ぴーまん保育園阪東橋の保育士求人（正職員）

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最終更新：2024/04/07

【入社祝い金・インセンティブあり】＼年間120日休み／月平均残業0.3H！一般から園長候補まで幅広く募集／少人数制◎お子様を連れた出勤も可♪（企業主導型小規模保育事業/ぴーまん保育園/阪東橋）

注目POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間120日休み◎月平均残業1時間未満！

連絡帳や記録業務はシステム利用で簡単な入力ばかり。事務作業の負担が軽減されています。どの職員にも「勤務時間内で出来るお仕事」をお願いしています。もちろん持ち帰り業務もありません。

【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元

次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です！

一人ひとりのお子さんとじっくり関われます

少人数制で定員最大19名のため、みんなとコミュニケーションをとることができます。事業部内アンケートにて保護者満足度は90％以上！保護者の方との関係も良好です◎

研修制度充実★キャリア形成も後押ししています

OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。

年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！

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【ほか特徴】

・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業

＼ぴーまん保育園　阪東橋で保育士を募集／

少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！

募集内容

募集職種	保育士
仕事内容	〈主な業務内容〉・保育業務・保護者対応・連絡帳、記録業務　　ICTシステムを使用で事務負担を軽減！・調理補助など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。〈業務イメージ〉 07:00　順次登園・合同保育 09:15　朝のお集り・朝のおやつ 10:00　外遊び・散歩・室内遊び 11:00　お給食 12:00　お昼寝 14:00　起床・トイレ 15:00　おやつ 16:00　帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制〈ぴーまん保育園について〉・定員19名/0～2才児対象・企業主導型保育事業・“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育を行います。他の子どもたちとのコミュニケーションの中で、自己主張や協調性を身に付つけたり、一人ひとりの子が愛されている実感を持てる保育、そして人に対する愛情や信頼や思いやりを持てる保育を実践します。
診療科目・サービス形態	小規模保育園
給与	【正職員】月給 300,000円〜 460,000円
給与の備考	〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉・一般保育士　　　　　　初月給30万～・主任/エリア対応保育士　初月32万～・園長　　　　　　　　　初月40万～＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【内訳】・基本給　　　　　193,933円・定額時間外手当　20,067円　10時間分/超過分は別途支給・業務手当　　　　6,000円・資格手当　　　　20,000円・初期成果給　　　60,000円【備考】 ■入社祝い金　ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■給与改定年2回　昨年度実績　　　30,000円UP/年 ■成果給：業績連動型、毎月付与　初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給　上限30,000円/月 ■ガソリン代・駐車場代補助あり ■土日祝出勤手当（500円/1時間）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【モデル年収】 400万…1年目 420万…2年目・主任 530万…3年目・兼園長【管理職を目指した場合】・兼教室　　　　　　　初月40万円～・エリアマネージャー　初月46万円～・事業責任者　　　　　初月52万円～管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり ■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社全面禁煙
教育体制・研修	研修制度あり資格取得支援 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修　など〈資格取得支援制度〉無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます！活用者多数☆どんどん利用してください！〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリアに対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
勤務時間	残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内スキマ時間勤務 7:00～20:00の間で8時間（休憩60分） ※児童の受入状況により多少前後する可能性あり ※変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間）
休日	育児支援あり年間休日120日以上 ★★プライベートとの両立が可能★★ 【年間のお休み120日】 ■シフト制／4週8休～ ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り）
長期休暇・特別休暇	■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ★★独自のお休みを取り入れてます！★★ ・創業記念日・キャリアデザイン休暇・家族サービス休暇・バースデイ休暇など
応募要件	未経験可ブランク可新卒可園長候補学歴不問 40代活躍 WEB面接可〈一般保育士/エリア対応保育士の場合〉保育士の資格をお持ちの方 ※未経験も歓迎！〈主任保育士の場合〉保育士の資格をお持ちで、1年程度以上の経験がある方〈園長/園長候補/エリアマネージャーの場合〉保育士の資格をお持ちの方 ※未経験も歓迎！
歓迎要件	▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150％近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。（※1）東京商工リサーチ調べ（2023年３月時点） ★アンダンテが大事にする2つのこと ①　「何をするか」よりも「誰と働くか」働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ②　従業員の待遇改善に取り組んでいます質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ ★「企業理念」安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1：できない理由ではなくできる方法を考える 2：矢印を自分に向ける 3：感謝の心を持ち、それを伝える 4：平凡なことを非凡に努める 5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：15,000円

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事業所情報

法人・施設名	ぴーまん保育園阪東橋
募集職種	保育士（正職員）保育士（パート・バイト）調理師/調理スタッフ（パート・バイト）保育補助（パート・バイト）保育補助（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 車通勤可神奈川県横浜市中区末吉町2-28 THE RESIDENCE HARU 101 大きな地図をみる京急本線日ノ出町駅から徒歩で7分京急本線黄金町駅から徒歩で6分ブルーライン阪東橋駅から徒歩で8分
設立年月日	2020年04月01日
施設・サービス形態	保育園・幼稚園認可外保育所
保育理念・運営方針	【保育方針】・“自立する力”と“思いやりの心”を育みます。・「知育」「徳育」「食育」を柱にした保育を行います。【保育目標】・知育(考える子) さまざまな経験を通じ、自己表現力の向上をめざし、他の子どもたちとのコミュニケーションの中で、自己主張や協調性を身に付つける保育を行います。・徳育(心の優しい子) “愛されて育つ、愛する心を育む”一人ひとりの子が愛されている実感を持てる保育、そして人に対する愛情や信頼や思いやりを持てる保育を実践します。・食育(食を楽しめる子) 私たちは食事にこだわります。個々の特性を把握し、適切な食事の提供にこだわります。
対象年齢	生後2ヶ月～3歳の誕生日を迎えた年度の3月末日まで
定員	定員最大19名
保育時間	7:00～20:00

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ぴーまん保育園阪東橋の職員の声

保育士

経験年数：3年

更新日：2023/01/20

今、どんな仕事をしていますか？

ぴーまん保育園鶴見園で保育士として働いております。
注力していることは子どもたち一人一人の毎日の健康観察を徹底することです。今のご時世少しの体調の変化も大切であり、乳児がいるため危険性も跳ね上がると考えています。しっかりと視診を行うとともに保護者様との情報共有を大切にしています。
業務としては職員全員への情報共有に注力しています。常勤の職員以外の職員が多い職場なためLINEワークスのノート機能を活用したり必ず目が入る場所にイベントの企画書を貼る、または全員の手に渡るように企画書を用意するなど工夫しています。すべて見る閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

園全体の行事などの企画をしてきたことが 1番のやりがいだったと感じます。新園であり保育園によってイベントごとが決まっていないので1から一つ一つどのようなことをするのか、どのような時間配分なのか、各クラスはどのように転換するかなど考えなければならないことがたくさんでした。また、それを毎日出勤するわけではないパートさんにも共有するために企画書の他に進行表も作りました。施設長とも相談しながら作り上げ、失敗もありましたがどのイベントもとても楽しく思い出に残るものになったと感じています。すべて見る閉じる

職場の魅力について教えてください

安心し、気持ちよく働くことのできる大切な職場です。
今までいくつかの仕事を経験してきましたが、今回の職場ほど人間関係が良好で楽しい職場は初めてです。まだまだ発展途上の保育園であるため一から作り上げていくという大変なことも多いのですが、そういったところも仲間と共に乗り越え、楽しんでいける職場です。
今妊娠中なため、子どもができた際には子どもを安心して預けることのでき、成長を一緒に見守ることのできる場所にもなると楽しみにしております。
ぴーまん保育園は小規模で一人一人の子どもとゆっくりと関わることができ、職員の人数も多いので事務作業も交代ですることができるので残業はほとんどありません！
また、新園がたくさんでき始め1から自分達の保育園を作っていけるという貴重な経験もすることができます。
年齢層も様々で新しいことを学び、職員同士で意見を出しながらも自分らしく保育を展開し楽しんでいける職場です。一緒に働ける新しい仲間が増えることを楽しみにしています。すべて見る閉じる

保育士

経験年数：2年

更新日：2023/01/20

今、どんな仕事をしていますか？

保育士をしています。現在、1歳児の担任をしています。現在はトイレトレーニング、洋服の着脱、同年齢児と手を繋いで、散歩に行く事を頑張っています。
トイレトレーニングや洋服の着脱は、出来たら笑顔で褒めてあげ、出来ない児は無理強いせず、その児のペースで見守ってあげたり補助しています。
同年齢児と手を繋いで散歩する時は、しっかり歩ける児と、まだそうではない児とペアにして歩かせたり、行き帰りと違う児と手を繋がせ誰とでも手を繋いで歩けるよう工夫しています。
独身の頃はOLや秘書、営業…etcをしていました。
出産後、子育てが一段落してからは、カラーコーディネーター＆カラーセラピスト。飲食店、芸能事務所のキャスティングディレクター＆マネージャーをしていました。マネージャーでは主に子役の担当をしており子育てや保育士の資格が役に立ちました。

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今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもが成長した時にやりがいを感じます。
クリスマス発表会では各クラス、毎日練習を重ね、当日は練習通り上手にでき感動的でした。
園全体、社員、各クラス等、ワークスで情報を共有し周知しているので、コミュニケーションも大事にしています。すべて見る閉じる

職場の魅力について教えてください

自分の生活を支える為の大事な職場です。
ぴーまん保育園新杉田は、同僚の保育士や調理さんにも支えられて毎日、楽しく働かせて頂いている場所です。新杉田はアットホームで雰囲気も良く、特にトラブルもありません。
新卒や、若い方でなくても、子ども好きで元気な方なら出来る仕事だと思います！
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