朝霞市指定 認可保育園 保育園 元気キッズ第二朝霞岡園の保育士求人（正職員）

元気キッズでは「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。子どもたちの声に耳を傾け、人権を尊重し、ていねいに「伝える」コミュニケーションを心がけています。

元気キッズ　第二朝霞岡園

0歳～5歳児まで、定員75名の認可保育園です。園庭があります。
雨の日でも遊べるピロティーやボルタリングもあり、伸び伸び過ごすことができます。
職員は20代～40代の職員が多く、みんなで協力をしながら保育をしています。
この雰囲気の良さを知っていただきたいので、ぜひ一度見学にお越しください♪

◆一日のお仕事の流れ

※9時出勤の場合
【9：00　出勤／随時登園／主体的遊び】
コーナー保育を行っており、自分でやりたいことを選び遊び込みます。


【9：50　サークルタイム】
子どもと保育者が円形になり、今日の活動、やってみたいことなどコミュニケーションをとる時間です。

【10：00　主体的遊び／戸外遊び】
天気の良い日は園庭や公園に行きます。
幼児は園庭、室内、公園など遊ぶ環境を自ら選びます。

【12：00　昼食】
給食は子どもたちが個々に食べたいタイミングで食べることができる時間差給食を取り入れています。

【13：00　午睡・休憩】
職員も順番に休憩を取ります。
連絡帳への記入、ミーティングなどもこの時間に行います。

【15：00　おやつ】

【16：00　主体的遊び】
コーナー保育でお迎えの時間まで主体的に遊びます。
お迎え時に今日のお子さんの様子をお伝えします。

【18：00　退勤】
残業は月5時間程度。基本的に持ち帰り仕事もありません。

職員の笑顔＝子どもの笑顔。働く環境づくりに力をいれています。

・年間休日124日
・アニバーサリー休暇
・完全週休2日制
・1時間単位で有給取得可
・残業5時間/月(2022年実績)
・毎月個人別の残業管理による業務量コントロール
・市内合同保育による土曜日出勤の回数軽減
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・住宅手当最大4万円付与（規定有）
・産休・育休取得100％
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
・退職金制度有
・時短勤務制度
・副業可能
・ライフスタイルに併せて異動や雇用形態の転換可

◆充実の研修制度

・理念研修
・保育研修
・コンプライアンス研修
・新卒入社社員マナー研修
・外部講師による研修
・キャリアアップ研修
・役職別研修
・グループ園研修
・オンライン研修

元気キッズグループについて

「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。

事前見学も可能です♪お人柄重視の面接を行っています！

※見学についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。