Baby Leaf (ベビーリーフ)のサービス管理責任者求人(正職員)

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Baby Leaf (ベビーリーフ)のサービス管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 300,000円 〜 400,000円

最終更新:2024/02/14

【2023年5月新規事業OPEN決定!!:施設外就労スタートにつき引き続きサービス管理責任者さんを継続募集致します。】☆就労継続支援A型☆サービス管理責任者募集!

滋賀県草津市に2021年9月オープンの「Baby Leaf (ベビーリーフ)」です。

2023年5月より新規事業として施設外就労がスートします。作業内容は、近畿財務局管轄の国の施設内での
食堂の運営を当社が担うことに決定しました。この施設のOPENに向けて一気に利用さんを募集しますので、引き続きサビ管さんの継続募集を行います。

会社概要

「若葉」を意味するベビーリーフがどんどん成長するように、利用者さんにも同じように成長していってもらい、事業所も利用者さんの進化と共に一緒に成長させていきたいという想いが詰まっています。

代表は、今までの社会人生活で培ってきた「円滑なコミュニケーション力」や「社会で生きていくためのノウハウ」「人間力」を利用者さんにもしっかり伝えていきたいという想いを持っています。
一般就労に向けて頑張っている利用者さんを支援できる場を提供したいと考え、今回A型事業所を開業することになりました。

福祉に対して熱い想いのあるスタッフと一緒に事業所を創っていくサービス管理責任者さんを募集します!

働きやすい職場環境

サービス管理責任者としての経験のある方はもちろん、就労支援が初めての方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めるよう、開業前の研修や外部機関による相談窓口を整えています。
困ったことや分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、一つ一つ着実にステップアップしていけます!

ワークライフバランスばっちり

お仕事は平日・夕方までなので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
残業ほぼ無し・土日祝も基本お休みです!

少しでも興味を持って下さった方はお気軽にお問い合わせください!

当社の現状と将来を下記にお伝えさせてもらいます。

現在施設は約1年以上が経過し、定員20名に対し15名の利用者さんが就労され、皆さん、前向きに日々仕事をこなし成長されています。最初は挨拶もできなかったり、萎縮されたり、自信がなかったりの皆さんでしたが、施設の雰囲気に順応され、モチベーションを向上され、高揚感をもち、自主性が見られるようになり、確実に意識改革をされた利用者さんが多く目立ちます。20名の定員まで採用させてもらうことは勿論、今回は2023年5月より稼働開始が決定した、外部就労先の新規事業がOPEN致します。近畿財務局管轄の国の施設内での食堂運営を当社が担うことになり、利用者さんと共に国の職員さん向けの昼食を提供していく新規事業となります。定員は更に20名となり40名規模の就労施設となり、サービス管理責任者さんの存在が急募となります。

今後も色々チャレンジしていきたいBaby Leafで是非、あなたのお力をかしていただき、お互いに進化できる環境でお仕事できればと思っています。まだまだ、利用者さんのために整理する事項や構築すべき事案はありますが、先入観を取り除き、柔軟に順応し、利用者さんのために進化し続けるBaby Leafでありたいと思っています。

面接時に是非、今後の展開や、方向性等、お話させて下さい。是非あなたのご活躍を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者としての業務

・利用者面談、アセスメント
・個別支援計画の作成、モニタリング
・スタッフMTGの実施
・運営書類の作成、管理
・関係施設との連絡調整

※必要書類の雛形やマニュアルは全て揃っています!
※研修などのサポート体制も整えております!

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 300,000円 〜 400,000円
給与の備考

※インセンティブ制度あり
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※事業規模、業績、スキルに応じてアップの仕組みを構築し、柔軟な昇給制度をご提供したいと考えています。

想定年収

【サービス管理責任者/未経験】

・入職1年目 400万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

※社会保険完備
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
※新規開業の為、賞与は事業所の実績に応じて決定します。

勤務時間

平日(月~金曜日)
7時~17時の間で実働8時間(休憩60分)

※勤務時間帯はご相談ください。

休日

土日祝日は基本お休みです。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇

応募要件

【必須】以下の研修を修了されている方
・サービス管理責任者研修(分野は不問)
※経験年数不問

歓迎要件

サビ管未経験者の方も大丈夫です。きちんとしたサポート体制が存在し、確実に支援させていただきますので、ご安心下さい。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

滋賀県草津市笠山2丁目1−28 クローバービル1F

琵琶湖線 南草津駅から車で8分
※駐車場あり

設立年月日 2021年09月01日
施設・サービス形態
  • 就労継続支援A型
営業時間

平日8:00~17:00

休業日

土日祝日

利用者定員数

1日20人

1日の流れ

08:00

お弁当の盛付作業&利用者さんへの支援

就業開始時間は、ご希望に沿うことができます。7:00~、7:30~、8:00~の中から選択頂けます。 出勤後は、利用者さんが担当されるお弁当製造に関する一連の作業、例えば、ごはん、惣菜、漬物、たまご焼、おかず、揚げ物、梅干、ソース類等の盛り付けを、利用者さんのサポートをしながら、一緒に盛付を行っていただきます。しかし、実際の利用者さんは、ご自身の担当作業を非常によく習得されていますので、付きっ切りのサポートが必要なレベルではありません。自発的に、積極的に、正確に、また臨機応変に作業をこなしておられますので、非常に作業レベルは高い方達で構成されています。

09:00

お弁当製造&送迎・見学者様対応

先の時間の補足で、送迎は、6:30、7:30、8:30の3パターン存在しますが、他のスタッフと共に、送迎対応を行います。9:00以降も利用者さんのサポートをしながら、お弁当製造作業は続きます。毎日500食規模のお弁当を製造していますが、9:00以降の利用者さんの作業は、作成したお弁当の蓋閉め、更には各配達ルート毎への梱包・仕分け作業に入ってもらい、そのサポートを行ってもらいます。見学者が来られるのも9:00以降が多く、ご見学対象日には、そのアテンドを行ってもらいます。

10:00

翌日の仕込み・カップ盛り作業

10:00までには配達スタッフは各エリアへ配達に出発します。その後は、利用者さんで、翌日のお弁当の仕込みのアシスタント・出来上がったお惣菜の3種類のカップへの盛付・お漬物のカップへの盛付・たまご焼きのカット等の前日仕込みに入ります。利用者さんがそれぞれ、カップ盛り作業をされる中で、利用者さんが効率よく作業できるように中央でサポートする役割が必要で、その中心のサポート役でカップ盛り作業のキーパー(リーダー役)の役割を担ってもらいながら、カップ盛りをサポートしてもらいます。

12:30

送迎

昼からの送迎は12:30、13:30、14:40の3パターンとなり、他のスタッフと共に、JR南草津駅までの送迎に出てもらいます。

13:00

面談や事務仕事・挨拶回り等外部連携のお仕事

面談の必要がある場合は、随時必要な時間帯で行ってもらいますが、比較的13時以降が作業は落ち着いてきますので、13時以降にあててもらうのが良いと思われます。日々の事務作業も一連のお弁当作業のサポートが落ち着いてくる、13時以降に対応してもらうことになります。また、各福祉施設・支援員の方への連携・訪問・挨拶回り等も昼からの時間で対応してもらうことになります。

Baby Leaf (ベビーリーフ)の採用担当からのメッセージ

芝 佳昇の画像

芝 佳昇

1996年4月~BMWの営業に携わり、2000年5月~転職先のオフィス通販アスクル株式会社の東京本社に8年間勤務し、その間、多岐に渡る業務やプロジェクトを経験させてもらい2009年2月には夢であった念願の飲食店を滋賀県草津市に開業しました。約10年間、飲食の事業拡大に専念する傍ら、お弁当とA型の相性の良さを認識し2021年9月から異業種の経験を融合し福祉の世界に入り、支援を行っています。

管理者の芝と申します。現在利用者さんには順調に集まってもらい定員20名に対して13名の方に就労頂いてます。実は来年4月予定で自社運営による規模の大き目の外部就労施設の稼働を予定しており、その開所に向けて現在準備中です。しかし順調な推移の矢先に、サビ管さんがお仕事を継続できないやむを得ない家庭の事情に見舞われ、こちらとしても理解を示さざるを得ない理由により退職手続きをとることになりました。しばらくの間一旦、家庭に入らざるを得ない理由により、11月1日からサビ管不在のままでの運営となります。計画では来年の外部就労施設開所に向け、20名の定員に早く達してもらい、外部就労に向けたトレーニングを積み、振分けの人選を行う必要がある時期に突入しますが、サビ管不在では採用もできません。更にこの外部就労施設は、国の施設内での国の職員さん向けの仕事をいただける事業であるが故に、確実に立ち上げなくてはならず、事業計画的にも大きな痛手となっています。是非ともお力添えをいただきたく、一緒にBaby Leafのビジョンを共有しながら利用者さんの自立、一般就労に向けた熱いサポートをお願いできればと考えています。 すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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9:00~18:00(土日祝除く)

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