Kawasaki そらっこ保育園【2025年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）

☆住宅手当：月額10,000円 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社補助あり ☆家族手当（配偶者月5000円／配偶者以外月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ☆職員給食：1食330円（給与天引） ※各種規定あり

7：00～19：00 の開園時間のシフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制、基本は実働8時間・休憩60分 1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

シフト制 年間休日125日以上（前年度実績） 日曜日、祝日、年末年始は休園日 ※ただし、川崎重工業稼働日の祝日は開園日とします。

年末年始休暇 夏期休暇 年次有給休暇（1時間単位で取得可能） 介護休暇 ：特別休暇（有給） ファミリーサポート休暇 リフレッシュ休暇 生理休暇 災害休暇 設立記念日休暇（毎年6月24日） 母性健康管理休暇 ：特別休暇（有給） 産前産後休業 育児休業 育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 看護休暇：特別休暇（有給） 養育両立支援休暇 ※各種規定あり

・保育士資格をお持ちの方 ・保育士経験5年以上の方 ※5年未満の方もお気軽にお問い合わせ、ご応募ください。