永仁会保育園の保育士求人（パート・バイト）

企業主導型保育園における乳幼児の保育
0歳児～5歳児のお子様を定員19名でお預かりしています

【主な年間行事（予定）】
4月・・・入園・進級式
5月・・・子どもの日・健診
6月・・・歯科検診
7月・・・七夕まつり
8月・・・夏祭り・プール遊び
9月・・・敬老の日
10月・・・遠足・ハロウィン
11月・・・勤労感謝の日・健診
12月・・・生活発表会・クリスマス会
1月・・・お正月
2月・・・節分
3月・・・ひな祭り・卒園式

【保育スケジュール（予定）】
07：00～ 登園
09：00～ 朝の会
10：00～ サントレ
10：30～ 設定遊びやお散歩
11：30～ 給食
12：00～ お昼寝
15：00～ おやつ
15：30～ 自由遊び
16：00～ 順次降園

※雇用期間の定め：1年（原則更新）

昇給：年1回

☆傷病手当
☆制服付与
☆マイカー通勤可！（無料駐車場あり）

【通勤手当】
上限：25,000円／月

日々の業務に関しては丁寧に指導・サポートさせていただきます♪
市町村などが実施する研修等は積極的にご参加いただきます
その他スキルアップのための研修がございます
※所属者全員（パート含め）必ず一つ研修に参加

《 充実の研修制度 》
①採用時研修（※入職後に実施）
　会社の説明、園で働く時の注意点、各種マニュアル

②園長会（※年2～3回程度実施）
　園長同士の交流、各園での取り組み発表、宿泊研修

③主任研修
　主任に必要なマネジメントに関する研修、保育書類、計画

④調理研修
　調理マニュアルの説明、試作作り、各地域の栄養士と交流

⑤サントレ研修
　実際のやり方と理論の研修

⑥フォローアップ研修（※入社から半年目安）
　悩み、やりがいを振り返る

⑦キャリアアップ研修
　保育経験年数や年齢によるキャリア別研修
　新卒・経験の浅い方・・・社会人としての基礎研修
　中堅層・・・保育実践スキルの研修
　経験者・・・保育の現状を踏まえた社会状況の研修

職種に関係なく年に1回は外部の研修を受講していただいています
研修ひようについても会社負担としており、積極的に『スキルアップしたい』という皆さんをサポートする体制を整えています♪

【勤務時間】
6：15～20：30内のシフト勤務
保険付き月120Hパート
※雇用形態相談可

【休憩時間】
法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

《 早遅どちらか対応できる方大歓迎！! 》

・シフト制
・希望休制度あり

保育士資格　必須