富久ソラのこども園ちいさなうちゅう分園の保育士求人（パート・バイト）

【宇宙がテーマ、子どもたちがワクワクする保育園】

宇宙をテーマに有名なデザイナーが壁面や空間を手掛けており、子どもたちがワクワクできるような園舎が特徴の「デザイナーズ保育園」です。
特に、幼児エントランスの天井にデザインされている動物園の様子や動物たちのマグネットは、乳児クラスの子どもたちにも大人気で、「先生、ゾウさん取って」「キリンさん取って」とみんな夢中になっています。

東京児童協会の、大人も子どもも互いに支え合い、育ち合う言葉に惹かれました。
自分自身が一斉保育が苦手だったので、子どもたちが自由に自分で選択をして遊べるコーナー保育の環境は、子どもたちの自主性を尊重しており
その考え方に共感をしたのも、ここを希望した決め手の一つでした。 すべて見る 閉じる

【管理職に相談しやすく、フォロー体制は万全!】

職員同士の人間関係は良好です。管理職にも相談しやすく「今、大丈夫ですか？」と声をかけると、快く話を聞いてもらえる環境にあります。
また、新しい職員をフォローする体制も整っています。もちろん、内容によっては「仕事で何に困ってる？」と直球で聞かれても、なかなかうまく説明出来ないこともあります。
そのような場合は、新しい職員が普段子どもたちと関わる様子を見つつ、他愛のない雑談をしたり、保育とは直接関係のない話をしたり、子どもたちの大好きなところを話し合ったりするように心がけています。
職員同士のコミュニケーションを深めながら、一緒に問題解決に取り組めるようにしています。
また研修についても、「あなたはこの研修が良いのでは？」と今の自分に興味・関心に合ったものを提案してもらえ、自分自身のスキルアップにつながっています。 すべて見る 閉じる

【休みが取りやすい職場】

休みについては、基本は希望を出せば取れるようになっています。どうしてもクラスで重なってしまったときも、相談しやすい雰囲気があります。
仕事の持ち帰りもほとんどなく、誰か一人に負担がかかりすぎないように、職員同士で話し合っています。自分自身は、勤務中にひたすら仕事に打ち込み、休日に心身ともにゆっくり休む時間を取れるように心がけています。ONとOFFのメリハリが付けやすい職場だと思います。 すべて見る 閉じる

【働きやすい環境づくりを大切にしています】

東京児童協会では、子どもたちだけではなく働く先生方の環境も大切にしており
「東京都働きやすい福祉の職場宣言事業所」はもちろん
経済産業省発表の「健康経営優良法人」にも保育業界初！6年連続で認定されています。

毎年、さらなる働きやすい取り組みについて検討しています。
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〈評価制度の改善〉

評価が曖昧にならないように、職務要件を整えました。
実際に職務要件に沿って個人の評価が行われるようになります。
今、私が評価されるために何をすればいいのか分かるようになります。

〈トレーナー制度の導入〉

各園でトレーナーを決め、現状の能力を把握してもらい、昇給、昇格、スキルアップのために、今何をすればいいのか分かるようになります。
将来への見通しを持った働き方が可能になります。 すべて見る 閉じる

【実績】

有給消化率の向上：有給消化率88.2％を達成（前年比よりＵＰ↑）
産休、育休取得率の向上：男女とも取得率100％を達成（特に男性育休取得者数ＵＰ↑）
職員の資産形成や節税対策支援：はぐくみ企業年金の導入
非正規職員の待遇改善：特別休暇や家族手当の支給、一問一答の配信を開始等


これからも職員の皆様が働きやすい環境になるよう、考えていきます。
気になる事があればお気軽に担当者にご連絡くださいね。 すべて見る 閉じる