鶴見区今津北】明るく広々としたフロアでゆったり介護。利用者様の笑顔があふれる職場づくりを目指しています！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北2丁目6番8号 おおさか東線 放出駅から徒歩で16分 学研都市線 放出駅から徒歩で16分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アミライフ・林寺のケアマネジャー求人（正職員）
【大阪市生野区林寺】明るく広々としたフロアでゆったり介護。利用者様の笑顔があふれる職場づくりを目指しています！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺2丁目25番15号 大和路線 東部市場前駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 美章園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護老人保健施設 アーバンケアのケアマネジャー求人
【東大阪市 八戸ノ里・長田】居宅ケアマネジャーを募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜居宅ケアマネ業務全般＞ ・介護サービスに関する情報提供 ・ご本人・ご家族との相談対応 ・介護予防や介護サービス計画の作成 ・介護保険制度に基づいたケアマネジメント業務 ※現場での介護業務は一切ありません！ ＼安心のサポート体制あり／ 何でも相談しやすい温かな雰囲気で、 未経験の方やブランクのある方も じっくり丁寧にサポートします♪
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨東1-9-16 近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩10分 地下鉄中央線 長田駅 徒歩10分 駅チカ！通勤も便利です♪
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アミライフ・林寺のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【大阪市生野区林寺】勤務日数相談可◎仲が良く、働きやすい職場づくりを目指しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（自動更新・更新回数の上限なし）
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺2丁目25番15号 大和路線 東部市場前駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 美章園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
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大阪府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.6万円大阪府最低額 25.0万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人1026件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,498円大阪府最低額 1,428円〜最高額1,568円
掲載中の求人239件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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