リリットの保育士求人(正職員)

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リリットの保育士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 月給 207,500円 〜 293,000円

最終更新:2024/01/22

12名定員の保育園だからこそ、じっくり子どもと向き合える、成長を感じ、やりがいを得られる!!

12名の小さな保育園です。
【食べて遊んで寝る】をモットーに0.1.2.才の乳幼児期の土台の保育をしています。
少人数だからできる発達に応じた保育を実施。
まずは大人が楽しんで生活し沢山のこどもの笑顔を引き出します。
集団の関わりの中で、したい!やってみたい!と意欲を育てる事を大事にして
人間形成の基礎がつくられると言われる乳幼児期に
たくさんの経験をして育ってほしいと考えています。
それが人間の土台となり、大きくなったときに必ず糧になる。
リリットでは、食育も大事にし出汁を効かせた野菜中心のオーガニックの給食。
栄養士と連携し発達に応じた食事も特徴です。
リズム運動や体づくり・絵を描く時間なども大切にしています。
子どもを真ん中に置いて保護者と連携が取れるのも良いところです。
ただ安全に預かるだけではなく、少人数だからこそ手間暇かけ、
安心して働ける環境をサポートしています。
12名だからこそできること。認可保育園の基準よりも、2名ほど多く保育士を配置。
子どもたち一人ひとりに合わせた保育をするのと同じく、働く人たち一人ひとりを大切にしたいとの思いで、心理的安全性と仕事の役割のバランスなども考え取り組むなどしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・子どもたちのための保育業務
・安心して働ける風土づくり
・ミーティングのファシリテーション

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 207,500円 〜 293,000円
給与の備考

▼諸手当 ※年収…諸手当を含まず
・住宅手当  10,000円
・通勤手当:公共交通機関 上限なし(その他、月額の上限額10,000円)

待遇
教育体制・研修
勤務時間

基本…8:45~17:30(休憩 45分)
研修や現場業務での変則勤務あり(変形労働制を採用)

休日

月8休以上(年間休日104日以上)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定どおり 6ヶ月経過後10日)
育児休業取得実績あり

応募要件

年齢・経験不問
保育士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:15,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府羽曳野市南恵我之荘5-2-26

近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で11分
近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で16分

設立年月日 2017年04月01日
施設・サービス形態
  • 認可外保育所
保育理念・運営方針

保育理念
食べて遊んで寝る 第二のおうち
 
保育方針
すこやかな心身と生きる力の土台を育みます

保育・教育プログラム

保育SVに入ってもらい、発達に応じてリズム運動・絵を描くといった
さくらんぼ保育をモデルにし実践をしています。

対象年齢

3か月~2歳児

定員

合計12名

スタッフ構成

保育士 5名
保育補助1名
調理師 3名

職員一人当たりの子どもの数

4人〜5人

導入システム

4月よりICT導入予定

保育時間

通常保育
平日7:30〜18:30

今年度は8:00〜18:00

休園日

日祝日

リリットの採用担当からのメッセージ

山田 航の画像

山田 航

■尊敬する人、アニメのキャラ ・社外の色々な人、機会、情報に触れさせてくれた前の職場の上司 ・色々な正解、正義があることを教えてくれた今の職場の役員 ■思春期に影響の大きい経験 ・男子校の寮生活 ・厳しい規則の中で、創意工夫して楽しむ ■今の会社で ・心理的安全性と成長のバランスのとれた「学び続ける」チームづくり、働く人の成長を後押ししたいとの想いで人事を担当

主に知的障がいのある人たちにサービスを提供する会社ですが、利用者さんだけでなく、働く人も含めた「人」の成長、可能性や選択肢を広げていくことを大切にしています。 利用者さんや子どもたちに、凸凹や成長段階に合わせた個別支援をするのと同じく、働く人にも「わかりやすい、安心できる」環境づくりに取り組んでいます。 ただ、心理的安全性を高めるだけでは「ぬるい職場」になってしまいます。 他者からの承認、自己理解を深めながら、「出来なかったことが出来るようになる」など自分の成長や変化を楽しむ、「学び続ける職場」づくりを大切にしています。 すべて見る 閉じる

職場の環境

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ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
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柔軟な社風
堅実な社風
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勤務時間できっちり

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