最終更新日:2017/11/21

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self-A・151A 福光のサービス管理責任者求人

  • self-A・151A 福光(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:
募集職種

サービス管理責任者

給与
【正職員】月給 150,000円 〜 200,000円
アクセス

富山県南砺市吉江中661

あいの風とやま鉄道線 福光駅から徒歩で4分
無料送迎有!

障がいをお持ちの方に仕事を提供し、仕事ができるようになるための支援をするお仕事です!!

新しく開業した事業所です。みなさんで事業所を作っていきませんか?

就労継続支援A型のお仕事

内装は自然光を取り入れているので、明るい職場環境でお仕事が行えます。
駅から4分 駐車場有

夜勤無し
介護無し(多少の介助はあります。)
残業無し
日曜日、祝日、年末年始、お盆、休み。
女性が活躍している職場です!
各種研修も受ける事ができるので自身のスキルアップもできます!
募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

<9:00~18:00 休憩時間75分>
<8:30~17:30 休憩時間75分>
※勤務時間選べます!
・事業所を利用される方の計画書の作成
※計画書の作成は、行政の研修があります。また、事業所内でも作り方を説明しますので作った事のない方でも作成できます。
・相談業務
・各種書類の作成
※要 実務経験、資格(実務経験、資格に関してはお気軽にジョブメドレーサポートより問い合わせください)
例:実務経験5年 資格ヘルパー2級 こちらの方はご応募可能です。

給与
【正職員】月給 150,000円 〜 200,000円
給与の備考

・資格手当
・職務手当

待遇

社会保険完備(加入保険は法定通り)
食事補助制度(当社指定の食事をとった場合に金額補助します)

勤務時間

・9:00~18:00 休憩時間75分
・8:30~17:30 休憩時間75分

休日

日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーに基づく
月8日休みです

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日~1月3日)
お盆(8月14日、15日、16日)

応募要件

実務経験、資格が必要です。(お気軽にジョブメドレーサポートよりお問合せ下さい。)

歓迎要件

介護系資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス
祝い金 正職員:4,000 〜 40,000円

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

法人・施設名

self-A・151A 福光

アクセス

富山県南砺市吉江中661

あいの風とやま鉄道線 福光駅から徒歩で4分
無料送迎有!

設立年月日

2017年08月01日

施設・サービス形態介護・福祉事業所
  • 就労継続支援A型
営業時間

利用者就業時間 9時~14時30分
スタッフ勤務時間 社員 9時~18時(休憩75分)
シフト勤務時間A パートタイム 8時~15時30分(休憩75分)
シフト勤務時間B パートタイム 9時~15時30分
※パートタイム

休業日

土日祝日休  会社カレンダーに基づく 月23日が平均営業日

利用者定員数

20名

施設規模

利用者定員20名
スタッフ従業員数4名

スタッフ構成

管理者1名
サービス管理責任者1名
生活支援員2名
職業指導員2名

この事業所の職員の声
管理職(介護)の職員の画像
管理職(介護)(代表 管理者 )
経験年数:3年
更新日:2018/01/08
開設のきっかけを教えて下さい
私は、もともと障がいを持つ方のスポーツの支援を別法人行っており、現在も障害者スポーツ選手支援や普及活動を行っています。
また、並行して全国で就労継続支援事業所の立ち上げと運営支援を行っていた経緯があったことがあり、
”障害を持つ方のスポーツ”障害を持つ方への就労支援”の二つの軸で支援と調和を行っていきたく思っていました。

現在運営している障害者スポーツ支援法人で発生する事務業務を、B型事業所へ業務の一部を委託することで、
障害を持つ方の自立に繋がる業務と体制を構築できると想い、東京都内で事業所開設しました。

社名であるアイビーは植物の”蔦(つた)”を意味しています。
蔦はその伸びていく性質から「縁をつなぐもの」であり、「友情や忠誠の証のシンボル」とされています。
サービスを利用される皆様と一緒に成長していきたい想いから名付けました。

通所される利用者と支えるスタッフが共に働くよろこびと、障害を持つ方が安心して働くことができるよう、皆様の成長をお手伝いさせていただきます。



どのようなスキルが身につく職場ですか?
本格的な開設と運営はこれからスタートですが、未経験者のスタッフも学習できる環境やそれぞれが持つ長所や個性を生かすことができる職場を心がけています。
障害を持つ方への支援を行うにあたり、直接業務だけではなく障害福祉の歴史や背景、仕組など理解して運営を行うことが必要になる専門職ですが、入社後7日間の研修と、定期的な社員研修を行います。
利用者支援のための知識研修だけではなく、健康面やマネジメントに関する外部講師を招いた研修や意見交換会を予定しています。
一緒に働きたい方を教えてください
私たちの行動指針である
“和願愛語”関わる人に対して、思いやりを持って接する
“相互扶助” スタッフ、利用者が互いに尊重し助け合う
“切磋琢磨”目標に向かって励み、仲間同士励まし合い成長していく 

この3つを大切にしながら思いやりを持ってお仕事を一緒に行わせていただきたく思っています。

皆様のご応募をお待ちしております!

    応募に関するよくある質問

    会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
    氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。︎
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    事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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