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スマートキッズジュニア三郷の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 240,000円 〜

最終更新:2024/03/26

【三郷市中央】《Z会グループ》まだまだ間に合います!新年度から私たちと一緒に働きませんか?保育士の資格を活かせるお仕事です/未経験可/転勤なし/研修充実/第二新卒歓迎/内定まで2週間★

スマートキッズジュニア三郷では、正職員の常勤指導員(保育士)として勤務いただける方を募集しています!

発達に課題のある子どもたちへ支援しています

自閉症やダウン症、ADHDなど発達障がいのある子どもたちへ療育を提供しています。

療育活動例

手先を使う創作活動や体幹トレーニングなど(微細運動や粗大運動)
指示された作業を的確に行なう練習 など(擬似就労体験)
乗り物マナーの習得、気持ちを伝える練習 など(SST)

働きやすい環境を整えています

前職が「保育園」や「幼稚園」のスマートキッズ社員にアンケートを取ったところ、
「昔は拘束時間が長かったが、スマートキッズに入って本社で行える事務業務は一括して本社で行なっていて、残業がほとんど無くなった」
「以前は持帰り仕事があったが、スマートキッズは持帰り仕事が禁止だった」
「前は1人でお子さま5人以上を見ていたが、スマートキッズはお子さま10人以下で指導員5名程度で見ていて、負担が非常に減った」
「前職では、女性だけの職場で人間関係も悩んでいたが、スマートキッズは男女の比率も良く、話しやすい環境が整っている」
といった回答をいただきました。

他にも「ご利用者様への貢献度」や「教室の仲間と意見や提案が言い合える雰囲気」などの社内満足度調査アンケートで80%以上の者が「満足している」というデータも出ています。

Z会グループ企業!安心して働ける運営基盤が整っています

スマートキッズは2012年に放課後等デイサービスをスタートし、現在では東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫にて54教室を運営しています。その中で培ってきたノウハウを生かして教室運営を行っているため、安心して働くことができます。
2017年11月からはZ会にグループインし、より強固な基盤の上での運営が可能となりました。

スマートキッズの理念

「教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します」
私たちとともに子どもたちの幸せと保護者の安心をつくっていきましょう。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育(体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など)
・お子さまの身の回りのお世話
・行事の企画、運営
・掃除
・保護者へお子さまの様子の伝達 など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 240,000円 〜
給与の備考

月給240,000円以上+賞与 ※残業代は別途全額支給

賞与:年1回
昇給:年1回(考課による)
交通費支給(規定有り)
役職手当
残業手当(100%支給)
※試用期間3か月(試用期間中は月給220,000円~)

★上記に加え、2022年度は一時金の支給実績あり

待遇

■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生!

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断
慶弔金制度
外部研修制度
インフルエンザ予防接種(全額補助)
福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ※正社員のみ
└各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。
制服貸与

教育体制・研修

入社後、まずは初任者研修を受講していただきます。
心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、
当社で働く意味についてもお伝えしています。

その後も新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意しています。
また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、
理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、
研修の質の向上にも注力しています。

【初任者向け研修の一例】
■初任者研修
■安全管理研修
■虐待防止研修

【中級者向け研修の一例】
■障がい児との関わり指針
■認知発達と構造化・感覚と運動
■障がい児とキャリア発達
■保護者支援と傾聴スキル
■コミュニケーション(幼児編)
■個別支援計画作成方法 など

勤務時間

10:00~19:00/11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※学校のお休み(土曜・夏休み等の長期休暇期間)は勤務時間が前倒しになります。
└ 8:30~17:30、9:00~18:00

休日

週休2日制 ※毎週、日曜ともう1日(シフト制)お休みを取っていただきます。

長期休暇・特別休暇

GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
リラックス休暇
介護休暇制度
産前産後休暇・育児休暇
【現在までに55名が育休取得(内、男性7名)、育休復帰率84%】

年間休日:110日

応募要件
選考プロセス

①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
②通過者の方のみに、ご連絡を差し上げます。
③面接(2回) 待遇面も経験や希望を十分考慮します。
 WEB面接もしくは対面面接にて対応致します。
※適性検査の実施あり
※選考の中で教室見学いただくことが可能です
④内定
⑤入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください。

面接から内定までは早くて5日、遅くとも3週間ほどを予定しております。

【お気軽にご相談ください】
在職中の方もいらっしゃると思います。
面接日・入社日はできる限りあなたの都合を考慮いたします。
遠慮なくご相談下さい。
※面接は平日19時以降、もしくは土曜も可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県三郷市中央2-5-15 1階

つくばエクスプレス三郷中央駅より徒歩7分

施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日 11:00~20:00
学校休校日・長期休暇 9:00~18:00

休業日

土曜日・日曜日

施設規模

中高生を主対象とした教室です

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者:1人
常勤児童指導員:3人
非常勤児童指導員:1~2人

スマートキッズジュニア三郷の職員の声

保育士の職員の画像

保育士(児童指導員)

経験年数:5年

更新日:2024/03/28

入職したきっかけを教えてください

保育園で多くの子ども達を見てきましたが、その中でも発達障害がある子もいました。
ただ、保育園での対応ではその子達へのフォローが十分にできないんです。
私がいた園では、1クラス25人くらいいましたから。
しっかりその子を見てあげたいという想いがありましたが、他の子たちの活動も見ないといけないジレンマがありましたね。3年という区切りで児童福祉の業界へチャレンジしました。
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今の仕事のやりがいは何ですか?

やはり、保育園でできなかった事ができることです。
スマートキッズでは1日あたりの子どもの定員が約10人なので、しっかりと子ども達を見てあげられるのが嬉しいです。

あとは、できなかったことができるようになった時ですね!
現在2年生の子なんですが、1年生のときは自分の名前が全く書けなかったのが毎日一緒に練習してきたら、いまではまっすぐ書けるようになっています。
一人ひとりの子どもに「この子ならこれは出来るかな」といったことを考えながら支援を行うのがとても楽しいです。
また、できるようになったことを保護者様にお伝えした時に喜んでいただけるのもとても嬉しい瞬間ですね。
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職場の魅力について教えてください

2つありますが、1つは「研修体制」が充実しているところです。
障がい児童の支援がしたくて転職しましたが、児童福祉分野は未経験。
実際にできるかどうかがすごく不安でした。スマートキッズでは社内研修や教室内研修がすごく充実していて、未経験からでも安心してチャレンジできる環境でした。
また、教室内での先輩たちからの指導もとても丁寧で安心しました。

2つめはスマートキッズの企業理念に共感したからです。
保育園では本当の意味での「子ども一人ひとり」に対応できないと感じていたところで、スマートキッズの理念を見てすごく良いなと思いました。
また、実際入社してみてこの理念を単なるコトバとして掲げているのではなくスタッフ皆が実現しようと日々いろいろな工夫をしたり、意見を出し合ったりしています。
会社全体がこの理念を目指し子ども達の支援をしていると実感しています。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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