まつのき保育園の保育士求人(パート・バイト)

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まつのき保育園の保育士求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円
  • 時給 1,200円 〜 1,250円

最終更新:2022/12/21

【浜松市中区】昇給・賞与あり♪勤務時間は選択可能☆2020年4月に開園した認可保育園でスキルを生かしながら働いてみませんか?

「まつのき保育園」について

「まつのき保育園」は2020年4月に浜松市中区に開園した定員110名の認可保育園です。2021年4月には園に隣接して小規模保育所、児童発達支援事業所を開設。当園は自然との関わりを通して生きる力を育むことを保育方針の一つとしております。障がい児保育も行いながら互いに違いを認め、理解し合える保育に取り組みます。また、親子がともに成長する場を提供できる保育園を目指します。

働きがいのあるお仕事です☆

  • 保育士資格と実務経験、ワードで文章を作れる程度のPCスキルをお持ちでしたらぜひご応募ください!
  • これまでに身につけたスキルを発揮しながらご活躍いただける職場です。
  • お仕事は週5~6日、勤務時間は選択可能です。残業はかなり少なめですのでプライベートも充実させられます。
  • 昇給と年2回・計1ヶ月分の賞与がある点もポイントです♪やりがいを持って働ける環境ですよ!

あなたとお会いできる日をスタッフ一同、心より楽しみにしております!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育に関する実務・事務作業

※雇用期間2021年4月1日~2022年3月31日(面談のうえ継続を希望し、かつ業務がある場合のみ更新)
※転勤の可能性あり(東区、浜北区)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 1,200円 〜 1,250円
給与の備考

処遇改善手当 5,000円~12,000円
被服手当 年額12,000円
通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
昇給あり 実績1時間あたり10円~40円
賞与あり 実績年2回 計1ヶ月分
固定残業代なし
試用期間なし

※1ヶ月の変形労働時間制での勤務が可能な場合 手当5,000円付与

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(法令に基づく加入要件を満たした場合、該当する保険に加入)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
勤務延長あり
正社員登用の実績あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

(1)8:30~12:30
(2)9:00~16:00
(3)9:00~17:00
※1ヶ月の変形労働時間制での勤務が可能な場合 7:20~18:50の間で7.5時間勤務
休憩60分

時間外 月平均1時間
(1)(2)選択可

休日

日、祝

週所定労働日数 5日~6日
月1回、土曜日午後に4時間出勤あり
※土曜出勤した場合、平日に振替休日あり

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(5~6日勤務の場合)
※週所定労働日数に応じて付与

応募要件

保育士必須
保育施設等での実務経験必須(年数不問)
年齢、学歴不問
ワードで文章を作れる程度のPCスキル

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:7,500円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

静岡県浜松市中区西伊場町7-5

遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から車で8分

設立年月日 2020年04月
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
対象年齢

4ヶ月~就学前

定員

110名

スタッフ構成

職員 30名

保育時間

月~土 7:20~18:20

休園日

日曜、祭日、年末年始

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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