根岸すみれ保育園の保育士求人（正職員）

小規模園に絞った就職活動

保育士になりたいと思ったのは幼稚園の頃の先生への憧れがきっかけです。
短大卒業後、祖母の介護をしていたためブランク数年を経て保育士になりました。
ブランクがあった分、すでに大手や規模の大きい保育園に就職していた大学の同級生から実際の話を聞いていて、”丁寧でじっくり子どもたちと向き合える保育をするには小規模園だ！”と絞って就職活動をしていました。
他施設の内定もいただいていたのですが、面接の雰囲気があまり良くなかったり、園の風通しに不安を感じていました。
実習の経験でかなり大きな園の雰囲気も知っていましたが、こちらの園は見学に来た時から、とてもあたたかい雰囲気で、面接でも必要なことをしっかり聞いて、教えてくださったので迷いなく入社を決意しました。 すべて見る 閉じる

学生時代にイメージしていた仕事と実際に働いてみたギャップと働きやすさ

実際に保育の現場に入ってみて、いい意味で「こんなに自由でいいんだ！」と思いました。いい意味でメリハリがしっかりあって、見守るのも放っておくわけではなくて、「やりたい気持ちを育てるように見守るんだ！」という気づきがありました。学校で学んだ保育のすごくガチガチだったイメージから変わりました。
また完全週休二日というのがとても働きやすいです。土曜日出勤したら1週間以内に平日に振替ができて、土曜出勤も交代で取るので毎週ということはないですし、何より希望も出せるのがありがたいです。
有給も配慮してくださってとても取りやすく残業も月5時間以内です。
また新人でも子どもたちにとっては同じ先生という考えで、一人の先生として扱ってくださるのも頑張ろうと思えます。
元々休みの日でもうまくいかなかったことをつい考えてしまうことがあったのですが、落ち込んだ気持ちを察した園長先生が「落ち込んだ気持ちはここに置いていきなさい。休みはしっかり休んでね！」とおっしゃってくださって、とても気持ちが楽になりました。休みがしっかり取れることも気持ちの切り替えにつながっています。 すべて見る 閉じる

これからやりたいこと、キャリアアップについて

知識もスキルも力をつけて自分のものにしていきたいです。
会社でも研修を積極的に受けるように促してくれていて、有給を使わずに勤務時間で研修を受けることができます。まだまだ学びたいことがたくさんあります。

この1年で子どもたちも成長し、自分も同じように成長したと感じます。
保護者対応でうまくできなかったと感じた経験も糧になっています。あの時はこうだったけど今はこれができている、というのが自分で分かります。
もし小規模園に就職しようか迷っている人がいたら、私は迷わずオススメします！ すべて見る 閉じる

3人の出産、子育てと保育士としての仕事の両立

新卒で幼稚園に入職し、幼稚園教諭として5年勤めました。
1人目の子どもの出産を機にいったん職を離れたり、他の業界を経験したりしましたが、やはり、保育の仕事がしたいと思い、復帰しました。
保育士に復帰後も、二人の出産と育児のブランクを入れながら仕事を続け、子どもの成長とともに勤務時間や日数を増やし正社員になりました。

～難しく考えない！自分に合った働き方～
いったん保育を離れた期間もあったからこそ、保育の仕事の魅力を再認識しました。結婚・出産を通して、今までと違ったものの見方ができ、視野が広げられた感覚がありました。
もし、ライフステージの変化でキャリア形成に不安を持つ保育士さんがいたら、焦らないで自分に合った働き方を見つけてほしいと思います。家族の協力体制や生活ルーティンに合わせて、時短社員やパートの選択肢もありますし、ブランクも大事なインプットの時間です。
ここ最近は40代～60代になってから保育士資格を取って入職する方もいらっしゃいます。保育士の仕事は、今まで生きてきた中での様々な経験が活かせる仕事だと思います。 すべて見る 閉じる

40代で園長職にチャレンジ！～やりたいと思ったときがやり時～

一番下の子が小学生になり成長してきたタイミングで、当社の園長職にチャレンジしました。
当社の方針は「奇をてらった保育方針は持たず、保育所保育指針に基づいた保育」です。
シンプルだからこそ難しいテーマです。
保育には正解がないので、様々な考えや、やり方があります。大手であれば会社の方針が決まっていてマニュアル化しているというのが通常ですが、自分のやりたい保育と方向性が違うこともあります。
当社は基本に忠実だからこそ、指針をベースにどんな保育をしていこうか、各園長の想いと創意工夫があります。もちろん責任は重いですが、やりたい保育を職員みんなと意見を出し合いながら目指せる楽しさがあります。 すべて見る 閉じる

若手に伝えたいことは「大変なこともあるけれど、楽しんでほしい！」

私自身、若いときは「クラスをまとめなきゃ」「運営しなきゃ」と余裕がなく楽しめていなかった気がしています。
もちろん仕事なので、大変なことも多いですが、自分が楽しめなかったら、子どもたちも楽しくないですし、子どもたちが楽しめていなかったら、保護者も安心できないと思います。
職員が大変ながらも「楽しむ」余白を持って仕事ができるように体調や様子を気遣ってフォローし合い、フラットで風通しのいい関係、環境を大事にしています。 すべて見る 閉じる