茨木はぐみ保育園の保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 220,000円 〜 250,000円

最終更新:2024/04/14

【保育士】0~3歳児|定員19名の企業主導型保育園

「茨木はぐみ保育園」を紹介します

2019年4月開園した0歳~3歳児、定員19名の子どもをお預かりする企業主導型保育園です。
子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、発達に合わせたサポートに努めています。
 

働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます♪

*誕生日休暇有、福利厚生が整っており、賞与・昇給あり!!!

職場の魅力

はぐみこども園は子どものために!をコンセプトに保育士が中心となって作り上げた園です。
経営者も保育士で現場の意見が会社に通りやすい職場です。
ICTを活用して保育業務の無駄を少なくし、
子どもと関わる時間・保育について学ぶ時間を確保しています。

こんな方にぴったり

・子どもと関わる時間を大切にしたい方
・みんなで作りあげる、風通しの良い園で働きたい方
・仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

企業主導型保育園において0歳~3歳児の保育業務

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 250,000円
給与の備考

【 年収 330万円以上 】
賞与   :年2回(昨年度実績)
通勤手当 :全額支給(上限なし)

※試用期間6ヶ月は契約職員として勤務
 終了後、正職員として雇用
(給与などの条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
給食あり(月2,000円)!

【各補助制度あり】
家賃補助
セルフメンテナンス補助
海外旅行補助
観劇補助
保育無償化制度
子育てリフレッシュ制度
スポーツジム割引制度

勤務時間

基本・7時~20時内のシフト制
(実働8時間※休憩60分)

※今年度は7時~18時30分の間でシフト勤務

休日

◇日祝
◇土曜日(月1回程度の勤務)

長期休暇・特別休暇

*有給休暇
*はぐみ休暇(オリジナル制度)
*結婚休暇
*ハネムーン休暇
*教育訓練休暇
*忌引休暇
*夏季休暇 連続5日
*年末年始休暇 連続6日以上
*介護休暇
*育児休暇
*産前産後休暇
*子の看護休暇など

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府茨木市下中条町12-4 パームスクエア三井

京都線 茨木駅から徒歩で9分
大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で15分
阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で15分

設立年月日 2019年04月01日
施設・サービス形態
  • 認可外保育所
対象年齢

0歳(生後6カ月)~5歳(小学校入学まで)

定員

各年齢5名
※年度により変動あり

スタッフ構成

保育士(常勤):6人
保育士(非常勤):4~5人
看護師:1~2名
調理員:1名
事務員:2名

保育時間

通常保育
平日:7:00~18:00
土曜:7:00~18:00
延長保育
平日:18:00~20:00

休園日

日曜・祝日

茨木はぐみ保育園の職員の声

保育士の職員の画像

保育士(主任)

経験年数:9年

更新日:2023/01/30

今の仕事のやりがいや職場の魅力は何ですか?

この園は2018年4月に開園したての園で、私は開園当初から園の立ち上げに携わってきました。
園を作りあげることはとても気力が必要で、職員の間で何度も話し合いを重ね、試行錯誤しながらの毎日でした。
保育環境も整ってきたことや、職員間の連携が高まったこともあり、よりよい保育とは何か?
子どもにとっての1番は何か?
ということを職員みんなで話し合いながら作り上げることができています。
経験年数や見てきた園が違う職員と、
意見を出し合いながら作り上げていく感覚が新鮮で、とても充実した日々を送っています。

また、少人数の園であること、元保育士の方が経営されていることで現場の意見が運営側に伝わりやすく、
やりたい保育をのびのびとできることも魅力の1つです!
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一緒に働いていて、素敵だなと思う職員を教えてください

園長先生はとても穏やな方で、子どものことも、職員のことも優しく包んでくれます。
現場で困っていることや意見などを伝えると、
否定せずまずは全力で受け止めてくれるので、相談もしやすいです。
とてもポジティブな方で、職員が失敗したときも、それを経験と捉えて認め、いい方向に評価してくれるので、仕事へのモチベーションがあがります!
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

土曜日の振替休日を平日に取ることができるので、私も2人の子どもの予定に合わせて休暇を取っています。
有給もあり、子どもの行事や体調に合わせて休みを取ることができます。
子育てしながら働くママ保育士も多いので、困ったときはお互い様!と急な休みも支えあっています。
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保育士の職員の画像

保育士(1歳児担任)

経験年数:3年

更新日:2023/01/30

今の仕事のやりがいは何ですか?

馴染みやすい保育園の雰囲気、先輩方に助けられながら日々楽しく保育をしています。
言葉で上手く伝えられない年齢の子ども達の思いや考えを汲み取り、向き合い、気持ちが通じた時や
信頼関係が築かれ始めたことを実感した時、小さな成長を感じた時などにやりがいを感じます。
少人数のクラスのため一人一人とじっくりと関わることができ、
小さな成長を保護者や保育士と共有し共に喜び合う時がとても楽しいです。
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職場の魅力について教えてください

家庭的で温かい雰囲気で、保育士だけでなく調理員、事務員等職員全員で子ども達を見守っています。
園長先生が保育室の様子を見て保育に入って下さることや、
子どもの些細な様子や保育で必要な購入物がないかなど事務の先生から聞いて下さることも多く、全職員で協力・連携し合っています。
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どのようなところが働きやすさにつながっていますか?

・職員同士の仲がよく明るい雰囲気なところ
・園長先生や先輩方との距離が近く相談がしやすいところ
・残業や持ち帰りの仕事がないこと、土曜日出勤の振替休日があること等
 プライベートの時間もしっかりととることができるところ
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保育士の職員の画像

保育士

経験年数:4年

更新日:2023/01/30

今の仕事のやりがいは何ですか?

・子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境の中で色んな場面を通して日々子どもの成長を感じられるところ
・大人とは全く違う視点で、遊び始めたり発見したりする子どもに驚かされ、新しい発見ができるところ。「なるほど!」と保育者が子どもから教えてもらう部分も多いです。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

・プライベートと仕事をきっちり分けている職員が多いのでプライベートも充実させて、息抜きもしっかりできるところ
・年齢関係なくどの職員にも気軽にたわいの無い話から真剣な話まで話すことができるので、仕事で困ったことや疑問に思ったことがあれば気軽に相談したり一緒に解決策を考えていけるところ
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職場の魅力について教えてください

・自分のクラスだけでなくクラスを越えて一緒に何かに取り組んだり、制作でひとつの物を作りあげたりと交流も沢山でき、みんなであたたかく子どもを見守っている雰囲気がある
・行事ごとも保育者だけでなく、看護師さんや事務、全職員が全力で楽しみ盛り上げてくれる
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

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