ビレッジキッズしみずの保育士求人（正職員）

静岡市清水区矢倉町の放課後等デイサービスで保育士の募集です。
放課後等デイサービスは、特別支援学校や、普通校の支援級へ通う6～18歳の障害を持たれた子供たちを、放課後お預かりするデイサービスです。

職員の配置基準は、法律上、児童5人に対し職員1人となっているので、定員10名であれば、職員は2名以上で良いのですが、弊社は毎日5～7名の職員配置を行っている為、安全の配慮は勿論のこと、子供たち一人ひとりの成長する姿が把握できるので、職員にとっては、仕事に対するやりがいと、気兼ねなく早退や、有休の取得ができる職場環境になっています。

又、子どもたちに対する療育スタンスは、特別支援学校高等部卒業時に訪れる就職という子供たちの未来を見据え、同じ清水区にある弊社の就労支援事業所の協力を得た就労プログラムは、他法人に無い特色として、保護者や、行政、学校に高く評価されています。

子供たちの未来のために、私たちと共に働いてくださる保育士さんを大募集します。

公休日は、日曜日をすべて含め毎月9日休みです。
有給休暇の消化率は、業界水準より高い94.5％で、休みたいときに休めるので、プライベートも充実可能な環境です。

弊社は、県内焼津市～御殿場市の６市１町に17施設あり、就労支援・生活介護・相談支援・放デイなど、全部で35事業所を展開していますので、入社後、自己申告で、他の職種や、勤務地の異動が可能な法人です。ちなみに既に8名の社員が、自己申告で異動し活躍しています。

…ミニバブルや、新型コロナ等、法人を取り巻く環境は厳しさを増していますが、おかげさまで、影響を全く受けず15年連続増収拡大を継続している安定企業です。

経験は不問ですので、未経験でもぜひご応募ください♪
もちろん、面接前の見学も大歓迎です。
ご都合の良い日時に見学できるよう手配いたします♪


組織の全員が誇りとやりがいを実感し、いつも楽しみながら、目標に向かって突き進む「元気な組織」を目指す職場です。子どもたちにも安心して充実した時間を過ごしてもらえるよう、寄り添っていきましょう。
ご応募をお待ちしております！

◆セールスポイント
①育休後の復職率は100％を継続中(時短勤務・残業ゼロ配慮等)
②男性社員(管理者)も育休取得しています。
③有休消化率は94.5％！(100％事業所も在り)
④入社後、自己申告で職種・勤務地の異動が可能です。
⑤10名定員の放課後等デイサービスでは、職員配置は2名で良いところ、毎日５名～7名配置しているので、
　安全確保、児童の成長把握もでき、更に気兼ねなく早退や有休取得が出来る職場環境となっています。
⑥えるぼし認定企業です。
　以上となります。