ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール川崎小田園の保育士求人（正職員）

0歳から小学校就学前までのお子さまをお預かりする、定員40名の企業主導型保育園、ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール川崎小田園です。
子どもの自主性を尊重し、心身ともに豊かに成長できる環境を作っていくお仕事を担っていただきます。

わたしたちは、これからの小中学校で必須になってくるアクティブ・ラーニングの基礎力を幼児期から引き出すことを目的として、子どもたちの非認知能力を英語と日本語のバイリンガル環境で育み、一人ひとりの個性や特技を引き伸ばす保育を行っています。
そのために、【世界で最も優れた】と言われる幼児教育理念「レッジョ・エミリア・アプローチ」に基づいた、独自のミントリーフメソッドを導入し、子どもの興味を探求し、関心が叶うように導く形で子どもたちの成長をサポートしています。

企業主導型保育園のため、お子さんを預けながら働くことができるのも魅力の一つ。
お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることもできます。

また、保育業務のＩＣＴ化を進めており、これまで手書きで対応していた連絡帳やおたより、週案などは専用アプリを活用しているため、事務作業が大幅に軽減されました。
保育以外の業務に無駄に時間をとられることがなく、保育に集中することができるため、チームワークにもいい効果が生まれています。
結果、残業はほとんどありません。保育園でありがちな持ち帰り業務もありません。

チームワークを大切にしながら、新しい取り組みに積極的に挑戦いただける方、子どもたち一人ひとりと向き合う保育を行いたい方、これまでの保育とは異なる新しいスタイルの保育に興味があり、自身のステップアップのためにチャレンジしてみたい、という意欲がある方のご応募をお待ちしています。
英語に抵抗がなければ、話せなくても問題ありません。
英語スキルを生かしたい、というかたはもちろん大歓迎！　英語手当もご用意しています。

自主的に行動し、新しいことを吸収する意欲のある方であれば、ブランクのある方、実務経験のない方も大歓迎です。

【リーダーポジションについて】
”誰ひとり取り残さないチームワーク”の構築を目指して、キャリアアップしたいという意欲のある方のご応募もお待ちしています。
自分の業務や立場だけではなく、チームリーダーとしてマネジメントの観点を持ちながら園運営をサポートいただける方を歓迎します。