大和東保育園の保育士求人(パート・バイト)

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大和東保育園の保育士求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円
  • 時給 1,200円 〜

最終更新:2022/05/02

【東大和市清原】未経験・ブランクありOK!豊かな自然の中で子どもたちと向き合った保育に取り組んでみませんか?

私たちの働く園をご紹介します

豊かな自然を感じられる環境の中で、優しさ穏やかさ、そして笑顔を大切にした保育に取り組んでいる大和東保育園。子どもたちはもちろんのこと、親御さんとのコミュニケーションも重視し、子育て中の方々が心から安らげる「育児のベストパートナー」を目指しています。

安心の環境のもとで仕事に取り組めます

経験のあるなしに関わらず、全員が働きやすさの実感できる職場を目指す社会福祉法人東京児童協会では、各種研修を実施してスタッフのスキルアップをサポートしています。

子どもたちが健やかに成長できるよう、私たちと一緒に「ひとりひとりを大切にする保育」に取り組んでいきましょう!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務全般

※雇用期間1年(年度末更新)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,200円 〜
給与の備考

交通費全額支給

試用期間:2ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備
給食あり(1食350円)

勤務時間

週3日以上、1日5時間以上
※7:15~20:30の間で応相談
※休憩時間:法定通り(勤務6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

土、日、祝
※土曜日の勤務をご希望の方は、ご勤務いただくことも可能です

応募要件

保育士資格を有する方
※年齢不問
※未経験・ブランク可

歓迎要件

・経験者歓迎
・長期で働ける方歓迎
・スキルアップを考えている方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
募集職種
アクセス

東京都東大和市清原2-2-2

西武新宿線 久米川駅よりバス10分
西武拝島線 東大和駅よりバス10分
JR中央・南武・青梅線 立川駅よりバス30分

設立年月日 1966年05月
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
保育理念・運営方針

【保育理念】
「大きなおうち」を理念に、子どもも大人もみんなが互いに支えあい
育ちあう、家庭的な保育園・こども園をつくります。

わたしたちの願いは、家庭と保育園が思いをひとつに
一人ひとりの子どもたちの笑顔あふれる毎日を実現することです。

保育・教育プログラム

【大きなおうちの保育方針】

・思いやりを育む

・生きる力を育む

・夢を育む

・学びに向かう力を育む

対象年齢

生後57日~小学校就学児未満

定員

合計101名

0歳児6名
1歳児17名
2歳児18名
3歳児20名
4歳児20名
5歳児20名

スタッフ構成

園長・主任
保育士
保育士パート
栄養士
調理パート
看護師
事務員

施設規模

園庭あり

導入システム

【アプリの導入】

職員の業務負担の軽減及び保育業務の最適化を目的に、保育アプリを導入しています。
アプリでは、法人内で蓄積されたデータを元に、全園で保育の計画、保育の記録、保育の日誌、園の情報共有等を行えます。

また保護者の方々とのコミュニケーションもアプリを通して行えますので、こどもの園の様子と家庭での様子を随時アプリ上から共有することが可能です。 積極的にペーパーレスを進め、保育士の業務負担の軽減と効率化を図り、同時に保護者の方々へデジタルのリッチコンテンツを提供しております。


【顔認証システムの導入】

DXの一環として、顔認証で入退室が可能になる「Safie Entrance」を導入しています。

保育時間

開所時間 7:00~19:00
延長保育18:00~19:00

休園日

日曜日、祝日、年末年始

大和東保育園の職員の声

保育士の職員の画像

保育士(事務局長)

経験年数:10年以上

更新日:2024/04/18

【働きやすい環境づくりを大切にしています】

東京児童協会では、子どもたちだけではなく働く先生方の環境も大切にしており
「東京都働きやすい福祉の職場宣言事業所」はもちろん
経済産業省発表の「健康経営優良法人」にも保育業界初!6年連続で認定されています。

毎年、さらなる働きやすい取り組みについて検討しています。
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〈評価制度の改善〉

評価が曖昧にならないように、職務要件を整えました。
実際に職務要件に沿って個人の評価が行われるようになります。
今、私が評価されるために何をすればいいのか分かるようになります。

〈トレーナー制度の導入〉

各園でトレーナーを決め、現状の能力を把握してもらい、昇給、昇格、スキルアップのために、今何をすればいいのか分かるようになります。
将来への見通しを持った働き方が可能になります。
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【実績】

有給消化率の向上:有給消化率88.2%を達成(前年比よりUP↑)
産休、育休取得率の向上:男女とも取得率100%を達成(特に男性育休取得者数UP↑)
職員の資産形成や節税対策支援:はぐくみ企業年金の導入
非正規職員の待遇改善:特別休暇や家族手当の支給、一問一答の配信を開始等


これからも職員の皆様が働きやすい環境になるよう、考えていきます。
気になる事があればお気軽に担当者にご連絡くださいね。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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9:00~18:00(土日祝除く)

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