常勤保育士募集！マンツーマンでゆっくりとお子様と関わり専門性の高い個別療育を実施できる環境です☆
この度は来年度の事業拡大に伴い、新たに保育士さんを募集しています。気になることがあれば、すぐに相談できる環境ですので、不安や悩みを抱え込まずにお仕事ができる環境です！
専門性の高い個別療育の実施
- 「多様性を力に変える社会を創る」を理念として掲げ、スタッフそれぞれの専門性や個性を活かし、お子様ひとりひとりにしっかり向き合える「個別療育」を実施しています。
- 発達障がいの子どもたちの困り感は目で見てわかりづらいことが多く、１対１で丁寧に関わることが支援において、有効だと私たちは考えています。
☆お子様一人当たりの利用時間は１時間のみで、スタッフがマンツーマンで関わり、お子様の得意を見つけたり、苦手や課題に対してアプローチしたりとオーダーメイドの療育を提供しています。
☆お子様への療育だけでなく、50分の療育後、保護者様に対して10分間のフィードバックの時間を設けています。
- 最初は先輩スタッフの授業を見学し、少しずつ授業を引き継ぎます。経験がなくても丁寧に研修（ＯＪＴ）させて頂きますのでご安心下さい(^^)
- 言語聴覚士、作業療法士、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、臨床発達心理士、社会福祉士、理学療法士、保育士、児童指導員 、などの多職種が在籍しており、多（他）職種で連携しながら多面的なアプローチを行っています。そのため、職員どうし学び合いながら成長できます！
- あなたの持っている保育のスキル・知識（絵本の読み聞かせ・手遊び・リトミック・製作活動など）を療育に生かしてみませんか？
社会へのアプローチ
- 「多様性を力に変える社会を創る」という理念のもと、教室に通うお子様（個人）に療育を提供するだけでなく、”社会”にもアプローチすることを大切にしています。地域に密着し、地域の方々に愛される会社を目指しており、学校や園との連携、子ども食堂をはじめとするお子様の居場所づくりなど、様々な地域活動にも取り組んでいます。
少しでも関心のある方は、お気軽にお問い合わせください！
面接の前に、採用担当との電話相談も承っています！まずはお気軽にジョブメドレーまでお問い合わせください！
気になることがある場合は遠慮なくご相談くださいね。
募集内容
| 募集職種 |
保育士 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・発達障がい、またはその疑いのあるお子様への療育
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 220,000円 〜 350,000円 |
| 給与の備考 |
・基本給：173,700円
|
| 待遇 |
社会保険完備
|
| 教育体制・研修 |
OJT・座学両方有り
|
| 勤務時間 |
10:00～19:00
|
| 休日 |
完全週休2日制（曜日固定・希望日応相談）
|
| 長期休暇・特別休暇 |
7連休年3回（年末年始休暇、お盆休み、GW休み） |
| 応募要件 |
保育士資格を保持していること |
| 歓迎要件 |
・療育に対する関心がある方
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 |
|
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
|
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
10:00~19:00（１時間休憩） |
| 利用者定員数 |
10名 |
| スタッフ構成 |
スタッフ50名
|
サルビアジュニア岡町教室の職員の声
保育士
経験年数：3年
更新日：2022/01/14
入職したきっかけを教えてください
学校を卒業してからずっと幼稚園で勤めておりました。年々、発達のゆるやかさや一人一人の個性に悩まれる保護者様とお話をしていく中で、“療育”という現場を警戒される方や一歩踏み出せない方が多くいらっしゃいました。そこで、療育がより身近に感じられるお手伝いは出来ないかと思い、児童発達支援が出来る場所を探しました。中でもサルビアは、個別で対応をしており、より密にお子様や保護者様と関わりあえる場所だと感じ、入職を決意いたしました。また、地域にしっかり根付いているところも、子どもたちの環境にアプローチしやすいと感じた事もきっかけです。 すべて見る 閉じる
保育士(児童発達支援管理責任者)
経験年数：2年
更新日：2021/05/19
今の仕事のやりがいは何ですか？
集団の療育では、お子様を活動プログラムに合わせることになりますが、個別療育なので一人一人お子様に合わせた活動を立案することができます。
各お子様の困り感に手が届きやすいところにやりがいを感じています。
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児童発達支援管理責任者
経験年数：4年
更新日：2021/04/07
症例・利用者の特徴について教えてください
医療機関で診断を受けて来られる方は多く、中でも、ＡＳＤ（自閉スペクトラム症）、ＡＤＨＤ（注意欠如多動症）、ＬＤ（限局性学習症）といった発達障害、知的障害等抱えているお子様がお越しになります。どれか１つに特化した障害の場合もありますが、発達障害と知的障害が重複しているお子様もおられます。
発達障害と言うより、２次障害等が顕著なお子様もおられます。それ故に、多種多様な障害への理解を深めると同時に、発達障害以外の視点、愛着面、友人関係（いじめ・不登校）等、心理面への理解も必要不可欠になります。今のお子様の課題が障害特性に起因することなのか、それとも心理的なことに起因するのか、見立てをしっかりしなければ、支援の方向性も間違ってきます。
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入職したきっかけを教えてください
当社の代表を含め、若いスタッフが活躍する職場です。
私はもともと、臨床心理士・精神保健福祉士・特別支援教育士として、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、精神科クリニック（デイケア）、保健センター（心理相談員）、保健福祉センター（家庭児童相談員）、保健所（精神保健福祉相談員）、スクールカウンセラー（SC/中学校・高等学校）、専門学校（教官）等の仕事をしてきました。
現在は児童中心の業務（療育）ではありますが、今後は成人領域を含めた他事業への展開も代表はお考えです。児童発達支援・放課後等デイサービスは０歳～１８歳までのご利用となっています。”１８歳の壁”故に、１８歳になれば支援が必然的に終了になってしまうわけです。しかし、１８歳以降も継続して支援を必要としている人もいます。そういった方々への支援も代表は視野に入れておられ、当社の展望に期待し、入社しました。代表の福祉、支援に向けた熱い思いを拝聴するとともに、入職への熱いお声掛けがあり、入職しました。若いスタッフと皆が一緒に作り上げる感じの事業所であることに今でも魅力を感じています。
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どのようなスキルが身につく職場ですか？
他職種連携に力を入れています。当社にはST、OT、臨床心理士、PSW、社会福祉士、保育士、教諭資格保有者…他（多）職種がおり、報連相を重視しています。
私自身、臨床心理士ですが、心理はこれしかしないではなく、他職種より得た知識等を自分も実践するようにしています。自分の視点(frame）に利用者を当てはめるのではなく、支援に益することは何でも取り入れる柔軟性が必要だと考えています。ニーズを尊重することにも繋がります。療育（エビデンスに基いた専門的支援）は日進月歩です。all of them(その視点こそ全て)ではなくone of them（色々ある視点の中の１つ）といった柔軟な姿勢で利用者に接し、常に新しい情報へ興味関心を持つよう心掛けています。
療育は学校生活（現実）をより充実させるためにあります。この人でなければ駄目というスタンスは本末転倒です。支援は汎化をモットーに多種多様なスタッフから学び、それを実践する。逆に、自分自身の専門性を他のスタッフに伝え、他のスタッフもそれを実践する。各スタッフが専門家であると同時にジェネラリストでもあるという意識を持てる職場です。
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サルビアジュニア岡町教室の採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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