めでぃらぼ市川のサービス管理責任者求人（正職員）

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就労移行ITスクール行徳駅前店のサービス管理責任者求人（正職員）
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【行徳駅から徒歩1分】経験・年齢・学歴不問◎ブランクがある方も応募OK！再就職を目指す方のサポートをする就労移行支援事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援・生活リズム改善のアドバイスや体調管理・個別支援計画等の書類データ作成・関係機関との連絡、連携業務・就職面接や企業見学への同行・イベントや訓練メニューの企画　など従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方 ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可
住所
千葉県市川市行徳駅前2-17-2 T・NKビル4階東京メトロ東西線行徳駅から徒歩1分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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サニースポット下総中山【2025年05月オープン】の施設管理者求人
【市川市鬼高】施設管理者（正社員）を募集！！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪
給与
正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容
リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする総合施設長のお仕事です。・事業所の管理・運営、管轄する事業所の運営状況の把握、サポート・スタッフの採用 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件
・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・サービス管理責任者研修を修了している方・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方・組織運営やマネジメントに関心がある方・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方
住所
千葉県市川市鬼高3丁目30-6 東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で13分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で14分京成本線京成中山駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内
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サニースポット下総中山【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【市川市鬼高】サービス管理責任者を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！
給与
正職員月給 280,000円〜 314,000円
仕事内容
リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成、モニタリング・利用者との面談やアセスメント・サービス提供全体の管理および改善・関係機関、ご家族との連絡調整・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件
・サービス管理責任者研修を修了している方・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
住所
千葉県市川市鬼高3丁目30-6 東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で13分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で14分京成本線京成中山駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内
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めでぃらぼ市川の管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給320,000円〜

最終更新日:2025/09/09

管理者経験を活かすチャンス！スタッフの教育と指導、シフト作成と調整などをお任せしたいです！

管理者としてのスキルを活かし、スタッフの教育・指導からシフト調整まで幅広く担当！

スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認
月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整
施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有

あなたの経験とスキルを活かし、スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認を行います。また、月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整もあなたの手に委ねられます。施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有することで、より良い運営を目指します。

転勤はありませんので、安定した環境で働くことが可能です。基本給は183446円からと、しっかりとした報酬があります。さらに、固定残業代や処遇改善手当、資格手当も支給されます。

無資格でも応募可能ですが、管理者経験がある方は特に歓迎します。車通勤も可能で、駐車場も完備しています。経験とスキルを活かし、一緒に働きましょう。

募集内容

募集職種

管理者(サービス管理責任者)

仕事内容

・スタッフ管理（スタッフの教育と指導、業務内容の遵守の確認）・情報共有（管理者、サビ管、運営側からの依頼事項のスタッフ間共有）・シフト作成と調整（月に2回のシフト作成、スタッフのシフト調整）・行政及び関連部署からの問い合わせ時の一次対応・スタッフの一次窓口、及び緊急対応時の連絡と管理者間との連携・施設運営に必要な改善や問題点の抽出・提案、及びその内容を管理者へ共有・ユニット全体のシフトとスタッフの把握と緊急時ユニット間を横断したシフト対応・利用者の状況把握と必要に応じてチーフへの指示出し・求人の管理・掲載の手配・応募者の電話対応・面接・行政及び関連部署からの問い合わせの対応・緊急時の対応及び関連部署への必要な指示出し・サビ管と連携し、利用者及び関連部署への連絡と各種会議の参加と日程調整・スタッフの評価や面談・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

給与

【正職員】月給320,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：183446円～・固定残業代あり：60554円 (35時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：40000円・資格手当：36000円【試用期間】・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回※業績による・賞与：賞与あり実績：年1回※業績による

想定年収

【管理者/未経験】: ・入職1年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・社会保険の備考：介護保険、子育て拠出金・車通勤：車通勤可、駐車場あり

勤務時間

１ヵ月単位の変形労働時間制（週平均４０時間） ①8：00～17：00　②16：00～22：00　③22：00～32：00　④16：00～32：00 ①・③に関しては、上記勤務時間内に60分の休憩を、④に関しては120分の休憩を与えるものとし、②に関しては休憩は無しとする。但し②の勤務時間が6時間を超えることが確定している場合は45分の休憩を与えるものとする。・月の残業時間：平均月間残業時間 20時間

休日

週に1日以上または4週で4日を最低限度とし別に定めるシフトによる。但し、業務の都合により、シフトで定めた休日を変更することがある。・年間休日数：110日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(年次有給休暇：6か月継続勤務し、かつ8割以上出勤した場合→10日) ・特別休暇：夏季休暇、冬季休暇

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士自動車運転免許 40代活躍 50代活躍 60代活躍

無資格可

歓迎要件

管理者経験有

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1～2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。