ひくまこども園の保育教諭（保育士）求人（契約職員）

職場の人間関係はどんな雰囲気ですか?

他愛もないことでも声を掛け合い、話をしやすい雰囲気。また、話しやすいためわからないことも聞きやすく、丁寧に教えてくれる。様々な年代の職員がいるため話しやすく和気あいあいとした雰囲気に繋がっていると思う。
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この職場で良かった！と感じる瞬間は?

長年勤めているからこその意見だと思うが、人間関係が良かったことで、自分が困ったときに助けてもらったり、そこから自分も人のために助けたいと思ったりしながら業務をしてくことで、自分自身の成長に繋がっていった。
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どんな研修・教育制度がありますか?

当園にはピアノがなく、代わりにわらべうたを取り入れています。私は学生の頃からピアノが苦手だったので、少し安心した気持ちもありましたが、入社前はわらべうたの事を全然知らなかったのでとても不安でした。ですが、園では年に何度か園に講師の方を呼んでわらべうたの研修を行ったり、外部でのわらべうた研修に参加させてもらったりしてすぐに覚える事が出来ました。また、クラスの職員同士で歌い合わせをしたり、保育の中でも先輩たちが歌っているのを聴いて自然に覚えたり事もあったので、心配はいりませんでした。
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どんな時にやりがいを感じますか?

0歳児クラスから担任をしている子どもが、初めて自分の名前を呼んでくれた時にはとても感動しました。当園では担当制保育という保育方法を取り入れている為、自分と担当の子どもとの愛着関係がとても深まり、より身近で成長を感じる事が出来るのでその分嬉しさも倍増です！こういった子どもの様々な成長を感じる度にやりがいを感じます。
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残業や持ち帰りのボリュームは?

勤務時間内に保育の準備や書類などの仕事を、子どもと関わらないように保育室から出て業務ができる、ノーコンタクトタイムを採用しているので、持ち帰りはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートをしっかりと分けることができます。
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休日と仕事のバランスはどうですか?

土曜日の出勤もありますが、1月に0日～2日程度なので、土日を趣味の時間として、たっぷり使うことができます。私は、スノーボードに年30日行ったり、夏にはお盆休みと有給を合わせて、ニュージーランドへ旅行へ行ったりしました。
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