就労移行支援 ジョブリッジ飯田橋のサービス管理責任者求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 310,000円 〜 350,000円

最終更新:2024/03/29

専門性のスキルアップ可能なコンサルテーション型事業所で働きませんか

GIURI株式会社が運営をする「就労移行支援 ジョブリッジ飯田橋」は、精神障害者や発達障害者がより良い就職ができるよう、対人力と対話力を中心とした心理・ビジネスプログラムを通して心身を整えていただく施設です。当施設では、ただいま正職員のサービス管理責任者を募集しています。

都市型就労移行支援事業所です。5つの路線を利用ですきる飯田橋駅から徒歩5分と利便性の良いロケーションにあります。事業所は8階にあり明るく大きな窓ガラスから陽が差し込み、多くの観葉植物が利用者とスタッフの心を和ませてくれます。

社会課題を意欲的に取り組んでおり直近では大学生の発達障害における就労支援について文部科学省・政務官に対策について懇談し請願書を提出してきました。

常に新しい課題があれば日々のミーティングでディスカッションし取り組んでおります。

土曜日・日曜日休みの週休2日制ですので、プライベートと両立しやすい職場です!利用者様が希望する働き方ができるよう、寄り添った支援をしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしております!


こんな方を歓迎します

  • ソーシャル事業に取り組みたい方
  • 創造力がある方、新しいことを生み出せる職場で働きたい方
  • 状況を変え、よい結果につなげられる方
  • 誰かの役に立ちたい方、やりがいを実感しながら働きたい方
  • 関係支援機関と関係性を築きながらお仕事に取り組める方

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

・利用者のインテーク支援状況のヒアリング、適性アセスメント
・個別支援計画書の作成および管理
・法令遵守に基づくサービスの管理業務全般
・地域における関係支援機関との連携、折衝業務
・請求業務
・求人企業、見学者対応

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 310,000円 〜 350,000円
給与の備考

想定年収 360万円~420万円
給与内訳
・基本給 280,000円~330,000円
・職能手当 10,000円~
・役職手当 10,000円~
・資格手当 10,000円~
※賃金は実務経験による

昇給あり 職能昇給評価制度あり
賞与あり 実績連動型で支給(過去実績あり)
残業代支給
通勤手当 上限18,000円/月
試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収

【マネージャー/未経験】

・入職1年目 420万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
定年制あり(一律65歳)
改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置あり
※詳細は面談の時にお伝えします

教育体制・研修
勤務時間

週40時間労働
8:30~17:30
休憩60分
残業は基本なし

休日

完全週休2日(土日)
年間休日105日(他の特別休暇等入れると120日)
※年次有給休暇、慶弔など特別休暇除く
※祝日は出勤となります

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(10日)
年末年始休暇
夏季休暇
季節休暇
特別休暇(慶弔など)
※自由に多く取得できる環境があります

応募要件

サービス管理責任者の資格取得者
※基礎研修&実践研修済みの方
※年齢・学歴不問

歓迎要件

下記いずれかの資格があれば尚可
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル8階

都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で5分
JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で5分
東京メトロ南北線 飯田橋駅から徒歩で6分
東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で6分

設立年月日 2015年05月01日
施設・サービス形態
  • 就労移行支援
営業時間

9:00~17:00

休業日

土曜日、日曜日

利用者定員数

1日20名

施設規模

定員20名

スタッフ構成

社会福祉士
介護福祉士
キャリアコンサルタント
社会福祉主事

就労移行支援 ジョブリッジ飯田橋の職員の声

サービス管理責任者の職員の画像

サービス管理責任者

経験年数:10年以上

更新日:2022/06/05

職場の魅力について教えてください

利用者の就労に向けて、ベストなプログラム、トレーニング内容をスタッフ全員で毎日話し合い、日々の支援内容の取り組み方を決めていくことで利用者の成長が体感できるところです。

サービス管理責任者のスキルアップのみならず、利用者のメンタルプログラムやビジネスプログラムのスキルアップ研修にも参加でき総合的な成長ができる職場環境です。

様々な用事等にも対応できるように時間有休の利用や季節休暇や特別休暇等フレキシブルにお休みが取得できるのも魅力的です。
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1日の流れ

08:30

本日のブリーフィング

本日のブリーフィングの業務の画像
・本日のスケジュール、利用者、見学者、体験者、個別支援計画、モニタリング、企業訪問、職場定着支援の確認をスタッフ全員に行います。 ・個別支援計画、モニタリングが前日に行われたらスタッフ全員と情報の共有化を行います。

10:30

個別支援計画

個別支援計画の業務の画像
・心身の状況の把握に関する書類等の情報管理  アセスメントする前に知っておくべき情報や、知り得た情報などを管理します。 ・利用者アセスメント  利用者の能力や抱える問題を見極め、問題に関する情報を収集し、状況分析・問題解決、  そして個別支援計画作成のための方向性を見出します。 ・サービス担当者会議議事録(ケース会議)  サービス管理責任者が利用者に関するサービスの担当者を集めて、個別支援計画書の  原案を検討します。 ・個別支援計画  支援の内容と目標を記載します。

15:30

モニタリング

モニタリングの業務の画像
サービス管理責任者が個別支援計画を作成し、計画に沿った支援を行い、6か月以内、達成、 ほぼ達成、未達成などモニタリングを実施しながら支援の状況を見直し、必要に応じて調整します。

16:00

本日の報告

本日の報告の業務の画像
・1日の業務報告をします。利用者の出欠確認、利用者の状態やプログラムの様子、見学、体験の報告、実習、就活状況、職場定着支援内容についてそれぞれのスタッフから報告し情報共有をします。

就労移行支援 ジョブリッジ飯田橋の採用担当からのメッセージ

内田 靖の画像

内田 靖

就労移行支援事業所・JoBridge飯田橋の代表内田でございます。 人材サービス業界、介護業界を経験し、パラリンピック選手の就労支援をきっかけに 就労移行支援事業所を立ち上げました。 障害特性を持たれている方向けの求人企業へのアプローチや 福祉事業の運営について精通しています。 障害特性のある生きずらい人を様々な方法で社会に結べるように 日々新しいアイデアと取り組みをしております。

当事業所は社会状況、利用者の状況や状態によってプログラムやトレーニング内容、運営方法をフレキシブルに変更や調整をスタッフ全員で話し合いベストな内容に変えていける職場環境です。 現状を見つめ、受け止め、その上でどうポジティブに捉えて変革して取り組んでいくことが重要と捉えています。 求めている人物像は以下の通りで一つでも当てはまれば是非応募をお待ちしております! ・ソーシャル事業に取り組みたい方 ・創造力があり新しい事を生み出したい方 ・実務経験なくても状況を変え結果を出したい方 ・常に新しいことを生み出せる環境に身を置きたい方 ・事業の価値観を共有する仲間と一緒に働きたい方 ・誰かのためになっている実感を持てる仕事をしたい方 ・関係支援機関と関係構築ができる方 ・法令遵守の意識が高い方 何卒、宜しくお願い致します。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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