Kaien大阪天六・ガクプロ大阪天六のサービス管理責任者求人（正職員）

当社について

Kaienは発達障害の人たちの職業支援を行う目的で設立された営利企業です。
持続可能な利益を上げながら、発達障害の人たちの底上げをし企業・団体に働く場を確保するための啓発・営利活動を行うという、従来の福祉とは違った、新たな取り組みに挑戦しています。
弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。
また発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務なども行っています。
現在、首都圏約24拠点と大阪2拠点(2022年5月現在)で事業展開し、学生から50代まで幅広い方々のサポートをおこなっています。
Kaienで働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代まで。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバックグラウンドの人たちが活躍しています。
今回は、大阪市北区本庄東にある「Kaien大阪天六・ガクプロ大阪天六」にて、就労移行支援施設のサービスの質を管理・監督していただける方を募集します。

Kaienの実績、強み

• 10年前は最も支援が難しいといわれた発達障害の支援にあえて特化し、これまで1,400人超の方が就職されています。
• 利用者の適性に合わせ、100種類の職業訓練を用意しています。実践的なプログラムで、適性や興味に合った訓練を行い、適職を見つけることができます。
• 発達障害に理解ある企業200社以上と連携。個性を活かし、弱みへの配慮も行ってくださる職場を紹介しています。
• 就職後の定着率も9割超と全国トップレベル。継続して自分らしくご活躍いただいています。

今後の展望

これまでも質を高めつつ成長をしてきましたが、今後もその方向性を推し進め、2024年までに拠点数を1.5倍以上にすることを目指しています。
またこれまでの売上は労働集約的な箱もの事業が中心でしたが、今期はミッテルというウェブアプリケーションを開発。昨年12月から販売を開始しました。
ミッテルに限らず福祉に頼らない事業の開発を創業以来進めていて、今後はより強いタレントを当社に揃える必要を感じています。

働きやすい環境が整っています

• もともと当社は70%以上の社員が医療や福祉の経験がない未経験者です。支援経験者もそうでない人も、ビジネスと福祉とにまたがったフィールドで活躍いただける素地がございます。
• 発達障害について学べる環境が充実。教材はもちろん、ケースミーティングなどの場もご用意しており、さらなるスキルアップを目指したい方にぴったりです。
• 子育て中のスタッフも活躍しています。ご家庭の事情による勤務時間の相談にも応じますので、安心して長く働けます。

こんな方をお待ちしています

• 発達障害のプロになりたい方。まず自分自身がプロになり、社員育成や企業開拓まで実力を高めたい方。
• 支援を通じて世の中の発達障害に対する価値観を変えていきたいという意欲のある方。ビジネスマインドを持ち、未知の挑戦にワクワク加担してくれる方。
• サービス管理責任者の資格や経験を活かし、よりよいサービスを目指していきたい方。