正職員登用制度あり！スキルを身に付けて常勤を目指す方にぴったり◎有給休暇は採用時より取得可能です☆
将来正職員が目覚せます！
- 正職員登用制度が活用できるお仕事なので、スキルを身につけてから常勤職を目指したい方にぴったりです。もちろん、契約職員のままで働き続けたい方には、条件がありますが契約更新も可能となっています。
- 有給休暇は採用時より取得可能となっていますので、入職後のさまざまな手続きなどでお休みがほしい場合にも対応できます。
- 基本給は経験年数を考慮して決定いたしますから、これまでの経験をしっかり生かして働けます。
- 年2回賞与もご用意しています。
ご自身の将来を考えながら働ける環境がここに！ぜひ、ご検討してみてくださいね。
募集内容
| 募集職種 |
保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
幼児の保育
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【契約職員】
月給 168,300円 〜 171,100円 |
| 給与の備考 |
給与内訳
|
| 待遇 |
雇用 労災 健康 厚生 財形
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| 勤務時間 |
変形 1年単位
|
| 休日 |
4週6休制(日・祝・他)
|
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇(採用時より付与)
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| 応募要件 |
保育士
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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